在全市“三支队伍”建设推进会上的交流发言
在202x年全市“三支队伍”建设推进会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们:
根据中共X市委“三支队伍”建设意见,X市财政局党组贯彻“大人才观”要求,系统研究谋划高素质干部队伍建设举措,把握育才、引才、聚才、识才、用才、护才六大方向,持续提升科学生财、创新聚财、精明理财、高效用财、勤廉管财能力,着力打造忠诚干净担当的高素质专业化财政铁军队伍。激励担当作为,锻造“敢为”财政干部。一是强化政治铸魂。深化“循迹溯源学思想促践行”,闭环落实习近平总书记重要指示批示和党中央及省委、市委重大决策部署,始终牢记“财政部门首先是政治机关,其次才是业务机关”,持续抓好围绕习近平总书记“4+1”要求建立的5张任务清单、18项重点任务落地落细。二是坚守初心使命。坚持人民为中心立场,树牢“以当家的思维担当管家的责任”理念,算好“经济账”,管好“钱袋子”,当好“执行官”,精打细算过好紧日子,建立财政领域政绩观负面清单,筑牢防范“政绩冲动症”的堤坝。三是健全容错纠错机制。深化落实“三个区分开来”,围绕财政政策制定、财政改革试点、财政资金分配、政府债务管理等核心业务,聚焦改革创新、应对突发事件、承担重要试点任务等工作中出现的失误错误,制定贯通全市的财政工作领域容错细化清单,积极营造为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的浓厚氛围。
四是注重能力提升,打造“善为”财政干部。我们深知,财政干部不仅要有坚定的政治立场,还要具备过硬的专业素质和业务能力。为此,X市财政局党组高度重视干部教育培训工作,通过多种渠道和方式,全面提升财政干部的综合素质。一方面,加强理论武装,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于财政工作的系列重要论述,确保全体干部始终保持正确的政治方向。另一方面,强化业务培训,组织开展了多层次、多形式的业务培训活动,如举办“财政政策解读与应用”专题培训班、“财政信息化建设”高级研修班等,不断提升财政干部的专业素养和业务水平。此外,还鼓励和支持干部参加各类学术交流和业务研讨,拓宽视野,增强创新能力。通过这些措施,我们力求使每一名财政干部都能成为政治坚定、业务精通、作风优良的复合型人才。
五是优化用人机制,激发“愿为”财政干部。为了进一步激发财政干部的工作热情和积极性,我们不断优化用人机制,努力营造公平公正、竞争有序的良好环境。首先,完善干部选拔任用制度,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,坚持德才兼备、以德为先的原则,选拔任用优秀干部。同时,注重年轻干部的培养和使用,通过挂职锻炼、轮岗交流等方式,让他们在实践中增长才干、积累经验。其次,建立健全绩效考核体系,科学设置考核指标,将考核结果与干部的评优评先、职务晋升挂钩,形成有效的激励约束机制。再次,关心关爱干部成长,定期开展谈心谈话,及时了解干部的思想动态和实际困难,帮助他们解决后顾之忧,让干部能够安心工作、专心干事。最后,加强廉政教育,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,保持财政干部队伍的清正廉洁。
六是强化作风建设,锤炼“能为”财政干部。作风建设永远在路上,X市财政局党组始终把作风建设摆在突出位置,以严明的纪律和优良的作风保障各项工作顺利推进。一是严格遵守党纪国法,坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠治“四风”,特别是形式主义、官僚主义问题。通过开展专项治理行动,严肃查处顶风违纪行为,切实维护财政部门的良好形象。二是加强党风廉政建设,全面落实党风廉政建设责任制,层层传导压力,压实责任,确保各项任务落到实处。同时,深入开展廉政风险防控,全面排查财政工作中的风险点,建立健全防控措施,从源头上预防腐败问题的发生。三是弘扬优良传统,传承红色基因,组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等活动,引导广大党员干部继承发扬党的优良传统和作风,始终保持共产党人的政治本色。四是强化服务意识,坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立服务意识,不断改进工作作风,提高服务质量,努力让人民群众满意。通过一系列扎实有效的措施,我们力求使财政干部在作风建设上走在前列、作出表率。
七是推动创新发展,培养“创为”财政干部。面对新时代新任务新要求,X市财政局党组积极探索创新发展的路径和方法,努力培养一批具有创新精神和创新能力的财政干部。一是搭建创新平台,鼓励和支持干部参与财政科研项目和课题研究,为他们提供展示才华的舞台。同时,加强与高校、科研院所的合作,引进先进的理论成果和技术手段,提升财政工作的科技含量。二是营造创新氛围,倡导求真务实、敢于探索的精神,鼓励干部大胆尝试、勇于创新。对于在创新过程中出现的问题和困难,给予充分的理解和支持,帮助他们克服难关,取得成功。三是加强创新实践,结合财政工作实际,开展了一系列创新实践活动,如推进财政信息化建设、优化预算编制流程、实施绩效管理改革等,取得了显著成效。通过这些措施,我们力求使每一名财政干部都能成为善于创新、敢于突破的行家里手。
八是强化组织保障,确保“常为”财政干部。为了确保“三支队伍”建设取得实效,X市财政局党组不断完善组织保障机制,为财政干部的成长发展提供坚强后盾。一是加强组织领导,成立了由党组书记任组长的“三支队伍”建设领导小组,统筹协调各项工作。同时,明确了各相关部门和单位的职责分工,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。二是加大投入力度,增加对干部教育培训、科研项目支持等方面的经费投入,确保各项工作顺利开展。三是完善制度建设,修订完善了《X市财政局干部教育培训管理办法》《X市财政局科研项目管理办法》等一系列规章制度,为“三支队伍”建设提供了坚实的制度保障。四是强化监督检查,建立了“三支队伍”建设工作督查机制,定期对各项工作进展情况进行检查评估,及时发现问题、解决问题,确保各项工作有序推进。
总之,X市财政局党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央和省委、市委关于“三支队伍”建设的部署要求,坚持问题导向、目标导向、结果导向,不断创新思路、完善举措,努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化财政铁军,为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。谢谢大家!
《在全市“三支队伍”建设推进会上的交流发言》由互联网用户分享整理。文章地址:http://www.sanweiyuan.com/news/36547.html