在全区基层综合行政执法规范化建设工作推进会上的汇报发言

　　在202x年全区基层综合行政执法规范化建设工作推进会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，为破解街道执法力量薄弱和执法能力不足问题，打破多部门执法壁垒，X街道积极探索综合执法赋能基层治理的新模式，持续深化综合行政执法改革，基本形成科学规范、权责清晰、专业高效的基层综合行政执法体制，推动新时代“枫桥经验”在实践中探出新路径，为推进基层治理现代化注入动力。

　　“一支队伍”管执法。深化队伍改革。建立“一体运行、专业执法、协同执法”运行体系，将街道内设机构“综合执法办公室”改制为“综合执法大队”，组建由综合执法办公室综合执法岗、高新区综合行政执法局X执法大队等人员组成的执法队伍，推进“多头执法”向“一支队伍管执法”转变。推进体制改革。综合执法大队下设辖区中、西、东3个片区，通过统一配置执法装备、统一着装、统一车辆管理，实现辖区内综合执法工作统一指挥、统一调度，切实提高综合执法监督工作效率。强化人员配置。综合执法大队共计43人，其中，街道综合执法岗工作人员8人，协勤17人，网格员6人，拥有综合行政执法权9人，按照“骨干优先、精准调配”原则，综合考量区域面积、人口分布、工作体量等情况，对综合执法大队人员进行合理分配，为执法工作的开展提供人员保障；积极使用好下沉力量，充分发挥街道执法部门监管作用和区派执法大队的行政执法权。

　　提升执法效能。为确保综合执法队伍高效运作，我们不断优化工作机制，创新执法方式，提升执法效能。一是建立健全培训机制。定期组织执法人员参加法律法规、业务技能、职业道德等方面的培训，确保执法人员具备较高的法律素养和业务能力。二是完善执法流程。制定详细的执法操作规程，明确执法程序、执法标准和执法要求，确保执法行为合法合规。三是加强科技支撑。利用现代信息技术，如大数据、云计算等手段，提升执法效率和精准度。四是强化监督考核。建立严格的监督考核机制，对执法过程进行全程记录，对执法结果进行定期评估，确保执法公正透明。通过这些措施，综合执法大队的执法效能得到了显著提升，有效维护了社会秩序，保护了人民群众的合法权益。

　　强化法治宣传教育。在推进综合行政执法改革的同时，我们高度重视法治宣传教育工作，将其作为提升社会治理水平的重要抓手。一是广泛开展普法活动。通过举办讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等多种形式，普及法律知识，增强群众法治意识。二是加强典型案例宣传。选取具有代表性的执法案例，通过媒体平台进行报道，以案说法，警示违法行为，引导群众自觉守法。三是开展法律咨询服务。设立法律咨询点，邀请律师、法官等专业人士为群众提供法律咨询服务，解答群众法律疑问，帮助解决法律纠纷。四是推动法治文化建设。结合地方特色，开展法治文化活动，如法治文艺演出、法治书画展等，营造浓厚的法治氛围。通过这些举措，法治观念深入人心，为综合行政执法提供了良好的社会环境。

　　构建共建共治共享的社会治理格局。为实现基层治理现代化，我们坚持党的领导，以人民为中心，积极探索共建共治共享的社会治理新模式。一是发挥党建引领作用。以党建促队建，以队建促工作，将党的政治优势转化为治理效能。二是健全多元参与机制。鼓励和支持社会组织、志愿者队伍等社会力量参与基层治理，形成政府主导、社会协同、公众参与的良好局面。三是完善社区治理体系。依托社区网格化管理，细化责任分工，明确职责任务，确保各项工作落实到位。四是强化矛盾纠纷化解。建立健全矛盾纠纷多元化解机制，及时发现和解决群众反映的问题，防止矛盾激化，维护社会稳定。通过这些措施，基层治理能力显著提升，群众满意度不断提高。

　　展望未来，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地推进综合行政执法改革，不断提升执法效能和服务水平，努力打造一支高素质、专业化的综合执法队伍，为建设平安和谐的社会环境作出新的更大贡献。在此过程中，我们将进一步加强与各部门的协调配合，形成合力，共同推进基层治理现代化。同时，我们也希望得到各级领导和同志们的大力支持和帮助，共同开创基层综合行政执法工作的新局面。

　　总之，X街道将以此次会议为契机，总结经验，查找不足，补齐短板，不断提升综合行政执法能力和水平，为全区乃至全市的基层治理现代化探索更多可复制、可推广的经验做法，为实现人民对美好生活的向往而不懈奋斗。谢谢大家！

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