县委关于年度以高质量机关党建引领模范机关建设工作情况的报告

　　县委关于202x年度以高质量机关党建引领模范机关建设工作情况的报告

　　今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧紧围绕高质量发展这个首要任务，以高质量党建引领保障高质量发展，创新提出以“党建引领全员履责”15条举措构建主体明确、职责清晰、衔接有序的全员责任链条，让党委、党支部、干部、党员、群众成为推动企业高质量发展的主角，实现“党委统一领导、支部攻坚克难，干部带头示范、党员冲锋在前、群众积极响应”，以每名党员干部职工群众工作能力水平与履职成效的双提升，推动企业获得强基提质促融合的综合效应。

　　一、主要工作情况

　　(一)强化党委主体责任，掌好高质量发展方向舵。各级党委以完成中心工作和中心任务，服务党的事业发展为目标，以加强党的长期执政能力、先进性和纯洁性建设为主线，进一步强化主体责任。一是加强理论武装。通过中心组学习、党委会“第一议题”、党支部“三会一课”等方式，抓实“六个专题”，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，自觉以党的创新理论统领和指引各项工作。加强学习了，促进各级管理人员和业务骨干积极“走出去”，对标学习先进经验，开拓视野，提高履职本领。二是强化党委对企业治理的领导和监督。坚持两个“一以贯之”，推动党的领导融入公司治理各环节，确保党组织在决策、执行、监督各环节的权责法定、运行规范。严格执行民主集中制，完善“三重一大”决策机制，确保重大事项决策科学、民主、依法。三是加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，深化廉洁风险防控，建立健全权力运行制约和监督体系，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。

　　(二)夯实基层组织基础，筑牢坚强战斗堡垒。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们始终把基层党组织建设作为固本强基的重要任务，不断激发基层党组织的活力和创造力。一是优化组织设置。根据企业改革和发展需要，及时调整优化基层党组织设置，确保党组织全覆盖，不留空白点。二是加强支部标准化规范化建设。制定《党支部标准化规范化建设指导意见》，明确建设标准和评价体系，推动基层党组织在组织设置、组织生活、党员教育管理等方面达到规范化、标准化。三是提升党员队伍素质。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。实施党员教育培训计划，采取集中培训、在线学习、实地考察等多种形式，提高党员的思想政治素质和业务能力。四是发挥党员先锋模范作用。设立党员示范岗、党员责任区，开展“我是党员我先上”等主题活动，激励党员在急难险重任务中勇挑重担、冲锋在前，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　(三)创新党建工作方式，提升党建工作实效。面对新形势新任务，我们积极探索创新党建工作方式方法，努力提升党建工作实效。一是推进智慧党建。充分利用现代信息技术，建立“互联网+党建”平台，实现党建工作信息化、智能化。开发党建APP，开设网上党校、在线考试、互动交流等功能模块，方便党员随时随地参加学习教育。二是深化党建品牌创建。结合企业实际，打造具有行业特色和企业特点的党建品牌，如“红色引擎”“匠心筑梦”等，通过品牌引领，凝聚人心、鼓舞士气。三是加强党建与业务深度融合。将党建工作与生产经营、改革发展等中心工作紧密结合，开展“党建+项目”“党建+安全”等活动，推动党建工作与业务工作同频共振、互促共进。四是强化典型示范引领。选树一批先进基层党组织和优秀共产党员，通过召开表彰大会、制作宣传视频、编印事迹汇编等形式，广泛宣传他们的先进事迹和成功经验，形成学先进、赶先进的浓厚氛围。

　　(四)加强作风建设，树立良好形象。作风建设关系到党的形象和人心向背，我们始终把作风建设放在突出位置，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持续整治“四风”问题。二是深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众关切，解决实际困难，增强群众获得感、幸福感、安全感。三是加强政风行风建设。完善行风评议机制，主动接受社会监督，不断提升服务水平和服务质量。四是加强企业文化建设。弘扬社会主义核心价值观，培育健康向上的企业文化，营造和谐稳定的工作环境。五是加强对外宣传。充分利用各类媒体资源，讲好企业故事，传播正能量，树立良好的社会形象。

　　(五)强化制度建设，确保党建工作长效化。制度建设是党的建设的重要保障，我们注重从制度层面巩固和拓展党建工作成果。一是健全党建工作制度体系。制定和完善《党建工作责任制》《基层党组织工作条例》等规章制度，明确各级党组织和党员的责任义务，确保党建工作有章可循、有据可依。二是完善考核评价机制。建立健全党建工作考核评价体系，将党建工作纳入绩效考核，与评先评优、干部任用挂钩，激发各级党组织和党员的工作积极性。三是加强监督检查。定期开展党建工作专项检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项制度落实到位。四是加强党建工作队伍建设。选拔培养一批懂党务、善管理、会做思想政治工作的复合型人才，为党建工作提供有力的人才支撑。

　　总之，202x年，我们在县委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量党建引领高质量发展，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，党建工作还存在一些不足和短板，如部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分，个别党员先锋模范作用不明显，党建与业务融合深度有待进一步提升等。下一步，我们将继续深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真落实县委的各项决策部署，坚持问题导向，补齐短板弱项，不断提升党建工作水平，为推动企业高质量发展提供坚强的政治保证。

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