某市金融局局长在深化能力作风建设工作会议上的讲话

　　同志们：

　　刚才，我们共同学习了省、市深化能力作风建设工作会议精神和《市金融服务局深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案》，大家要认真学习会议精神，领会核心要义，推动《方案》列出的重点工作落到实处、全局能力作风持续向好、重点工作见行见效。下面我讲三点意见：

　　一、肯定成绩找亮点，认真总结笃行不怠继续前行

　　过去一年，我们坚决学习贯彻习近平总书记“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”的重要指示精神，深入落实省、市委“能力作风建设年”活动部署要求，通过扎实推进机关“能力作风建设年”活动，深入开展“解放思想、振兴发展”研讨，系统组织谋划、精心安排活动，全局党员干部特别是年轻干部思想观念加快转变，能力素质持续提升，工作作风不断优化，干事精气神明显提振，创先争优成效明显，工作质效不断增强，为全市金融工作高质量发展提供了强大动力、形成了有力支撑。

　　一是加强工作谋划部署。按照要求，制定印发《xx市金融服务局“机关能力作风建设年”活动实施方案》和“1+8”专项行动方案，成立了领导小组及9个专项行动组，明确了重点工作任务，形成了“问题清单”、“攻坚破难计划”、“转型发展政策任务清单”、“‘我为群众办事’工作清单”，以“四个体系”工作机制扎实推进工作落实。二是聚集重点学习研讨。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，聚焦xx精神、省十三次党代会精神及市委五次党代会精神，紧密结合金融工作实际，强力推进解放思想。认真落实第一议题学习制度，全年召开局党组会议18次、理论中心组学习研讨9次，班子成员讲党课5次；利用每周五时间集体学习28次、党史学习教育2次、邀请党校教授宣讲3次；开展“解放思想、振兴发展”学习研讨、“回头看”等活动，确保学习成果转化为实际行动，推动工作落实。

　　三是强化考核激励机制。为了确保“能力作风建设年”活动取得实效，我们建立了科学的考核评价体系，将活动成效纳入年度绩效考核，与评优评先挂钩，激发了全体干部职工的积极性和创造性。通过定期检查、随机抽查等方式，对各部门的工作进展进行跟踪督导，及时发现并解决存在的问题，确保各项任务按时保质完成。同时，我们注重典型示范引领作用，挖掘和宣传了一批先进典型，营造了比学赶超的良好氛围，进一步增强了全局干部职工的责任感和使命感。

　　四是注重实践成果转化。在“能力作风建设年”活动中，我们坚持理论联系实际，注重将学习成果转化为推动工作的具体行动。例如，在优化营商环境方面，我们通过深入调研，针对企业反映的融资难、融资贵等问题，制定了多项政策措施，帮助企业缓解资金压力，支持实体经济发展。在防范金融风险方面，我们加强了对重点领域、重点机构的风险监测和预警，及时采取有效措施，确保了全市金融系统的安全稳定运行。在服务民生方面，我们积极创新金融产品和服务模式，满足了不同群体的多样化需求，提升了人民群众的获得感和满意度。

　　二、直面问题补短板，精准发力攻坚克难

　　尽管我们在“能力作风建设年”活动中取得了显著成效，但也存在一些不容忽视的问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是部分同志的思想认识还不够到位，对能力作风建设的重要性认识不足，存在应付差事、走过场的现象。二是部分部门的工作推进力度不够，缺乏主动性和创造性，导致一些重点工作进展缓慢。三是部分干部的能力素质还需进一步提高，面对复杂多变的金融形势，应对能力和水平有待加强。四是作风建设长效机制尚未完全建立，一些好的做法和经验需要进一步固化和推广。

　　针对上述问题，我们必须采取切实有效的措施，精准发力，攻坚克难，确保“能力作风建设年”活动取得更大成效。一是进一步提高思想认识。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把能力作风建设作为一项长期任务抓紧抓好。二是加大工作推进力度。要对照《方案》明确的目标任务，细化工作措施，明确责任分工，强化督促检查，确保各项任务落实落细。特别是对于一些难点问题和瓶颈环节，要敢于担当、勇于突破，不等不靠、主动作为，确保工作取得实质性进展。三是全面提升能力素质。要围绕金融工作的特点和要求，有针对性地开展业务培训和技术交流，不断提升干部职工的专业能力和综合素质。同时，要鼓励和支持年轻干部到基层一线锻炼成长，增强解决实际问题的能力。四是建立健全长效机制。要在总结经验的基础上，进一步完善相关制度和机制，巩固和扩大活动成果。要建立健全考核评价体系，将能力作风建设纳入日常管理，形成常态化、长效化的工作格局。

　　三、着眼长远谋发展，凝心聚力再创佳绩

　　“能力作风建设年”活动不仅是一次集中整治，更是一次全面提升的过程。我们要以此为契机，进一步巩固和拓展活动成果，为全市金融事业的长远发展奠定坚实基础。一是加强顶层设计。要结合“十四五”规划的实施，科学谋划未来一个时期的发展蓝图，明确目标任务和实现路径，确保各项工作有序推进。二是深化改革创新。要坚持问题导向和目标导向相结合，大胆探索、勇于创新，着力破解制约发展的体制机制障碍，不断释放改革红利。三是优化服务环境。要进一步优化金融生态环境，提升金融服务水平，增强金融对实体经济的支持力度，促进经济社会高质量发展。四是强化队伍建设。要始终把人才队伍建设放在突出位置，加强教育培训，严格监督管理，着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的金融干部队伍。

　　同志们，新的一年，新的征程，让我们在市委、市政府的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的举措，奋力开创全市金融工作新局面，为实现xx市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

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