某市税务局党委书记在x年度支部书记抓党建述职大会上的讲话

　　建强基层堡垒，服务事业发展

　　同志们：

　　刚刚听取了部分支部书记、支部委员以及部门主要负责人的口头述职，没有参与现场述职的同志们也都认真撰写了书面材料。从述职的情况来看，大家围绕党的建设和履职发展，既总结了成绩，又剖析了不足；既汇报了思想状况，又分享了个人体会。给我的感受是，工作扎实做得好，表达流畅说得好，文笔清晰写得好。下面，我结合今天述职和了解的情况，谈三点意见和建议。

　　一、过去一年，区局基层党建工作整体推进、全面加强

　　202x年，区局各支部认真落实中央和省委、市委、区委和税务系统关于全面从严治党的要求，不断强化政治责任，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路，聚焦重点任务，狠抓薄弱环节，解决突出问题，扎实推进党建各项工作，总体可以概括为“四个提升”。

　　政治站位进一步提升。各支部书记能够不断提高自身政治站位，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；能够正确认识支部党建工作的重要性和紧迫性，自觉按照机关党委的要求，把支部党建工作放到更加突出位置，积极组织支部开展活动，落实相关工作，切实履行了抓支部党建“第一责任人”职责。理论水平进一步提升。各支部能够围绕学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，组织本支部党员深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。党史学习教育期间，大多数支部在时间紧、任务重的情况下，仍然能够端正态度、直面问题，坚持带着问题学、针对问题改，不断推动学习了习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走。组织生活规范性进一步提升。利用“主题党日”活动这一载体，各支部开展了经常性的党内活动，不断帮助支部党员增强自身身份意识，提高组织观念，确保党组织生活严肃认真、充满活力。同时，各支部还注重创新活动形式，如通过参观红色教育基地、观看红色电影等方式，增强了活动的吸引力和感染力，使党员在潜移默化中受到教育和启发。

　　二、存在问题与不足

　　尽管我们在党建工作中取得了一定的成绩，但对照新时代党的建设总要求，仍存在一些不容忽视的问题和不足，需要引起我们的高度重视并加以改进。

　　一是部分党员的思想认识还不够到位。个别同志对党建工作的重视程度不够，认为党建工作只是形式上的工作，缺乏实质性内容，导致在实际工作中存在敷衍应付的现象。这不仅影响了党建工作的效果，也削弱了党组织的凝聚力和战斗力。对此，我们要进一步加强对党员的思想教育，引导他们深刻认识到党建工作的重要性，自觉将党建工作融入日常业务工作之中，做到两手抓、两促进。

　　二是组织生活质量有待提高。虽然各支部都能够定期开展组织生活，但在活动的内容和形式上还比较单一，缺乏创新性和针对性。有的组织生活流于形式，未能真正触及党员的思想深处，难以达到预期的效果。为此，我们要积极探索组织生活的新形式、新方法，使之更加贴近党员的实际需求，增强组织生活的吸引力和实效性。

　　三是党员队伍结构需进一步优化。随着经济社会的发展，党员队伍的构成也在发生变化，年轻党员的比例逐渐增加。这部分党员虽然充满活力，但工作经验相对不足，对党的理论知识和历史传统的了解也不够深入。因此，我们要加大对年轻党员的培养力度，通过举办培训班、开展结对帮扶等方式，帮助他们尽快成长，成为党组织的中坚力量。

　　四是党建工作与业务工作的融合度不够。少数单位在推进党建工作时，存在“两张皮”的现象，即党建工作与业务工作脱节，未能形成有效的互动和促进。这种状况不仅制约了党建工作的深入开展，也影响了业务工作的质量和效率。为此，我们要树立“大党建”理念，坚持党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，努力实现党建与业务工作的深度融合，形成相互促进、共同提高的良好局面。

　　三、下一步工作思路和措施

　　面对新的形势和任务，我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动区局基层党建工作再上新台阶。具体来说，要做到以下几点：

　　一是强化理论武装，筑牢思想根基。要持续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要学深悟透习近平总书记关于党的建设的重要论述，不断增强广大党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要通过举办专题讲座、开展集中研讨等形式，丰富学习载体，创新学习方式，确保学习入脑入心、见行见效。同时，要结合庆祝建党101周年等重要节点，广泛开展主题鲜明、形式多样的宣传教育活动，营造浓厚的学习氛围。

　　二是严格组织生活，增强组织活力。要进一步规范党内组织生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，确保各项组织生活有计划、有记录、有成效。要结合实际，探索建立灵活多样的组织生活模式，如开展“微党课”、“红色故事会”等活动，增强组织生活的吸引力和感染力。同时，要建立健全党员联系群众机制，引导党员在联系服务群众中践行初心使命，展现党员风采。

　　三是加强队伍建设，提升整体素质。要坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，把好选人用人关，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。要加强党员教育培训，通过开展政治理论培训、业务技能培训、职业道德教育等，全面提升党员的综合素质和履职能力。要关心关爱党员干部，及时了解他们的思想动态和工作生活情况，帮助解决实际困难，激发他们的工作热情和创造活力。

　　四是创新工作方式，提高工作效能。要充分利用现代信息技术手段，推动党建工作与互联网、大数据等新技术的深度融合，提升党建工作的信息化、智能化水平。要积极探索党建工作的新途径、新方法，如建立党建工作微信群、QQ群等，搭建党员交流互动平台，增强党建工作的时效性和覆盖面。同时，要注重总结推广先进经验，树立典型示范，发挥榜样引领作用，推动党建工作不断迈上新台阶。

　　五是强化责任落实，确保工作实效。各级党组织要切实担负起抓党建的主体责任，党组织书记要认真履行“第一责任人”职责，班子成员要落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全党建工作责任制，细化分解目标任务，明确责任分工，强化督查考核，确保各项工作任务落到实处。要注重加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，以优良的作风保障党建工作的顺利开展。

　　同志们，基层党建工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们坚持不懈、久久为功。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，以更加昂扬的精神状态和更加扎实的工作作风，推动区局基层党建工作不断开创新局面，为实现高质量发展提供坚强的组织保证！

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