某市退役军人创业就业现状和对策

　　近年来，某市人力资源和社会保障部门深入贯彻落实国家和省级层面推出的一系列促进创业创新政策，特别针对复员、退伍及转业军人的就业创业问题，采取了多种措施，如拓宽就业渠道、提供创业支持、强化公共服务等，为退役军人搭建了良好的就业创业平台，积极引导他们顺利实现就业创业。

　　一、退役军人就业创业现状

　　为了更好地适应经济社会发展的需求，我市人社部门充分发挥其职能作用，通过加强创业扶持、技能培养以及就业服务等方面的优惠政策，初步构建了一套较为完善的退役军人安置制度体系，并取得了一定的成绩。根据统计数据显示，截至目前，市人社部门累计接收并妥善安置军队转业干部XX名，其中包括自主择业的转业干部XX名。在20xx年度，我市人社部门成功接收并安置了120名军队转业干部及其10名随调家属。其中，直接安置转业干部20名，自主择业转业干部48名，同时帮助32名复员、退伍及转业军人成功创业。

　　二、主要措施

　　（一）完善扶持政策，优化创业环境

　　为推动本市退役士兵的创业活动，我们于20xx年制定了《市人民政府办公室关于支持农民工等人员返乡创业的指导意见》。该文件明确提出要建立健全相关机制体制，整合各类创业资源，进一步完善扶持政策，旨在加速形成多层次、多样化的返乡创业模式，为包括农民工、大学毕业生和退役士兵在内的各类返乡创业者提供更多就近就业的机会，促进社会和谐稳定。预计至20xx年，我们将全面落实鼓励农民工等人员返乡创业的三年行动计划，借助创业园区和创客空间的发展，设立多个返乡创业培训实践基地，计划组织返乡农民工等人员参与创业培训2万人次，支持创业1万人，力争带动就业人数超过2.7万人。

　　（二）强化创业培训，增强创业实力

　　为了有效提升退役军人的创业能力，我们充分利用现有的培训资源，与市技师学院等拥有创业培训资格的教育机构建立了紧密的合作关系，注重师资队伍的建设与发展。结合退役士兵的个人兴趣、实际需求以及地方经济发展特点，我们建立了返乡创业人员的基础信息数据库，精心策划并实施了一系列针对退役军人的就业技能训练和创业指导课程，切实提高了这一群体的创业水平。20xx年，我们组织了农民工、大学生、退役士兵等多个群体参与职业技能培训共计14次……

　　此外，我市人社部门还积极拓展与企业的合作渠道，为退役军人提供更多的就业机会；同时，通过举办各类招聘会、推介会等活动，搭建企业和求职者之间的沟通桥梁，帮助退役军人找到满意的工作岗位。未来，我们将继续深化相关政策的研究与实施，不断完善服务体系，确保每一位有意愿且符合条件的退役军人能够获得有效的支持和服务，为其职业生涯开辟新的道路。

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