某副县长在全县招商引资工作会议上的讲话
各位领导、同志们:
按照会议安排,我就20xx年全县招商引资工作情况作以通报,并对20xx年招商引资重点工作进行安排。
一、我县20xx年招商引资工作回顾
20xx年,在县委、县政府的坚强领导下,在各镇办、县级各部门的共同努力下,全县上下紧紧围绕追赶超越目标任务,积极开展叩门招商、精准招商、产业链招商,不断强化项目对接洽谈和落地建设,招商引资工作取得了较好成绩。全年共签约项目xx个,总投资xx亿元,截止去年底,已建成项目xx个,总投资xx亿元;已开工建设项目xx个,总投资xx亿元;正在办理前期手续项目xx个,总投资xx亿元;正在接触洽谈项目xx个,总投资xx亿元。全年完成招商引资到位资金xx亿元,占市上下达任务xx%,被市委、市政府评为全市招商引资先进县区xx等奖。主要工作亮点有:一是叩门招商成果丰硕。由县党政一把手和四大家领导带队,积极组建招商小分队和考察团外出考察洽谈项目xx(批)次,引进了投资xx亿元的xx产业一体化项目、投资xx亿元的xx生产基地等项目xx个,总投资xx亿元。二是以商招商成效显著。积极参加x博会、xx—xx合作项目推介会等各类招商会展活动,举办了xx产业园项目暨xx县招商引资推介会,为我县延伸产业链,加快产业集群成型奠定了坚实基础。全年邀请客商xx余人次,收集有效招商信息xx余条,发放招商指南xx余份。三是项目建设稳步推进。xx配套产业一体化项目、xx项目、xx项目等xx个项目已启动建设。四是工作机制得到加强。县委、县政府成立了xx县招商引资工作领导小组,为招商引资工作提供了强有力的组织领导。在肯定成绩的同时,必须清醒地看到,当前我县招商引资工作还存在着不少短板和不足:一是招商氛围不够浓厚。各级各部门对招商引资“一号工程”的思想认识还需进一步提高,部分单位和干部对招商引资的重要性、紧迫性认识不到位,存在“等靠要”思想,缺乏主动性和创造性。二是项目储备不足。现有项目库中,符合国家产业政策、市场前景好的大项目、好项目不多,难以满足高质量发展的需要。三是项目推进缓慢。一些项目因前期手续办理时间长、用地指标紧张等问题,影响了项目的落地速度。四是专业人才匮乏。招商队伍整体素质不高,缺乏懂经济、会管理的专业人才,影响了招商引资工作的质量和效率。
二、20xx年全县招商引资工作思路与目标
20xx年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。做好今年的招商引资工作,对于推动全县经济社会高质量发展具有重要意义。根据县委、县政府的总体部署,20xx年全县招商引资工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,全面落实中央和省、市关于扩大对外开放、优化营商环境的各项决策部署,紧紧围绕“两新一重”(新型基础设施建设、新型城镇化建设、重大工程建设)和产业链供应链现代化建设,聚焦高端装备制造、新能源新材料、生物医药、文化旅游等重点领域,创新招商方式,提升服务水平,强化要素保障,努力实现招商引资工作的新突破。具体目标是:全年计划签约项目xx个以上,总投资xx亿元以上,其中亿元以上项目xx个以上;力争引进世界500强企业投资项目xx个以上;全年实际到位资金达到xx亿元,同比增长xx%。
三、20xx年全县招商引资重点工作安排
(一)强化招商队伍建设,提升专业化水平
加强培训学习。组织招商人员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于扩大开放、优化营商环境的重要论述,增强招商人员的政治意识和服务意识。定期举办招商业务培训班,邀请专家学者和成功企业家授课,提升招商人员的专业知识和实战能力。2. 完善激励机制。建立健全招商人员绩效考核和奖励制度,将招商实绩作为评先评优、职务晋升的重要依据,激发招商人员的积极性和主动性。3. 拓宽选人用人渠道。通过公开选拔、竞争上岗等方式,吸引一批懂经济、会管理、善沟通的优秀人才加入招商队伍,优化队伍结构,提升整体战斗力。
(二)创新招商方式,拓宽引资渠道
推行产业链招商。围绕我县主导产业,绘制产业链图谱,明确招商方向和重点,有针对性地开展产业链招商,着力引进一批延链、补链、强链的关键项目,促进产业集群化发展。2. 实施以商招商。充分发挥现有企业的桥梁纽带作用,鼓励和支持企业通过以商引商、以企引企的方式,引进上下游配套企业和关联项目,形成集群效应。3. 创新线上招商。利用互联网、大数据等现代信息技术手段,搭建线上招商平台,开展云推介、云洽谈、云签约等活动,提高招商效率和成功率。4. 加强区域合作。深化与发达地区、友好城市及国际友城的交流合作,积极参与各类经贸活动,拓展引资渠道,提升对外开放水平。
(三)优化营商环境,提升服务效能
简化审批流程。深入推进“放管服”改革,简化项目审批程序,压缩审批时限,实行“一站式”服务,为企业提供高效便捷的服务。2. 强化要素保障。加大土地、资金、人才等要素供给力度,优先保障重点项目用地需求,设立产业发展基金,支持企业技术创新和转型升级,引进和培养一批高层次人才,为企业发展提供有力支撑。3. 落实优惠政策。全面落实国家和省市出台的各项惠企政策,制定出台我县招商引资优惠政策,降低企业成本,增强企业投资信心。4. 建立跟踪服务机制。建立项目落地服务台账,明确责任单位和责任人,定期走访企业,及时协调解决企业在项目推进过程中遇到的困难和问题,确保项目顺利落地见效。
(四)加大宣传力度,提升对外形象
提升品牌影响力。充分利用各类媒体资源,广泛宣传我县的投资环境、资源优势和发展潜力,提升我县的知名度和美誉度。2. 组织专题推介。结合重要经贸活动,精心策划组织专题招商推介会,向国内外投资者展示我县的投资机遇和发展前景。3. 打造特色载体。依托产业园区、创新创业基地等平台,打造一批特色鲜明、功能完善的招商载体,吸引更多优质项目落户。4. 加强对外交流。积极组织企业参加国内外展会、论坛等活动,拓展国际视野,增进互信合作,提升我县的国际影响力。
四、加强组织领导,确保工作落实
强化责任落实。县委、县政府成立由主要领导任组长的招商引资工作领导小组,统筹协调全县招商引资工作。各镇办、县级各部门要切实履行职责,主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓、抓具体,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2. 完善考核评价。将招商引资工作纳入年度目标责任考核体系,细化量化考核指标,严格兑现奖惩,确保各项工作任务落到实处。3. 加强督查督办。建立招商引资工作督查督办机制,定期对各镇办、县级各部门的招商引资工作情况进行检查考核,及时发现和解决问题,确保各项政策措施执行到位。4. 注重总结提升。认真总结20xx年招商引资工作的经验和做法,查找存在的问题和不足,研究提出改进措施,不断提升招商引资工作的科学化、规范化水平。
各位领导、同志们,20xx年的招商引资工作任务艰巨、责任重大。让我们在县委、县政府的坚强领导下,凝心聚力、真抓实干,以更加饱满的热情、更加务实的作风,全力推进招商引资工作再上新台阶,为加快建设富裕美丽幸福新xx作出新的更大贡献!
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