某乡镇副科级干部擂台赛领导讲话稿

　　同志们：

　　俗话说“真金不怕火炼”，今天我们开展副科级干部“擂台比武”，这是对换届后一年来副科级干部工作履职情况的一次检验，通过“擂台比武”检视差距，找出不足，同时也能让“真金”散发光芒。县委、县政府对此次“擂台赛”高度重视，县领导亲临我乡指导。在此，我谨代表乡党委政府，对各位领导的到来及悉心的指导表示热烈的欢迎及衷心的感谢！今天是上班的第一天，我希望大家能够收心归位，一方面，静下心来，回顾回顾，一年来都做了些什么，做成了些什么，还存在什么不足，大家一道谋划一下今年工作，形成工作闭环；另一方面，也是为大家提供一个展现自己的平台，围绕“生态立乡、创新兴乡、产业富乡、文旅强乡”四大发展目标，述出变化、比出劲头。这种形式非常好，今后要坚持下去。通过述、晒、评，相互交流，相互借鉴，更有利于我们了解各个副科级干部的工作情况。下面，我就进一步做好当前和今后一个时期工作，再讲三句意见。

　　第一，提起气来，沉下心去。在202x年度我们被县委、县政府确定为综合一等等次，充分证明了这是经过我们全乡上下团结一心、事争一流、奋进拼搏的最好回馈。但是，在肯定成绩的同时，我们的干部仍然存在“小”、“等”、“怕”的思想误区。一是所谓“小”。有的自甘小，认为我们乡经济体量小，自己所在的单位小、人员少，存有“小地方难有大作为”的错误思想；视野小，目光短浅，坐井观天，局限于自己的小天地；格局小，爱打小算盘，只看眼前、不看长远，只算小账、不算大账。二是所谓“等”。有的凡事等布置，对分管的工作不主动研究，提不出好思路、拿不出好举措。有的事没干多少，却一门心思吃现成、当“懒汉”，抓招商不主动、上项目不积极、干工作不用心，坐等“天上掉馅饼”、好事“找上门”。三是所谓“满”。有的不求有功、但求无过，平平安安占位子、疲疲沓沓混日子，任凭别人如何努力，自己始终无动于衷，缺乏进取精神和担当意识。这些问题的存在，不仅影响了个人的成长进步，也制约了全乡各项事业的发展。因此，我们必须深刻反思，坚决克服这些不良思想倾向，以更加饱满的精神状态投入到工作中去。

　　第二，提升能力，增强本领。面对新形势新任务，我们必须不断提升自身的能力素质，增强适应新时代发展要求的本领。一是要加强理论武装。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于乡村振兴的重要论述，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是要强化业务培训。针对不同岗位的特点和要求，定期组织业务培训，提高干部的专业能力和专业精神。三是要注重实践锻炼。鼓励和支持干部到基层一线、重点项目、急难险重任务中去磨砺意志、增长才干。四是要加强作风建设。坚持严管与厚爱相结合，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，树立良好的干部形象。通过以上措施，全面提升干部队伍的整体素质，为推动全乡经济社会高质量发展提供坚强的人才保障。

　　第三，创新思路，破解难题。创新是发展的第一动力，只有不断创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。一是要解放思想。打破传统思维定式，敢于尝试新事物、新方法，勇于探索适合本乡实际的发展路径。二是要优化机制。建立健全激励约束机制，激发干部干事创业的积极性和创造性。三是要聚焦重点。围绕“生态立乡、创新兴乡、产业富乡、文旅强乡”四大发展目标，集中力量解决一批制约发展的关键问题。四是要强化合作。加强与上级部门、兄弟乡镇以及社会各界的沟通协作，形成推进工作的强大合力。通过以上措施，不断激发全乡发展的活力和潜力，推动各项工作取得新的突破。

　　同志们，新的一年已经开启，新的征程已经展开。让我们在县委、县政府的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力谱写新时代我乡高质量发展的新篇章，以实际行动迎接党的二十大的胜利召开！

　　最后，预祝今天的“擂台比武”圆满成功，也祝愿大家在新的一年里工作顺利、生活幸福！

　　谢谢大家！

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