巡察工作心得体会：多问几个“为什么”

　　随着201x年新年钟声的敲响，十四届县委第六轮巡察驻点工作亦圆满结束。我们第X巡察组对县教育局进行了巡察，在回味巡察成果带来欣喜的同时，我也对本轮巡察工作进行了思考和总结。通过本轮巡察，我最大的感触就是，在巡察的每个环节、每个细节，都要用心思考，多问几个“为什么”。巡察进驻一个多星期过去了，我时不时地向“沉睡”在旁边的举报电话机望望，仍然没有动静。巡察公告张贴出去了，也在网络媒体上宣传过了，为什么到现在一个举报电话都没接到呢？我想，主要原因应该有两个，一是涉及教育局的信访问题向来就少，二是巡察公告宣传不到位。根据前期工作情况，发现该局每年信访件数量高达几百件，第一个原因基本予以排除。经过大胆猜测，这个问题的症结出在巡察公告的张贴上。组长经过周密安排，我们兵分两路对各个学校张贴巡察公告情况展开实地走访。结果发现部分学校根本未张贴巡察公告，部分学校将巡察公告张贴于“隐蔽”处。鉴此，我们向该局党委下发了《立行立改通知书》。果不其然，巡察公告张贴问题整改之后，举报电话“全天无休”。

　　面对被巡察单位堆积如山的材料，要从哪里入手这是考验查材料人的智慧和能力。从严治党、党风廉政建设、党建、选人用人、作风建设、财务台账等每个方面都有无数本台账，如何从堆积如山的材料中精准发现问题，需要有较强的敏锐性，炼就一双火眼金睛，才能提高查阅资料的能力，把发现的问题不断通过谈话中来印证，来证明对该单位的政治判断，列出问题清单，全面分析研判，确定能上报告的内容。巡察期间，经过两次明察暗访，均发现无证校外培训机构正常营业，多次收到在职教师违规从事有偿补课的信访举报。目前，全省教育部门开展教育领域人民群众反映强烈突出问题专项整治行动，为什么无证无照校外培训机构禁而不止？为什么在职教师有偿补课问题不断出现？为此，我们召集教育局分管以上工作的两位领导和科室负责人召开质询会，在听取相关人员汇报后，我们发现这些问题的背后，既有监管不力的原因，也有制度执行不到位的因素。

　　在深入剖析这些问题的过程中，我们深刻认识到，教育领域的这些问题不仅仅是表面现象，更反映了深层次的管理漏洞和制度缺陷。无证校外培训机构之所以屡禁不止，一方面是因为监管力度不够，另一方面则是由于家长和社会对优质教育资源的需求与供给之间的矛盾。在职教师有偿补课问题的频发，则暴露出教师职业道德建设的不足，以及教育评价体系中存在的偏差。这些问题的存在，不仅影响了教育公平，也损害了教育系统的公信力，亟需采取有效措施加以解决。

　　针对上述问题，我们提出了以下几点建议：一是加强监督管理，建立健全校外培训机构的准入机制和退出机制，加大对无证培训机构的查处力度，确保所有机构合法合规运营；二是强化师德师风建设，通过开展形式多样的师德教育活动，提升教师的职业道德水平，坚决遏制在职教师有偿补课的行为；三是优化教育评价体系，减少对考试成绩的过度依赖，引导学校和教师更加注重学生的全面发展，营造健康的教育生态；四是加大政策宣传力度，通过多种渠道广泛宣传教育政策法规，提高社会各界对教育公平的认识和支持，形成良好的社会氛围。

　　在接下来的工作中，我们将继续坚持问题导向，以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党中央关于全面从严治党的各项决策部署，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提升巡察工作的质量和效果。同时，我们将密切跟踪整改落实情况，确保每一个问题都能得到有效解决，推动全县教育事业健康发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

　　通过本轮巡察，我们不仅发现了问题，更重要的是找到了解决问题的方法和路径。巡察工作是一项系统工程，需要各方面的共同努力和配合。作为巡察组的一员，我深感责任重大，使命光荣。在未来的工作中，我将继续保持高度的责任心和使命感，不断提升自己的业务能力和综合素质，为推进全面从严治党向纵深发展贡献自己的力量。巡察不仅是对被巡察单位的一次全面体检，也是对我们自身能力的一次检验。只有不断学习、不断进步，才能更好地适应新形势下的巡察工作要求，为党和人民的事业作出更大的贡献。

　　总之，巡察工作虽然辛苦，但意义重大。每一次巡察都是一次学习和成长的机会，让我们在实践中不断锤炼自己，提高自己。通过巡察，我们不仅能够发现和解决问题，还能够促进被巡察单位的整改和发展，最终实现教育事业的长足进步。在今后的工作中，我们将继续发扬巡察精神，不忘初心，牢记使命，为推动全县教育事业高质量发展不懈努力。

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