在税务局干部任前集体谈话会上的讲话

　　同志们：

　　刚才，我们宣读了对区局8位干部的任命决定，首先，我代表区局党委对8位同志表示衷心的祝贺！在全年重点工作任务攻坚的关键时期，区局提拔你们为股级干部，是对你们能力的信任和肯定，也是对你们委以重任。那么，如何应对走上领导岗位后的角色转变，出色地完成区局党委交给的任务呢？我认为，作为领导干部，必须要有过人之处、一技之长，要充分发挥“领”“导”“干”“部”四个方面的作用，才能带领本部门的干部职工以全新的精神面貌有力有序推进落实各项重点工作。借此机会，我代表区局党委向新到任的同志提几点希望和要求：

　　一、要充分发挥引“领”作用

　　“将者，士之心也。”一个单位的风气如何，关键要看领导干部的思想作风，只有领导干部的思想作风正，这个单位才能呈现出“潮平两岸阔，风正一帆悬”的良好风气，因此，当好领导干部，领是核心。一是要发挥政治引领作用。作为领导干部，平时要部署决策、解决问题、推进工作，要对所担负的职责提出思路和建议，如果没有一定的理论水平支撑，就难以把握正确的方向。因此，必须要持续提高政治站位，不断加强理论学习、提升政治能力，用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话重要指示批示和党的创新理论武装头脑、指导工作，善于从政治上观察形势、谋划工作、考量得失，经常性开展政治体检和党性锻炼，带头弘扬党内政治文化，永葆领导干部的政治本色。

　　二是要发挥方向引领作用。成为股级领导干部后，各位一定要坚持发展导向、问题导向、需求导向，扎实落实好组合式税费支持政策和稳经济一揽子措施，全力以赴完成组织收入任务目标，持续夯实征收管理基础，统筹安全与发展，防范化解各项重大风险。面对复杂多变的经济环境，各位要敢于直面挑战，勇于担当责任，善于在危机中育先机、于变局中开新局，确保各项工作始终沿着正确方向前进。

　　三、要充分发挥品德引领作用。要严格自律，做贯彻执行《廉政准则》的表率，自觉知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁堤坝，永葆领导干部的清廉本色。同时，要注重个人修养，树立良好的公众形象，以实际行动赢得群众的信任和支持。在日常工作中，要坚持以人为本，关心职工的工作生活，倾听他们的意见和建议，解决他们的实际困难，营造和谐的工作氛围，增强团队凝聚力。

　　二、要切实履行“导”职

　　“导”就是指导，是指引方向、指导工作。作为股级领导干部，不仅要能够独立思考，还要能够指导他人，带动整个团队共同进步。一是要加强业务指导。股级领导干部是业务工作的直接指挥者，要深入研究税收政策法规，熟练掌握业务流程，不断提升业务指导能力，确保每一项工作都能依法依规高效完成。同时，要关注税收领域的最新动态和发展趋势，积极引进先进的管理理念和技术手段，推动本部门的业务工作不断迈上新台阶。

　　二是要加强队伍指导。股级领导干部是干部队伍的中坚力量，要注重培养年轻干部，帮助他们快速成长，成为业务骨干。要建立科学合理的绩效考核机制，激发全体干部职工的工作积极性和创造性，形成比学赶超的良好氛围。同时，要关注干部职工的职业发展，为他们提供更多的学习培训机会，帮助他们在职业生涯中取得更大的成就。

　　三是要加强思想引导。股级领导干部要时刻保持清醒的头脑，坚定理想信念，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央的各项决策部署。同时，要加强对干部职工的思想教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，激发他们的爱国热情和工作激情，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

　　三、要勇于担当“干”事

　　“干”就是要实干，就是要真抓实干。作为股级领导干部，要敢于担当，勇于负责，把各项工作落到实处。一是要敢于直面问题。面对工作中的难题和挑战，要迎难而上，不回避、不退缩，主动寻找解决问题的方法和途径。要善于运用法治思维和法治方式，妥善处理各种矛盾和纠纷，维护社会和谐稳定。同时，要勇于承担失误的责任，不推诿、不扯皮，以实际行动树立领导干部的良好形象。

　　二是要善于解决问题。股级领导干部要具备较强的问题意识，善于发现和分析问题，找出问题的症结所在。要注重调查研究，深入基层，了解实际情况，广泛听取各方面的意见和建议，制定切实可行的解决方案。同时，要注重总结经验，不断改进工作方法，提高工作效率和质量。

　　三是要勤于办实事。股级领导干部要牢固树立为民服务的理念，把人民群众的利益放在首位，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要深入基层，了解民情民意，倾听群众呼声，解决群众诉求。要大力推进便民利民服务措施，简化办事程序，提高服务质量，让人民群众感受到党和政府的温暖。

　　四、要团结协作“部”署

　　“部”就是部署，是指安排和布置工作。作为股级领导干部，要善于团结协作，凝聚各方力量，共同完成好各项工作任务。一是要加强内部沟通。股级领导干部要与本部门的干部职工保持密切联系，及时传达上级的指示精神，了解他们的思想动态和工作情况，协调解决工作中遇到的问题。要定期召开工作会议，总结工作经验，部署下一步工作，确保各项工作有序开展。

　　二是要强化外部合作。股级领导干部要积极与其他部门和单位建立良好的合作关系，加强信息交流和资源共享，共同推动各项工作顺利进行。要善于借助外力，整合资源，形成合力，提高工作效率。同时，要注重与社会各界的沟通联系，争取更多的理解和支持，为本部门的工作创造良好的外部环境。

　　三是要注重团队建设。股级领导干部要注重团队建设，打造一支团结奋进、作风过硬的干部队伍。要注重培养团队精神，增强团队凝聚力，形成团结协作、共克时艰的良好局面。要注重发挥每个成员的优势和特长，合理分工，明确责任，确保各项工作任务得到有效落实。

　　总之，作为股级领导干部，大家肩负着重要的职责和使命，希望大家能够珍惜这次晋升的机会，以更高的标准要求自己，以更加饱满的热情投入工作，以更加务实的作风履职尽责，为推动区局各项事业的发展作出新的更大贡献。让我们在区委区政府的坚强领导下，紧密团结在一起，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现“十四五”规划目标和全面建设社会主义现代化国家而努力奋斗！

　　谢谢大家！

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