某市税务局长在x年一季度工作总结暨二季度工作安排部署会上的讲话
同志们：
按照会议安排，我讲四个方面的意见：一、开局态势良好，基础稳固扎实一季度，全局上下紧紧围绕年初各项安排部署，开局良好，成绩值得肯定，不少工作有了长足进步，主要体现在以下五个方面：（一）政治机关建设得到全面加强。通过组织召开党委民主生活会、党支部组织生活会，开展各类述职评议，抓实巡视整改等工作，政治机关意识、宗旨意识得到进一步强化，相关的配套制度得到跟进完善，政治机关建设全面加强。（二）深化税收征管改革有序推进。以巡视整改为契机，全面落实税收征管改革任务，严格按照总局巡视组要求，切实抓好每一项任务、每一项工作的推进落实，不管是在机制建设上，还是在数据使用上都取得了长足进步。（三）税收业务基础建设持续夯实。在业务建设上，强化措施，精准施策，有效发力，补齐了部分业务短板，解决了一些长期困扰我们，或者一直没有得到解决的问题，为组织收入工作提供了有力支撑。（四）干部队伍建设正在有效推进。采取各种措施加快干部队伍建设，干部队伍的活力得到了迸发，干部干事创业的积极性得到了有效调动，干部队伍结构得到了改善。（五）保障运转能力得到有效提升。机关政务运转、业务流转效率持续改进，办公室、财务、服务中心、信息中心等综合部门的保障能力得到了提升，形成了共促发展的良好局面。
二、聚焦薄弱环节，提高工作效能在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识风险与不足：一是风险意识还不够牢。要高度关注业务基础不牢，征管努力程度不够引发的执法风险甚至是廉政风险、系统性风险，特别是在组织收入形势较为严峻的情况下，市局机关作为主管机关和领导机关，要切实增强风险防范意识，建立健全风险防控体系，确保各项工作依法依规开展。二是业务创新能力还需加强。当前，面对复杂多变的经济形势和日益增长的服务需求，我们的业务创新能力和水平还存在差距，需要进一步解放思想，加大业务创新力度，探索更多适应新形势新要求的工作方法和服务模式。三是信息化建设步伐还需加快。信息技术的发展日新月异，而我们在信息化建设方面还存在短板，特别是数据共享、系统集成等方面的能力亟待提升，这不仅影响了工作效率，也制约了服务质量和管理水平的提高。四是干部队伍素质还需进一步提升。虽然我们在干部队伍建设上取得了一定成效，但面对新形势新任务，干部队伍的整体素质和专业能力仍需不断提升，特别是在应对复杂问题、推动改革创新等方面的能力还有待加强。
三、强化责任担当，推动高质量发展面对新形势新任务，我们必须坚定信心，强化责任担当，坚定不移地推进高质量发展。首先，要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于经济工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。其次，要着力提升业务能力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展业务培训和岗位练兵活动，全面提升税务干部的专业素养和服务能力，打造一支业务精湛、作风优良的税务铁军。再次，要深入推进改革创新。围绕深化税收征管体制改革，积极探索创新管理方式和服务手段，大力推进智慧税务建设，不断提升税收治理现代化水平。最后，要加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好氛围，树立税务部门的良好形象。
四、加强党的领导，确保任务落实到位党的领导是做好一切工作的根本保证。我们要把党的领导贯穿于税收工作的全过程和各方面，确保党中央各项决策部署在税务系统得到不折不扣的贯彻落实。一是要强化党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保税务系统始终成为坚持党的领导的坚强阵地。二是要严格落实党建工作责任制。建立健全党建工作责任制，明确各级党组织书记的第一责任人职责，层层传导压力，确保党建工作责任落到实处。三是要扎实推进党风廉政建设。认真落实全面从严治党要求，严格执行党纪国法，加强警示教育，严肃查处违纪违法行为，保持高压态势，营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态。四是要加强基层党组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，推进基层党组织标准化、规范化建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
总之，同志们，今年是全面贯彻党的十九大精神、实施“十四五”规划的关键之年，也是我们税务系统深化改革开放、推动高质量发展的重要一年。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，为实现全年目标任务、推动税务事业高质量发展作出新的更大贡献！
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