某央企党支部书记在党史学习教育组织生活会上的个人对照检查材料

　　各位同志：

　　按照公司党委关于召开党史学习教育专题组织生活会的安排部署，我进一步学习了党中央指定的4本学习材料和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神等资料，进一步强化了思想武装和党性锻炼，为开展对照检查提供了思想基础；在此基础上，我还通过谈心谈话征求意见、查找不足，并进行了深刻盘点检视，剖析存在问题及原因，并结合实际制定了整改措施，现将个人对照检查情况报告如下。

　　一、通过盘点和检视查摆出的问题情况

　　近期，我结合组织生活会主题，在深入开展理论学习、谈心谈话和征求意见的基础上，重点围绕“四个方面”进行了深入的盘点和检视，既总结了这一阶段的学习体会，又查找了自身存在的问题。

　　（一）学习习近平总书记“七一”重要讲话及体会

　　学习重要讲话精神情况。首先，认真观看庆祝大会。在“七一”当天，我与公司全体党员一起集中观看了庆祝中国共产党成立100周年大会，聆听了习近平总书记发表的重要讲话，现场气氛热烈，令人心潮澎湃；习近平总书记的讲话高屋建瓴，振奋人心，令人久久难忘。其次，认真参加集体学习。此后，我将学习重要讲话精神，作为自己党内政治生活内的一件大事，积极参加中心组学习，与班子成员一起开展学习交流，分享学习心得，碰撞思想火花，提升学习成效。再次，认真进行理论武装。深入学习讲话精神内涵，参悟蕴含其中的思想真理，将之作为案头书每天学习、天天入脑，认真抓好思想武装；同时，在深刻把握讲话精神内涵的基础上，在日常、工作和一言一行之中，将思想行动统一到讲话精神上来，努力把学习成果转化为推动公司实践的具体行动。

　　2. 学习重要讲话精神体会。一是深刻领会讲话中的蓬勃豪迈。习近平总书记在讲话中，无论是郑重宣示向第二个百年奋斗目标迈进的坚定决心，还是深刻阐述以史为鉴、开创未来的“九个必须”根本要求和向全体党员发出的伟大号召，都充满了磅礴的力量，激发了广大党员的使命感和责任感。二是深刻领会讲话中的人民情怀。讲话中多次强调“江山就是人民，人民就是江山”，体现了中国共产党始终把人民放在心中最高位置的深厚情感，这让我更加坚定了全心全意为人民服务的宗旨意识。三是深刻领会讲话中的历史智慧。讲话全面回顾了党的百年奋斗历程，总结了宝贵经验，为我们指明了前进的方向，增强了我们战胜困难的信心和勇气。四是深刻领会讲话中的世界眼光。讲话不仅关注国内发展，还放眼全球，倡导构建人类命运共同体，展现了中国的大国担当和国际视野。

　　（二）践行“两个维护”方面存在的问题

　　在坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。虽然能够做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在一些具体工作中，有时对上级决策的理解还不够透彻，执行力度不够，存在一定的形式主义倾向。例如，在推进某项重要工作时，虽然表面上按时完成了任务，但实际效果并未达到预期，反映出在贯彻落实上级决策部署时，存在重形式轻实效的问题。

　　2. 在严守党的政治纪律和政治规矩方面。能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，但在某些细节上还有待加强。比如，在日常工作中，偶尔会出现因工作繁忙而忽视了对党的最新政策文件的学习，导致在一些问题的认识上不够全面。此外，对于一些敏感问题，有时未能及时向上级汇报，存在一定的滞后性，影响了工作的主动性和前瞻性。

　　（三）落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题

　　在反对“四风”特别是形式主义、官僚主义方面。虽然能够自觉抵制各种不良风气，但在实际工作中，仍存在一些问题。例如，在组织会议时，有时为了追求形式上的完美，忽略了会议的实际效果，导致会议时间过长、内容重复，浪费了大量时间和资源。此外，在调研过程中，有时过于依赖书面材料，缺乏实地考察，导致调研结果不够真实，影响了决策的科学性。

　　2. 在改进工作作风方面。虽然能够坚持深入基层、联系群众，但在一些具体做法上还需进一步改进。例如，在解决基层反映的问题时，有时处理速度较慢，未能及时回应群众关切，影响了公司的形象。此外，在与基层员工沟通时，有时态度较为生硬，缺乏耐心，未能充分倾听他们的意见和建议，导致部分员工对公司的工作方法产生误解。

　　（四）履职尽责方面存在的问题

　　在推动公司高质量发展方面。虽然能够积极履行职责，但在推动公司高质量发展方面，还存在一些不足。例如，在面对复杂多变的市场环境时，有时应对措施不够灵活，导致公司在市场竞争中处于不利地位。此外，在推动技术创新和管理创新方面，有时缺乏足够的前瞻性和创新思维，影响了公司的发展速度和质量。

　　2. 在加强队伍建设方面。虽然能够重视人才队伍建设，但在具体实施过程中，还存在一些问题。例如，在选拔任用干部时，有时过于注重学历和资历，忽视了能力和潜力，导致部分优秀人才未能得到充分的发挥。此外，在培养年轻干部方面，有时缺乏系统性的规划和指导，导致年轻干部的成长速度较慢，影响了公司的长远发展。

　　二、存在问题的原因分析

　　针对上述查摆出的问题，我进行了深刻的反思和剖析，认为主要原因有以下几点：

　　理论学习不够深入。虽然能够按照要求参加各类学习活动，但在深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义方面，还存在一定的差距。特别是在面对复杂多变的形势时，有时缺乏足够的理论支撑，导致在处理具体问题时思路不够清晰。

　　2. 工作作风不够扎实。在推进各项工作中，有时过于追求表面成绩，忽视了实际效果，导致一些工作流于形式。此外，在与基层员工沟通时，有时态度不够亲切，未能充分倾听他们的意见和建议，影响了工作的顺利开展。

　　3. 创新意识不够强。在面对新的挑战和机遇时，有时缺乏足够的创新思维，导致在推动公司高质量发展方面，存在一定的保守倾向。特别是在推动技术创新和管理创新方面，有时缺乏大胆尝试的精神，影响了公司的竞争力和发展潜力。

　　4. 责任担当不够到位。在面对一些困难和问题时，有时存在畏难情绪，缺乏足够的责任担当。特别是在推动公司重大改革和项目落地时，有时过于谨慎，导致工作进展缓慢，影响了公司的整体发展。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　针对查摆出的问题和存在的不足，我将以此次组织生活会为契机，进一步加强理论学习，改进工作作风，增强创新意识，强化责任担当，不断提升自身综合素质，为推动公司高质量发展作出更大贡献。

　　深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期任务，坚持读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的创新理论的理解和把握。特别是要加强对党中央重大决策部署的学习，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2. 改进工作作风，密切联系群众。坚持深入基层、联系群众，广泛听取基层员工的意见和建议，切实解决他们在工作和生活中遇到的实际问题。特别是在组织会议和调研时，要注重实效，避免形式主义，确保各项工作取得实实在在的效果。

　　3. 增强创新意识，推动公司高质量发展。在面对新的挑战和机遇时，要敢于打破常规，勇于创新，不断探索适合公司发展的新思路、新方法。特别是在推动技术创新和管理创新方面，要敢于试错，敢于突破，努力打造具有核心竞争力的产品和服务，提升公司的市场竞争力。

　　4. 强化责任担当，确保各项工作落实到位。在面对困难和问题时，要敢于迎难而上，勇于承担责任，确保各项工作有序推进。特别是在推动公司重大改革和项目落地时，要敢于攻坚克难，确保各项任务按时保质完成，为公司实现高质量发展提供坚强保障。

　　总之，我将以此次组织生活会为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，不断改进工作作风，提升工作效能，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。希望各位同志继续给予我批评和帮助，共同推动公司各项工作再上新台阶。

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