某县住建局局长x年巡视整改专题民主生活会个人发言提纲

　　按照县委组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》要求，聚焦省委第十二巡视组反馈问题和意见建议，在充分学习领会、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，紧扣民主生活会主题，深刻自我剖析，认真查摆自身问题和不足，明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　　一、认真查摆突出问题

　　（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署及省委工作要求不够扎实，推动高质量发展有差距。会前我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告和十九届六中全会精神，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。但还存在着很多不可忽视的问题，比如在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告等理论时，虽然能原原本本学，原汁原味学，但学习时缺乏深度思考，缺少挤劲和钻劲，存在为学习而学习的现象。一是学习不务实、运用不灵活，平时多忙于事务性工作，静下心来学习少，照抄照搬记录多。有时工作多、任务重学习就受到影响冲击，导致学习不够系统、掌握一知半解，韧性钻劲不够，有浅尝辄止、半途而废的现象。二是学习中满足于掌握基本观点、基本内容，在联系实际、带着问题学上做得还不够，在深钻细研、内化于心、外化于行上还有待进一步提高。

　　（二）贯彻落实全面从严治党战略部署不够到位，“两个责任”落实有缺失。一是在落实中央八项规定及党风廉政建设方面抓得还不够紧，民主生活会上怕伤害同志间感情，自我批评较多，批评别人不够大胆，存在“老好人”的思想。二是对党组班子成员和系统党员干部开会部署、提要求多，深入谈心谈话还不够。三是推动党建责任落实不够有力，感觉党建工作是支部的事，在谋划指导上过问的少。

　　（三）贯彻落实新时代党的组织路线，加强领导班子和干部队伍建设有欠缺。一是对干部选拔任用工作重视不够，对干部的思想状况、工作表现了解不够深入，有时仅凭主观印象进行评价，未能做到全面、客观、公正。二是对年轻干部的培养和使用力度不够，缺乏系统的培养计划和有效的激励机制，导致部分年轻干部成长缓慢，难以承担重要岗位的工作任务。三是对干部的日常管理和监督不够严格，存在管理松懈、纪律松弛的现象，未能及时发现和纠正一些苗头性、倾向性问题，导致个别干部出现了违规违纪的情况。四是干部队伍的整体素质有待提升，部分干部的知识结构、专业能力与新时代新任务的要求还不相适应，特别是面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务时，部分干部的能力和水平显得捉襟见肘，难以有效应对。

　　（四）作风建设不够扎实，密切联系群众有差距。一是深入基层调研不够，对基层实际情况了解不全面、不深入，有时仅限于听汇报、看材料，未能真正走到群众中去，面对面听取意见、了解需求，导致决策和工作部署脱离实际，效果不佳。二是服务意识不强，对群众的合理诉求回应不够及时，解决实际问题的能力和效率不高，有时甚至存在推诿扯皮现象，影响了党和政府的形象。三是形式主义、官僚主义问题依然存在，工作中存在走过场、搞形式的现象，特别是在推进重点任务和重大项目时，有时过于追求表面成绩，忽视了实际效果，导致资源浪费、群众不满。四是艰苦奋斗精神有所淡化，面对困难和挑战时，有时缺乏迎难而上的勇气和决心，存在畏难情绪和等靠要的思想，影响了工作的积极性和创造性。

　　二、深刻剖析问题根源

　　（一）理论武装不够深入。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统、不够深入，虽然能够按时参加集中学习和个人自学，但在学习过程中缺乏深度思考和系统研究，未能真正做到入脑入心、融会贯通。二是对党的创新理论的掌握不够全面，对新思想、新理念、新战略的理解和把握还有差距，未能将其转化为指导实践、推动工作的强大武器。三是对党的历史和优良传统的学习不够重视，未能从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，导致在面对复杂局面和严峻考验时，有时缺乏历史眼光和战略思维，难以作出科学判断和正确决策。

　　（二）党性修养不够坚定。一是理想信念不够坚定，虽然在口头上经常强调要坚定理想信念，但在实际行动中有时还存在动摇和松懈的现象，特别是在遇到困难和挫折时，有时缺乏坚守初心、勇往直前的勇气和决心。二是宗旨意识不够牢固，对人民至上、生命至上的理念理解不深、践行不力，有时在工作中还存在脱离群众、漠视群众利益的现象，未能真正把人民群众放在心中最高位置。三是纪律规矩意识不够强，对党纪国法的学习和遵守还不够自觉，有时在执行纪律规定时存在打折扣、搞变通的现象，未能做到严于律己、率先垂范。

　　（三）责任担当不够主动。一是面对新形势新任务，有时存在畏难情绪和消极心态，缺乏迎难而上、敢于担当的精神，导致在推进改革、破解难题、创新发展等方面行动迟缓、成效不明显。二是对分管领域的工作抓得不够实，有时只注重安排部署，缺乏跟踪问效，导致一些工作流于形式、落不到实处。三是对下属单位和党员干部的监督管理不够严格，存在失之于宽、失之于软的现象，未能形成严格管理、严格监督的良好氛围。

　　（四）工作作风不够扎实。一是调查研究不够深入，对基层实际情况掌握不全面、不准确，导致决策和工作部署有时脱离实际，难以取得预期效果。二是服务意识不强，对群众的合理诉求回应不够及时，解决实际问题的能力和效率不高，有时甚至存在推诿扯皮现象，影响了党和政府的形象。三是形式主义、官僚主义问题依然存在，工作中存在走过场、搞形式的现象，特别是在推进重点任务和重大项目时，有时过于追求表面成绩，忽视了实际效果，导致资源浪费、群众不满。四是艰苦奋斗精神有所淡化，面对困难和挑战时，有时缺乏迎难而上的勇气和决心，存在畏难情绪和等靠要的思想，影响了工作的积极性和创造性。

　　三、明确努力方向和整改措施

　　针对查摆出的问题和不足，我将严格按照县委组织部的要求，以高度的政治责任感和使命感，认真抓好整改落实，确保取得实实在在的成效。

　　（一）强化理论武装，增强政治定力。一是坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，深入学习领会新思想、新理念、新战略，不断提高政治理论素养和思想觉悟。二是紧密结合工作实际，加强对党的创新理论的学习和应用，努力做到学以致用、用以促学，不断提升运用科学理论指导实践、推动工作的能力。三是加强党性锻炼，坚定理想信念，始终牢记党的宗旨，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非面前始终保持清醒头脑，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　　（二）加强党性修养，坚定理想信念。一是坚持不懈地加强党性教育，深入学习党的历史和优良传统，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，不断增强党性观念和政治意识。二是牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置，把人民满意作为检验工作的根本标准，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。三是严格遵守党纪国法，自觉接受监督，时刻保持清醒头脑，做到清正廉洁、干净干事，树立良好的党员领导干部形象。

　　（三）勇于担当作为，提升工作实效。一是面对新形势新任务，要敢于迎难而上、敢于担当作为，积极应对各种风险挑战，推动各项工作取得新的更大成效。二是加强对分管领域工作的督促检查，确保各项任务落实到位，特别是对重点任务和重大项目，要亲自抓、亲自管，确保取得实实在在的效果。三是加大对下属单位和党员干部的监督管理力度，严肃查处违规违纪行为，营造风清气正的良好政治生态。

　　（四）改进工作作风，密切联系群众。一是深入开展调查研究，深入基层、深入群众，全面了解掌握实际情况，为科学决策提供依据。二是增强服务意识，积极回应群众关切，解决好群众反映强烈的突出问题，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。三是坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，确保各项工作取得实效。四是继续保持艰苦奋斗的优良传统，不畏艰难、不怕苦累，始终保持昂扬向上的精神状态，为实现经济社会高质量发展贡献力量。

　　总之，我将以此次民主生活会为契机，深入查找问题、深刻剖析原因，认真制定整改措施，切实抓好整改落实，不断提升自身综合素质和履职能力，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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