某县农业农村局局长在全县廉政建设会上的发言

　　根据会议安排，现就农业农村局廉政建设工作作了简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

　　一、基本情况

　　机构改革后，县农业农村局设党组X个，班子成员X人，在编在岗人员X人（其中局机关X人，二级机构X人）。现有内设机构X个，二级机构X个。当前现状主要体现在“四多四少”，即“四多”：专项资金项目多，社会关注度高；干部职工人数多，严重超编；分散办公的多，全系统分X处不同地方办公；改革后遗留问题多，协调处理压力大。“四少”：行政办公经费少，缺口大；班子职数少，每个班子成员要分管10多项工作；年轻干部少，老龄化程度高；专业技术人员少，已青黄不接。

　　二、主要做法

　　1、积极创建“清廉机关”。今年来，局党组高度重视“清廉机关”创建工作，认真研究，全面动员，出台了以“十严”（严格考勤明纪律、严守规矩转作风、严纠四风惩腐败、严简会风促学风、严禁浪费控接待、严紧开支勤节约、严管质量抓项目、严借载体树形象、严查漏洞防风险、严肃考评增实效）为主要抓手的《县农业农村局“清廉机关”创建工作方案》。坚持问题导向，在全局系统扎实开展自查自纠，建立问题清单和责任清单，对存在纪律和作风问题的干部及时提醒、批评、教育、处理，对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部进行组织调整。对评选出来的“清廉单位”授予“流动红旗”。

　　2、统一规范“报告呈送”。打破过去乱送乱接报告的弊端，印发《关于进一步规范呈送申报项目资金报告的通知》，明确凡是向县农业农村局申报项目资金的报告一律先呈局办公室收集，再由办公室分类送相关业务股室负责人核实后，按程序报批。各分管领导（主抓领导）、业务股室不得直接接收报告。要求所有报告必须经村委会、乡镇（街道）农综服务中心、乡镇人民政府审核盖章，并附上相关证明材料，确保申报材料的真实性和准确性。同时，局办公室定期汇总各类报告，建档立卷，便于查询和管理，提高了工作效率，杜绝了“跑关系、走后门”的不良风气。

　　三、强化监督，构建长效机制

　　为进一步加强党风廉政建设，局党组不断探索创新监督机制，构建了多层次、全方位的监督体系。一是建立健全内部监督机制。成立了局纪检监察小组，由局党组成员担任组长，各科室负责人参与，定期开展内部监督检查，发现问题及时整改。二是加强外部监督。主动接受社会各界监督，通过设立举报箱、开通监督电话等方式，广泛听取群众意见，及时回应群众关切。三是深化“阳光政务”。积极推进政务公开，通过局网站、公告栏等渠道，及时公开政策法规、办事流程、财务收支等情况，增强工作的透明度，保障群众的知情权、参与权和监督权。四是加强警示教育。定期组织干部职工观看廉政教育片，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，增强党员干部的廉洁意识和法治观念，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　四、优化服务，提升工作效能

　　为更好地服务人民群众，局党组着力优化服务流程，提升工作效能。一是简化审批程序。按照“放管服”改革要求，进一步简化行政审批事项，压缩审批时限，提高办事效率。二是推行“一站式”服务。在局政务服务大厅设置综合窗口，实行“一窗受理、集成服务”，让群众“只进一扇门、最多跑一次”。三是开展“互联网+政务服务”。依托县政务服务网，推动更多政务服务事项网上办理，实现数据多跑路、群众少跑腿。四是加强基层服务。组织干部职工深入田间地头，了解农民需求，解决实际困难，真正做到为民办实事、解难题。五是开展满意度测评。定期对服务对象进行满意度调查，及时发现和改进工作中存在的不足，不断提升服务质量和服务水平。

　　五、加强队伍建设，提升整体素质

　　人才是事业发展的关键。局党组高度重视干部队伍建设和人才培养，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化队伍。一是加强政治理论学习。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于“三农”工作的重要论述，不断提高党员干部的政治站位和理论素养。二是加强业务培训。定期举办业务培训班，邀请专家学者授课，组织干部职工学习农业政策、法律法规、专业技术等知识，提升业务能力和服务水平。三是加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风。四是加强考核激励。完善绩效考核制度，将廉政建设纳入年度考核重要内容，与评优评先、职务晋升挂钩，激发干部职工干事创业的积极性和主动性。五是关心关爱干部。注重人文关怀，帮助解决干部职工的实际困难，营造良好的工作氛围，增强队伍的凝聚力和战斗力。

　　六、强化责任落实，确保工作实效

　　为确保廉政建设各项任务落到实处，局党组切实履行主体责任，层层传导压力，压实工作责任。一是明确责任分工。制定了《县农业农村局党风廉政建设责任制》，明确了领导班子成员、科室负责人的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室负责人直接抓的责任体系。二是健全工作机制。建立了党风廉政建设联席会议制度，定期研究部署党风廉政建设工作，协调解决重大问题。三是强化督促检查。成立专项督查组，不定期对各科室、二级机构落实党风廉政建设情况进行监督检查，发现问题及时纠正。四是严格责任追究。对因工作不力导致发生严重违纪违法问题的，严格按照有关规定追究相关人员的责任，确保责任落实到位。

　　七、总结经验，持续改进

　　在县委、县政府的坚强领导下，县农业农村局党风廉政建设工作取得了显著成效，但与上级要求和人民群众的期望相比还有一定差距。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕“三农”工作大局，坚定不移推进党风廉政建设，为全县农业农村高质量发展提供坚强保障。一是进一步深化思想认识。把党风廉政建设作为一项长期任务常抓不懈，不断增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是进一步强化制度建设。不断完善各项规章制度，扎紧制度笼子，从源头上预防和减少腐败问题的发生。三是进一步加大执纪力度。始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处违纪违法行为，形成强大震慑。四是进一步优化服务环境。持续深化“放管服”改革，提升服务质量和效率，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。五是进一步加强队伍建设。加大人才培养和引进力度，优化队伍结构，提升整体素质，为农业农村事业发展提供有力支撑。

　　总之，县农业农村局将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，深入推进党风廉政建设，为全县农业农村高质量发展作出新的更大贡献。

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