某区委组织部长在习近平法治思想专题研讨会上的发言

　　xx以来，以习近平同志为核心的党中央推动我国社会主义法治建设发生历史性变革、取得历史性成就。在这一进程中，习近平总书记创造性提出了关于全面依法治国的一系列新理念新思想新战略，形成了习近平法治思想，在党和国家法治建设史上具有划时代的里程碑意义。组织部门作为管党治党的重要职能部门，对于加强和改进党对法治工作的领导责无旁贷，必须聚焦主责主业，在选人用人、教育培训、监督管理、基层党组织建设上下功夫，以实际行动提升法制建设效能。下面根据本次研讨会主题，结合工作谈谈个人体会：一是聚焦学法守法，强化法治意识。“坚持党对全面依法治国的领导”是中国特色社会主义法治建设的根本所在、命脉所在，也是组织工作的“定海神针”。党员干部作为依法治国的组织者、推动者，必须把依法治国的认识和理念植根于思想上，体现在行动中。一要坚定“两个维护”。紧密围绕深入学习领会习近平法治思想“十一个坚持”的核心要义，始终坚持党的领导在法治建设和组织工作中的统领性、决定性地位，把习近平法治思想贯彻落实到组织工作的各方面、全过程，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要深化学习教育。坚持把习近平法治思想作为新形势下党员干部教育培训的重要选题，把法律法规列入党员干部重要学习内容，作为干部教育培训的必修课。通过集中培训、专题研讨、辅导讲座、网络学习等形式，分类分批开展专题培训班、主体班，引导领导干部善于运用法治方式协调利益冲突、化解社会矛盾，使依法行政成为干部的思维方式与行为习惯。三要加强法治宣传。充分利用“三会一课”、主题党日活动等方式，组织全区党员干部加深对法律法规的学习理解，依托“党建微课堂”等载体，常态化宣传法律知识，营造尊法学法守法用法的良好氛围。

　　二是聚焦选人用人，打造法治铁军。选好用好干部是推进法治建设的关键环节。组织部门应坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用那些既懂法律又善治理的优秀人才，为法治建设提供坚强的人才保障。一要严把政治关。始终将政治标准放在首位，确保选拔出的干部政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。深入考察干部的政治态度、政治立场、政治表现，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻情况，确保选出的干部能够在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二要突出专业能力。法治建设是一项专业性强的工作，需要具备扎实的法律专业知识和较强的法治思维能力。因此，选拔干部时要注重考察其法律素养和实际工作能力，优先考虑那些具有丰富法律工作经验、熟悉法律法规、能够依法办事的干部。三要强化实践锻炼。通过挂职锻炼、轮岗交流、专项任务等形式，让干部在实践中增长才干、积累经验，提高解决复杂问题的能力。同时，加大对年轻干部的培养力度，为他们搭建成长平台，使其在法治建设中发挥更大作用。

　　三是聚焦教育培训，提升法治素养。提高党员干部的法治素养是推进法治建设的基础工程。组织部门应将法治教育纳入干部教育培训的整体规划，通过系统化的培训，全面提升干部的法治意识和法治能力。一要完善培训体系。建立健全覆盖各级各类干部的法治教育培训体系，根据不同层次、不同岗位的需求，设计科学合理的培训课程。加强对领导干部的法治培训，特别是对新任领导干部进行系统的法治教育培训，帮助他们快速适应岗位要求。二要创新培训方式。采用案例教学、模拟法庭、现场观摩等多种形式，增强培训的针对性和实效性。利用现代信息技术手段，开发网络课程、移动学习平台等，方便干部随时随地学习法律知识。三要强化考核评估。建立科学的法治教育培训效果评估机制，将法治素养作为干部考核评价的重要内容，通过考试、测评等方式检验培训成果，确保培训质量。对于法治素养高、法治能力强的干部给予表彰奖励，激发广大干部学法用法的积极性。

　　四是聚焦监督管理，促进依法履职。有效的监督是确保权力正确行使的重要保障。组织部门应建立健全干部监督机制，加强对干部依法履职情况的监督检查，确保权力在法治轨道上运行。一要健全监督制度。完善干部选拔任用、考核评价、日常管理等环节的监督制度，形成全方位、多层次的监督体系。建立健全干部重大事项报告制度，及时掌握干部的思想动态和行为表现，防止权力滥用。二要加强日常监督。通过谈心谈话、民主生活会、述职述廉等方式，加强对干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。建立健全干部廉洁自律档案，记录干部遵守党纪国法的情况，为干部选拔任用提供参考依据。三要严肃追责问责。对违反法律法规、不履行法定职责的干部，坚决依法依规进行处理，绝不姑息迁就。通过典型案例的通报曝光，发挥警示教育作用，增强干部的纪律意识和规矩意识。

　　五是聚焦基层建设，夯实法治基础。基层是社会治理的最前沿，也是法治建设的重点领域。组织部门应高度重视基层法治建设，通过加强基层党组织建设，推动法治建设向基层延伸，打通服务群众的“最后一公里”。一要加强基层党组织建设。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，把法治建设作为基层党组织的一项重要任务，推动法治宣传教育、法律服务等工作在基层落地生根。二要强化基层法治队伍建设。通过选派优秀法律人才到基层任职、加强基层法律工作者的培训等方式，提升基层法治队伍的专业能力和业务水平。三要完善基层法治工作机制。建立健全基层法治建设联席会议制度，定期研究解决基层法治建设中的突出问题，形成齐抓共管的工作格局。四要深化基层法治创建活动。广泛开展民主法治示范村（社区）创建活动，推广先进经验和做法，带动基层法治建设水平整体提升。

　　总之，推进法治建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。作为组织部门，我们要深入学习贯彻习近平法治思想，切实担负起加强和改进党对法治工作领导的责任，不断提升法治建设的科学化、制度化、规范化水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的法治保障。

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