机关党员学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》心得体会

　　机关党建工作是党的建设的重要组成部分，在贯彻落实党的路线方针政策中，承担着服务中心、建设队伍的重要任务。这次修订印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，是对机关基层党组织建设进行了系统规范，也是我们抓好党建工作的基本遵循。近段时间，按照支部学习安排，我对《条例》进行了全面通读，对如何联系实际贯彻落实进行了思考。下面，汇报几点认识和体会。

　　一、着力抬高站位，切实增强抓好机关党建工作的责任感紧迫感

　　当前，一些同志对机关党建工作的地位作用存在模糊认识。有的感到只要发挥好机关部门的职能作用就行了，机关党的建设不重要，存在重业务、轻党建的现象；有的同志认为机关工作繁杂，没有时间抓机关党建工作，因而自觉不自觉地降低了党组织建设标准；还有的对机关党组织如何发挥作用了解肤浅、掌握不够、运用乏力，组织优势未能充分发挥。对此，我们应当认真理解习近平总书记关于党建的重要论述，认真领会《中国共产党章程》、《条例》，切实做到“三个充分认清”：一是充分认清机关党建工作是党的建设的重要组成部分。机关党建工作是党建工作的重要组成部分，抓好机关党的建设工作，是推进党的建设新的伟大工程的题中应有之义。只有全面加强机关党的建设，充分发挥其领导核心作用，才能保证党的路线、方针、政策和上级党委的决策部署及时有效地落实到建设的方方面面，保证党对一切工作的领导落到实处。二是充分认清机关党建工作是加强机关自身建设的重要环节。机关党建工作的强弱，直接关系到机关的作风、形象和工作效率，关系到机关各项工作任务的圆满完成。只有加强机关党的建设，才能有效集中集体智慧，提高机关党员干部的能力素质，提高机关工作质量，促进机关全面建设。三是充分认清抓好机关党建工作是机关党组织、机关党务工作者的重要职责。应当自觉树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职的观念，切实消除“机关党建可有可无”的错误认识，把机关党建工作摆在更加突出的位置，以实际行动践行“两个维护”。

　　二、强化理论武装，坚定理想信念，提高政治站位

　　在新的历史条件下，机关党建工作面临着许多新情况、新问题，这对机关党员干部的思想政治素质提出了更高的要求。我们必须深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，将其作为机关党建工作的根本指针。通过深入学习，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。为此，要建立健全常态化的学习机制，将学习教育贯穿于机关党建工作的全过程，定期开展主题党日活动、专题辅导报告、读书分享会等形式多样的学习活动，引导广大党员干部学深悟透做实。同时，要注重理论联系实际，紧密结合机关工作实际，将所学理论知识转化为推动工作的强大动力，解决实际问题，推动机关党建工作创新发展。

　　三、严格组织生活，加强党员管理，提升组织力

　　严格党内组织生活，是保持党的先进性和纯洁性的重要途径，也是机关党建工作的重要内容。我们要按照《条例》的要求，严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。通过严格的组织生活，促使党员干部经常性地进行自我检查、自我反省、自我完善，始终保持清醒头脑，坚守共产党人的精神家园。此外，还要加强对党员的日常管理，建立健全党员信息档案，及时掌握党员的思想动态和工作表现，对于存在问题的党员，要及时提醒、帮助改正；对于优秀党员，要给予表彰激励，树立典型示范效应。通过严格的党员管理和有效的组织建设，不断提升机关党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

　　四、聚焦主责主业，服务中心大局，推动高质量发展

　　机关党建工作必须紧紧围绕中心、服务大局，为完成机关各项任务提供坚强保证。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段，机关党建工作要紧密围绕这一目标，找准定位，明确方向，切实履行好服务发展的职责使命。一方面，要强化责任意识，积极主动地参与和服务于经济社会发展大局，为推动高质量发展贡献智慧和力量。另一方面，要深化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实的工作作风，确保各项工作落地见效。特别是要注重解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让人民群众在改革发展中有更多获得感、幸福感、安全感。通过聚焦主责主业，服务中心大局，机关党建工作才能更好地体现其价值和意义，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。

　　五、创新方式方法，激发活力动力，增强工作实效

　　面对新时代的新挑战、新机遇，机关党建工作必须与时俱进，不断创新方式方法，增强工作实效。一是要充分利用现代信息技术手段，拓展党建工作平台，如建立机关党建网站、微信公众号等，及时发布党的最新理论成果和工作动态，方便党员干部随时随地学习交流。二是要探索建立党建工作考核评价体系，科学设定考核指标，定期对机关党组织的工作情况进行评估，确保党建工作任务落实到位。三是要加强机关党建工作的研究，针对存在的问题和不足，提出切实可行的改进措施，不断提升机关党建工作的科学化水平。四是注重培养选拔优秀年轻干部，为机关党建工作注入新鲜血液，增强队伍的生机与活力。通过这些创新举措，可以有效激发机关党建工作的活力动力，推动机关党建工作不断迈上新台阶。

　　六、加强组织领导，形成工作合力，确保取得实效

　　机关党建工作是一项系统工程，需要各级党组织齐心协力、共同推进。一是要强化领导责任，各级党组织书记要切实履行好第一责任人职责，把机关党建工作紧紧抓在手上，定期听取工作汇报，研究解决重大问题。二是要加强协调配合，建立健全机关党建工作联席会议制度，定期召开会议，统筹协调各方资源，形成工作合力。三是要加大投入力度，从人财物等方面给予必要支持，确保机关党建工作顺利开展。四是要强化督促检查，建立完善督查考核机制，定期对机关党建工作进行检查评估，发现问题及时整改，确保各项工作任务落到实处。通过加强组织领导，形成工作合力，可以有效确保机关党建工作取得实实在在的效果，为推进党的建设新的伟大工程作出更大贡献。

　　总之，机关党建工作是党的建设的重要组成部分，是加强机关自身建设的重要环节，是机关党组织、机关党务工作者的重要职责。面对新形势、新任务、新要求，我们必须进一步提高政治站位，强化理论武装，严格组织生活，聚焦主责主业，创新方式方法，加强组织领导，努力开创机关党建工作新局面，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。

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