在贯彻落实x年度“省对市”综合考核 工作布置会上的讲话提纲
同志们:
今天,我们召开贯彻落实202x年度“省对市”综合考核工作布置会,主要任务是贯彻落实省委综合考核委《202x年度市县综合考核实施方案》对市考核要求,力争我市在202x年度考核中取得优异成绩。刚才,统计局XXX局长就如何做好考核对接工作为大家作了一个专业性强、指导性强、针对性强的培训。让我也很受启发,请大家务必要抓好落实。受市委综合考核办主任、市委常委、市委组织部部长同志委托,下面,我强调三点意见。
第一,提高思想站位。今年,是XX开展综合考核的第一年,省委把综合考核提到前所未有的高度,“用数据评判、以结果说话”,全省上下形成你追我赶、奋勇争先的竞争态势(XX、XX、XX发展强劲,XX、XX也不甘示弱)。我们要切实增强做好综合考核工作的责任感、使命感、紧迫感,重点要在三个方面提高认识。一要充分认识综合考核的重要性。不管是过去的绩效考评,还是现在的综合考核,都是省委、省政府对设区市两级唯一的综合性考评,是对一年工作的全面检验,更是评判捍卫“两个确立”、践行“两个维护”情况的重要标尺。工作的重要性不言而喻,大家要高度重视,以强烈的使命担当抓落实。二要充分认识综合考核的紧迫性。202x年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划的承上启下之年,是贯彻落实“六个XX”,奋力建设“三区”的关键之年。今天是9月X日,到年底还有不到4个月,我们要把握时间,铆足干劲、持续发力、全面进步,确保在新一轮考核竞争中抢得先机、赢得主动。三要充分认识综合考核的挑战性。当前,XX正处于爬坡过坎、转型升级的关键阶段,面临的问题不少,包括经济总量不大、产业结构不优、创新能力不强等。我们要坚持对标对表,不断总结经验做法、检视差距不足、补齐短板弱项,以最大努力争取最好结果。
第二,强化工作举措。面对新形势、新任务、新要求,我们必须以更加务实的态度、更加有力的措施,确保各项考核指标圆满完成。一是要明确目标,细化责任。各相关部门要对照《202x年度市县综合考核实施方案》,结合自身实际,逐项分解任务,明确时间节点和责任人,确保每一项工作都有人管、有人抓、有人负责。特别是对于那些短板指标,更要集中力量攻坚克难,确保按时保质完成。二是要加强协调,形成合力。综合考核涉及面广、内容多,需要各部门密切配合、协同作战。市综合考核办要发挥好牵头抓总的作用,定期召开协调会议,及时解决工作中遇到的困难和问题。各责任部门要树立大局意识,主动沟通、积极协作,共同推动各项工作的顺利进行。三是要强化督导,严格奖惩。市综合考核办要建立健全考核督导机制,定期对各责任单位的工作进展情况进行检查评估,发现问题及时督促整改。同时,要严格落实奖惩制度,对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励,对工作不力、影响整体进度的单位和个人严肃问责,确保考核工作取得实效。
第三,加强组织领导。做好综合考核工作,离不开坚强有力的组织领导。一是要加强领导,压实责任。市委、市政府主要领导亲自挂帅,成立由市委常委、市委组织部部长任组长的综合考核领导小组,统筹协调全市综合考核工作。各责任单位也要成立相应的组织机构,主要领导亲自抓、分管领导具体抓,确保各项工作有序推进。二是要加强学习,提升能力。各相关部门要组织干部深入学习《202x年度市县综合考核实施方案》及相关政策文件,吃透精神、掌握要领,不断提高干部的思想认识和业务水平。同时,要加强对基层干部的培训,确保他们能够准确理解、熟练掌握考核工作的各项要求。三是要加强宣传,营造氛围。要充分利用各种媒体平台,广泛宣传综合考核工作的意义和成效,营造良好的舆论氛围。要及时总结推广先进经验和典型做法,激励广大干部群众积极参与、共同努力,形成齐心协力推进工作的良好局面。
同志们,做好202x年度综合考核工作,是省委、省政府赋予我们的重大政治任务,也是推动我市经济社会高质量发展的内在要求。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,进一步统一思想、坚定信心,以更加饱满的热情、更加扎实的作风,全力以赴做好综合考核各项工作,为加快建设现代化经济强市、美丽XX作出新的更大贡献!
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