国有企业党委书记党史学习教育专题组织生活会对照检查材料

　　按照党史学习教育关于专题组织生活会的要求，我坚持问题导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视问题不足，深刻剖析原因教训，从具体问题抓起，压实整改责任，扎实开展谈心谈话，广泛征求意见建议，明确了今后努力方向和整改措施。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。1.政治理论学习还不够深入。党史学习教育开展以来，虽然多次组织集团党委集体学习了《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》和习近平总书记系列重要讲话等，也参加了市委和集团党委组织的读书班和学习班，但在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够，导致理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，对习近平新时代中国特色社会主义思想、加强国有企业党的领导和国企改革精神领会不深不透。2.在理论学习中还存在学用脱节的现象。作为集团党委书记，尽管很重视班子的理论学习，但往往过多关注的是学什么，而对如何用思考的少，特别是在如何用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装干部头脑方面做得还不够，国家、省关于国有平台公司改革和产业地产相关政策研究不深入，用科学理论指导实践、结合集团实际解决问题的能力还不强，对集团发展中出现的新情况、新问题，缺乏从理论上思考的自觉性，在一定程度上影响了作决策、抓工作的效果。3.政治站位不够高。作为XX集团的“带头人”，有时在思想上存在本位主义，缺乏站在整个XX的高度看问题的大局意识，向领导汇报工作时，强调企业利益多，承接重大任务的主动性不够。XX集团作为XX市的开发建设运营主体，有时需要不讲条件的完成市委安排的任务，但是考虑XX集团自身经营发展情况，在执行上级安排的任务过程中，有时仍然以企业发展为前提，大局意识不够强。

　　二、存在问题的原因分析

　　上述问题的存在，究其根源，主要在于以下几个方面：一是理论武装不够牢固。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统深入，未能将理论学习与实际工作紧密结合，导致在面对复杂多变的工作环境时，缺乏足够的理论支撑和指导，影响了工作的科学性和有效性。二是宗旨意识有所淡化。作为集团的领头人，有时过分注重经济效益，忽视了企业的社会责任和公共服务职能，未能充分认识到国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，应当在服务国家战略、推动地方经济社会发展中发挥更大作用。三是创新意识和能力有待提升。面对新时代国有企业改革发展的新要求，创新思维和方法不够，对新政策、新技术、新业态的研究和应用不够，导致在推动集团高质量发展方面措施不够有力，成效不够显著。四是作风建设还需加强。在工作中存在形式主义、官僚主义现象，深入基层调研不够，听取职工意见不充分，解决实际问题的能力和水平有待提高。五是担当精神不够强烈。面对困难和挑战，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气，未能充分发挥党员干部的先锋模范作用，影响了团队的凝聚力和战斗力。

　　三、整改措施及今后的努力方向

　　针对上述问题，我将以此次专题组织生活会为契机，认真贯彻落实中央和上级党委的决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，切实抓好整改落实，不断提高履职尽责的能力和水平。

　　深化理论学习，增强政治定力。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划，采取集中学习与个人自学相结合的方式，定期组织党委中心组学习，邀请专家学者进行专题辅导，确保学深悟透、融会贯通。同时，注重将理论学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，不断提升运用科学理论解决实际问题的能力。

　　2. 坚持人民至上，强化宗旨意识。始终牢记国有企业姓党为民的根本属性，把满足人民群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点，积极履行社会责任，主动参与公益事业，助力脱贫攻坚和乡村振兴战略实施。加强与地方政府、社区的沟通联系，了解群众需求，解决群众关切，努力打造和谐宜居的城市环境，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　3. 聚焦主责主业，推动高质量发展。紧紧围绕市委市政府中心工作，紧密结合集团发展战略，加快推进项目建设，优化资源配置，深化改革创新，不断提升核心竞争力。加大对新技术、新业态、新模式的研究和应用力度，探索发展数字经济、绿色经济等新兴产业，为XX市经济社会发展注入新动能。同时，强化风险防控意识，建立健全风险预警机制，确保国有资产保值增值。

　　4. 弘扬优良作风，树立良好形象。大力弘扬求真务实、勤勉敬业、清正廉洁的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，提高工作效率。坚持问题导向，深入基层一线，面对面听取职工意见，心贴心解决职工困难，凝聚广大干部职工的智慧和力量，形成推动集团发展的强大合力。

　　5. 锻造过硬队伍，提供坚强保障。加强领导班子和干部队伍建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃党内政治生活，营造风清气正的政治生态。加大年轻干部培养选拔力度，拓宽选人用人视野，完善考核评价体系，激励干部担当作为。加强党风廉政建设，严格遵守廉洁自律各项规定，筑牢拒腐防变的思想防线，确保集团健康稳定发展。

　　总之，我将以此次专题组织生活会为契机，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，始终保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风，团结带领集团全体干部职工，奋力开创XX集团高质量发展的新局面，为XX市经济社会发展作出新的更大贡献。

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