企业政工论文:加强新时期思想政治工作的对策与建议

  新时期企业思想政治工作应该如何加强与改进?笔者认为,应该在适应中发展,在创新中前进,把新情况、新问题、新压力变为做好思想政治工作的新动力。具体地讲,应做到如下几点:

  一、广造氛围,以“转”求适促变

  一是要转变思维方式,即思想政治工作要从“我为中心”向“我围中心”转变,要围绕企业经济建设这个中心,把其纳入自身工作的重点范畴,进行多角度、多层次、多变量的多维思考和动态研究,使思想政治工作在不断变化的复杂环境中始终保持其运作方略的准确性、客观性。二是要转变运作方式,思想政治工作要从“自我循环”向“一体循环”转变,要根据企业经济建设的新特点、新情况、新任务、新目标来选择和确定其运作的方向、方法、形式、途径等,使政治思想工作朝着加速企业经济建设的轨道上运转,形成统一体循环,互利共赢。

  二、强化机制,以“创”求新带活

  一是要通过层层签订思想政治工作目标管理责任书,确立责任人,并把目标和任务细化分解到各单位和具体人头上,形成完整的责任机制。二是要以经济效益和工作业绩作为检验工作成效的标准,通过各种评比、竞赛和严格的考核,检查其完成重点工作目标的情况,形成严密的约束机制。三是要注重干部职工政治素质和业务技能的培养,形成具体的保障机制。四要把思想政治工作作为硬指标,与各单位经济效益捆绑在一起评估,以“效”定绩,以形成过硬的效益机制。五是要创新工作方法,要强调方法的针对性,根据不同职工、不同层面、不同范畴的实际情况,分别采取不同的方法,使思想政治工作方法有的放矢;要强调方法的灵活性,要因事、因人、因时制宜,依据不同的情况和情势,灵活地拟定和采取不同的方法。

  三、深化教育,以“学”求知提能

  在新的历史条件下,企业思想政治工作面临着更加复杂的环境和更高的要求。因此,必须不断深化教育,提高全体职工的思想政治素质。首先,要加强理论武装,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于国有企业改革发展的重要论述,确保思想政治工作始终沿着正确的方向前进。其次,要开展多样化的教育培训活动,如专题讲座、在线学习、实地考察等,丰富职工的精神文化生活,增强他们的责任感和使命感。再次,要注重实践锻炼,通过参与重大工程项目、志愿服务等活动,让职工在实践中增长才干、提升能力。最后,要建立健全学习激励机制,将学习成果与个人晋升、评优评先挂钩,激发职工主动学习的积极性和主动性。

  四、优化平台,以“融”求合增效

  随着信息技术的发展,企业思想政治工作的方式方法也在不断创新。充分利用现代信息技术手段,优化思想政治工作的平台,是提高工作效率、扩大覆盖面的有效途径。一是要建立完善的企业内部网络平台,及时发布企业动态、政策法规、先进典型等信息,为职工提供一个便捷的信息获取渠道。二是要利用社交媒体平台,如微博、微信等,开展互动式宣传教育活动,增强思想政治工作的吸引力和感染力。三是要探索虚拟现实、人工智能等新技术在思想政治工作中的应用,如开发虚拟现实体验项目,让职工在沉浸式的体验中加深对党的方针政策的理解。四是要加强与外部媒体的合作,通过主流媒体宣传企业的正面形象,营造良好的外部舆论环境。

  五、注重实效,以“实”求真立信

  思想政治工作归根结底是为了促进企业发展、服务职工群众。因此,必须注重实效,确保各项工作落到实处。一是要紧密结合企业实际,围绕生产经营、技术创新、市场开拓等中心任务,找准思想政治工作的切入点和着力点,做到有的放矢。二是要坚持问题导向,针对职工关心的热点难点问题,及时开展调查研究,提出切实可行的解决方案,帮助职工排忧解难。三是要建立健全反馈机制,定期收集职工对思想政治工作的意见和建议,不断改进工作方法和措施。四是要注重典型引路,大力宣传先进典型和成功经验,发挥示范带动作用,激发广大职工的工作热情和创造力。五是要加强监督考核,通过定期检查、专项督查等方式,确保各项任务落实到位,防止走过场、搞形式主义。

  六、构建体系,以“联”求强筑基

  企业思想政治工作是一项系统工程,需要各部门、各层级的密切配合和协同推进。为此,必须构建一个上下联动、内外结合的思想政治工作体系。一是要建立健全领导体制,明确各级党组织和行政领导在思想政治工作中的职责分工,形成齐抓共管的良好局面。二是要加强部门之间的沟通协调,打破条块分割,实现资源共享、优势互补。三是要注重与地方政府、行业组织、社会团体等外部力量的合作,共同营造有利于企业发展的良好外部环境。四是要发挥工会、共青团等群团组织的作用,动员和组织广大职工积极参与思想政治工作,形成全员参与的良好氛围。五是要建立科学合理的评价体系,定期对思想政治工作进行评估,及时总结经验教训,不断提高工作水平。

  总之,新时期企业思想政治工作面临着新的机遇和挑战。只有不断适应新形势、新任务的要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断创新工作思路和方法,才能更好地发挥思想政治工作在推动企业改革与发展中的重要作用,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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