部队如何发挥基层团组织作用的心得体悟及收获
调查发现，当前基层团组织存在突出的问题是：基层团组织独立开展工作的意识不强，与其应有的组织功能作用不相适应；基层团干部的能力素质弱，与其担负岗位职责的要求不相适应；团课教育的质量低，与基层团组织担负教育培养青年官兵的职责和任务不相适应；团日活动层次低思想性差，与当前青年官兵的思想需求不相适应。为把基层团组织建设好，发挥其在部队建设中的主力军作用，必须加强对基层团组织工作的帮助指导，进一步强化团的职能意识，努力提高基层团干部的能力和素养。具体来讲要着重做好以下四个方面的工作。要加强帮助指导，充分发挥团组织在部队建设中的主力军作用。党委和政治机关要把加强对基层团组织的帮助指导当作自己义不容辞的责任和义务，切实转变领导观念，明确领导内容，改进领导作风，切实把基层团组织建强建好，充分发挥其职能作用。一是要转变领导观念。党委和政治机关必须提高对基层团组织地位作用的认识，克服基层团组织工作可抓可不抓的模糊观念，切实把基层团组织工作摆上党委工作的重要议事日程。二是要明确领导内容。基层团组织是党委领导下的群众组织，其工作内容和活动方式都有其相对的独立性。因此，党委和政治机关应充分认识这一特点，坚持重大问题实施领导，具体问题放开手脚，保证基层团组织有充分的自主权。三是要改进领导作风。各级党委和政治机关要经常了解和掌握基层团组织的工作情况，定期听取团组织工作汇报，征求他们的意见，倾听他们的呼声，积极为基层团组织开展工作提供帮助和支持。同时，要关心基层团干部的成长和进步，帮助他们解决工作生活中遇到的实际困难。基层团组织开展活动时，党组织不仅要在精神上给予鼓励，而且要在财力物力上大力支持。
要加强培养帮带，努力提高基层团干部队伍的整体素质。党委和政治机关一定要从加强部队建设的高度，重视抓好基层团干部的培养和选拔工作，采取有效措施，不断提高他们的思想政治素质和业务能力。首先，要加强政治理论学习。组织基层团干部深入学习了马克思主义基本原理，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，使他们在理论上更加清醒坚定，增强政治敏锐性和鉴别力。其次，要注重实践锻炼。通过轮岗交流、挂职锻炼等形式，让基层团干部在实际工作中经受考验，增长才干，提升解决复杂问题的能力。再次，要加强业务培训。定期举办培训班，邀请专家教授进行专题讲座，传授先进理念和方法，拓宽视野，更新知识结构，提高专业水平。最后，要建立健全激励机制。对表现优秀的基层团干部，要及时给予表彰奖励，激发他们的工作热情和创新活力，形成良好的用人导向，促进人才队伍建设。
要创新工作方法，提升团课教育和团日活动的质量。面对新时代青年官兵的特点和需求，基层团组织必须与时俱进，不断创新工作方法，提高教育引导的针对性和实效性。一方面，要丰富团课教育的内容和形式。结合部队实际，精心设计课程体系，既要有理论讲解，也要有案例分析；既要注重知识传授，又要强调实践应用。可以采用互动式、体验式等新型教学模式，增强课堂的吸引力和感染力，让青年官兵在轻松愉快的氛围中接受教育。另一方面，要提升团日活动的思想性和层次。团日活动不应仅仅停留在娱乐层面，而要紧密结合部队中心工作和青年官兵的思想实际，精心策划主题鲜明、内容丰富的活动，如爱国主义教育、军事技能竞赛、志愿服务等，既丰富了官兵的精神文化生活，又促进了部队的全面建设。同时，要充分利用新媒体平台，扩大团日活动的覆盖面和影响力，让更多的青年官兵参与进来，共同营造积极向上的良好氛围。
要加强制度建设，确保基层团组织工作的规范化和长效化。制度是规范行为、保障落实的根本。为了使基层团组织工作更加科学有序，必须建立健全一套行之有效的制度体系。首先，要完善工作制度。制定出台《基层团组织工作条例》等规章制度，明确各级团组织的职责权限、工作流程、考核标准等内容，确保各项工作有章可循、有据可依。其次，要健全监督机制。建立内部监督与外部监督相结合的监督体系，通过定期检查、随机抽查等方式，及时发现并纠正工作中存在的问题，防止形式主义、官僚主义现象的发生。再次，要强化责任追究。对于违反规定、履职不力的团组织和个人，要严肃问责，形成强有力的震慑效应，促使各级团组织和团干部严格遵守制度、认真履行职责。最后，要注重总结经验。定期召开工作经验交流会，分享成功做法，探讨存在问题，不断优化完善各项制度，推动基层团组织工作持续健康发展。
总之，加强基层团组织建设是一项长期而艰巨的任务，需要党委和政治机关高度重视，精心组织，扎实推进。只有这样，才能真正发挥出基层团组织在部队建设中的主力军作用，为实现党在新形势下的强军目标作出新的更大贡献。在今后的工作中，我们要以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加有力的举措，不断开创基层团组织工作的新局面，为部队的全面发展注入源源不断的青春力量。
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