浅析企业文化塑造和企业文化传播

　　内容摘要

　　企业文化是企业生存发展的灵魂。只有通过有效地传播，企业文化才能真正对企业的发展起到促进作用，才能成为推动企业发展的一股强劲动力。在当今传播途径更加丰富多元的信息爆炸时代，如何通过企业文化的传播促进企业形象的有效提升？对此，本文在一定相关理论知识的基础上，分析了企业文化传播的含义、种类和规律，并提出了通过企业文化传播促进企业形象提升的对策。

　　关键词：企业文化 传播规律 发展

　　1、企业文化传播的意义和种类

　　1.1 企业文化传播的意义

　　企业文化传播是公司通过各种渠道向内部员工和社会大众传递自身的企业文化的一个过程。企业文化传播与一般意义上的文化传播有一定的共性，但也有自身的特性:（1）企业文化传播的主体是本公司自身，而不是专业的信息传播组织，也不是其他公司或团体。企业文化传播的客体是公司员工，即与公司利益有关并相互影响和作用的人、团体和组织，它包括内部员工和外部大众两个部分。（2）企业文化传播是一个有计划的行为过程。“有计划”是指整个传播活动必须围绕公司运营管理政策，系统地开展活动。（3）企业文化是精神文化、制度—行为文化和物质文化的有机复合体，每一个层面都有各自的传播特点。（4）企业文化传播的......

《浅析企业文化塑造和企业文化传播》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：内容摘要　　企业文化是企业生存发展的灵魂。只有通过有效地传播，企业文化才能真正对企业的发展起到促进作用，才能成为推动企业发展的一股强劲动力。在当今传播途径更加丰富多元的信息爆炸时代，如何通过企业文化的传播促进企业形象的有效提升？对此，本文在一定相关理论知识的基础上，分析了企业文化传播的含义、种类和规。