某石油公司领导在纪念中国共产党成立周年暨“创先争优”表彰大会上的讲话
在“七一”即将来临之际,我们召开庆祝建党102周年暨企地共建红色网格治理推进会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,表彰先进典型,交流先进经验,部署重点工作,对学习贯彻党中央及油田党委要求部署,加强新时代基层党建和思想政治工作,引领公司高质量发展,具有十分重要的意义。会议还表彰了一年来公司涌现出的先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。特别是评选出的10名优秀共产党员标兵,他们是公司发展的亲历者、见证者、参与者,更是头台公司开发建设的奠基者、开拓者、奉献者。他们弘扬优良传统和大庆精神铁人精神,几十年如一日,奉献了青春,奉献了个人,奉献了家庭,用辛勤和汗水书写了绚丽的画卷,以实际行动擦亮了共产党员的忠诚底色,他们是我们头台油田亮丽的名片。在此,我代表公司党委和公司,向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺!向奋斗在各个岗位的广大共产党员、党务工作者,致以节日的问候!向为公司党建思想政治工作作出艰苦努力的同志们,表示衷心感谢!下面,就抓好党建思想政治工作,讲三点意见:
一、回顾光荣历史,提高抓好党建工作的荣誉感、使命感
两年来,在公司党委、公司的正确领导下,公司党委和公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕高质量发展目标,充分发挥党组织政治核心作用,推动党建与生产经营相融共进,党建工作展现了新作为、取得了新成效、实现了新提升,为公司高质量发展提供了坚强保障。
加强党的政治建设,顶层引领能力持续提升。坚持“第一议题”制度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,确保党的最新理论入脑入心。反复研讨论证,确定公司“十四五”规划目标,切实将公司高质量发展全面融入公司“打造千万吨当量战略”,为新时期新油田建设贡献四公司智慧和力量。
2. 加强基层组织建设,队站创建标准持续提升。坚持做实“党建立项攻关”“党员示范岗”“党员责任区”等品牌活动,不断提升基层党组织的战斗力和凝聚力。通过开展“三会一课”、主题党日等活动,强化党员教育管理,增强党员的先锋模范作用。同时,积极推动基层党组织标准化、规范化建设,建立健全各项规章制度,确保基层党建工作有章可循、有据可依。
二、强化思想引领,筑牢理想信念的根基
思想是行动的先导,理想信念是共产党人的精神之钙。面对新时代的新任务、新挑战,我们必须牢牢把握思想引领这一关键环节,不断筑牢党员干部的理想信念,激发干事创业的热情和动力。
深化理论武装,提升政治素养。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是《习近平谈治国理政》等重要著作,深刻领会其丰富内涵和精神实质。通过举办专题讲座、读书班等形式,引导广大党员干部学深悟透、入脑入心,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2. 强化党性锻炼,坚定理想信念。要通过开展党内组织生活、主题实践活动等方式,加强对党员干部的党性教育,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。特别是在重大任务面前,要敢于担当、勇于奉献,以实际行动践行初心使命。
3. 注重舆论引导,营造浓厚氛围。要充分利用公司网站、微信公众号等平台,广泛宣传党的路线方针政策,及时报道公司党建工作动态,展示先进典型事迹,营造良好的舆论环境。同时,要密切关注社会舆情,积极回应职工关切,维护公司形象和社会稳定。
三、聚焦中心任务,推动党建工作与生产经营深度融合
党建工作最终要落实到推动公司高质量发展的实际成效上来。我们要坚持围绕中心、服务大局,把党建工作贯穿于生产经营的全过程,实现党建工作与生产经营的同频共振。
坚持党建引领,助力生产经营。要充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势,为生产经营提供坚强保障。特别是在重大项目推进、安全生产、技术创新等方面,要充分发挥党员先锋模范作用,带领广大职工攻坚克难、勇攀高峰。
2. 创新工作方式,提升服务水平。要结合公司实际,积极探索党建工作的新思路、新方法,不断提升服务生产经营的能力和水平。比如,可以通过开展“党员突击队”“党员志愿服务”等活动,解决生产经营中的难点问题,提高工作效率和服务质量。
3. 加强人才队伍建设,激发创新活力。人才是企业发展的第一资源。我们要坚持党管人才原则,加大对优秀人才的引进和培养力度,为公司高质量发展提供人才支撑。同时,要注重发挥党员的传帮带作用,培养一批懂技术、善管理、敢担当的复合型人才,为公司长远发展积蓄力量。
四、加强作风建设,营造风清气正的良好环境
作风问题关系人心向背,关系党的生死存亡。我们要以永远在路上的坚韧和执着,持续推进作风建设,营造风清气正的良好环境。
落实中央八项规定精神,严明纪律规矩。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担。要加强对党员干部的日常监督,严肃查处违纪违法行为,维护党的纪律规矩的严肃性。
2. 推进廉洁文化建设,筑牢拒腐防变的思想防线。要通过开展廉洁教育、警示教育等活动,增强党员干部的廉洁自律意识。要建立健全廉政风险防控机制,从源头上预防腐败问题的发生。同时,要大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,营造崇尚廉洁、反对浪费的良好风尚。
3. 加强基层民主建设,保障职工合法权益。要积极推进厂务公开、民主管理等工作,充分调动职工参与企业管理的积极性和创造性。要关注职工诉求,解决职工关心的实际问题,维护职工的合法权益,增强职工的归属感和幸福感。
五、强化责任落实,确保党建工作取得实效
抓党建工作,关键在于落实。我们要进一步强化责任意识,明确职责分工,形成上下联动、齐抓共管的工作格局,确保党建工作各项任务落到实处。
落实主体责任,强化组织领导。公司党委要切实履行好抓党建的主体责任,定期研究部署党建工作,解决重点难点问题。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责,亲自抓、带头干,确保党建工作有人抓、有人管。
2. 完善考核评价体系,压实工作责任。要建立健全党建工作考核评价体系,将党建工作纳入绩效考核范围,与生产经营任务同部署、同检查、同考核。要加大对党建工作的督查力度,及时发现和纠正存在的问题,确保各项工作任务落到实处。
3. 加强队伍建设,提升工作水平。要注重选拔任用政治素质高、业务能力强、作风过硬的干部担任党务工作,加强党务工作人员的培训和管理,提升他们的综合素质和业务能力。同时,要关心党务工作人员的成长进步,为他们创造良好的工作条件和发展空间。
同志们,新的征程已经开启,新的使命催人奋进。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘初心、牢记使命,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,推动公司党建工作再上新台阶,为实现公司高质量发展作出新的更大贡献!
最后,预祝本次会议圆满成功!谢谢大家!
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