某市委组织部长在市委理论学习中心组专题研讨集体学习会上的发言
一是必须始终坚持把政治建设摆在首位。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。我们党是马克思主义政党，马克思主义政党具有崇高的政治理想、高尚的政治追求、纯洁的政治品质、严明的政治纪律。如果马克思主义政党政治上的先进性丧失了，党的先进性和纯洁性就无从谈起。这就是我们把党的政治建设作为党的根本性建设的道理所在。加强党的政治建设，就是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。就组织工作而言，就是要精心组织开展好主题教育活动。按照中央的统一部署，认真做好庆祝建党100周年系列活动准备工作，切实担负起参与者、组织者、推动者职责。继续深化在弘扬跨越时空的井冈山精神上走前列行动，充分发挥共产党人初心主要形成地的优势，将境内丰富的红色资源串联起来，进行差异化建设、规范化管理，打造“初心图谱”精品路线；深挖红色资源内核，加快理想信念、廉政教育“两馆”建设，深入开展诵读《红色家书》、讲红色故事活动，使每名党员都成为红色精神的现实演绎者，筑牢对党忠诚之基，推动本地建设成全省“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚”示范区。
二是必须始终坚持把解放思想贯穿工作始终。思想是行动的先导。对于我们来说，实现高质量跨越式发展，解放思想显得尤为重要。而反观我们的一些干部，不是立足世界谋发展，而是以地方为世界，思想僵化、思维固化，按部就班、裹足不前。在出台政策、制定文件遇到问题时，首先想到的是上级有没有规定、别人有没有干过、过往有没有惯例，缺少第一个“吃螃蟹”的勇气；推动工作落实喜欢跟随模仿，亦步亦趋，有时连跟随模仿都跟不上、学不像，换道超车的胆识有待提升；工作定位及标准不够高，喜欢自己和自己比、现在和以前比，而且自我感觉良好，缺少后来居上的气魄。就组织工作而言，推动干部解放思想，就是要健全落实鼓励激励、容错纠错等机制，营造敢闯敢试、宽容失败的良好氛围。通过举办专题培训班、开展交流研讨等方式，引导广大干部打破惯性思维，勇于创新创造，不断提升解决实际问题的能力。同时，建立科学合理的考核评价体系，将改革创新成效纳入干部考核评价的重要内容，激励干部主动作为、敢于担当。对于那些在工作中敢于尝试新方法、新路径，即使因客观原因导致失误的干部，也要给予理解和包容，让他们感受到组织的温暖和支持，进一步激发其干事创业的热情。
三是必须始终坚持把作风建设作为永恒课题。作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。近年来，通过持续开展“四风”整治，干部队伍的整体面貌有了明显改善，但一些深层次的问题仍然存在，如形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾尚未根除，部分干部服务意识不强、工作效率低下等问题依然突出。针对这些问题，我们必须始终保持清醒头脑，坚持问题导向，不断巩固拓展作风建设成果。一方面，要加大监督执纪力度，严肃查处顶风违纪行为，形成有力震慑；另一方面，要加强正面引导，树立一批勤政为民、清正廉洁的先进典型，发挥示范引领作用。同时，要建立健全长效机制，推动作风建设常态化、长效化，确保取得实实在在的效果。具体到组织部门，就是要结合实际，研究制定更加严格的工作纪律和行为规范，明确禁止性条款，划出红线底线，让每一名党员干部都知敬畏、存戒惧、守底线。此外，还要注重从源头上预防和治理，通过优化选人用人机制、完善绩效考核制度等措施，引导干部树立正确的权力观、政绩观，自觉践行群众路线，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
四是必须始终坚持把制度建设作为重要保障。制度建设是全面从严治党的长远之策、根本之策。党的十九大报告明确提出，要“构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系”。这就要求我们在推进全面从严治党过程中，既要重视解决思想认识问题，又要着力加强制度建设，用制度管权管事管人。近年来，我们围绕加强党的领导、严肃党内政治生活、强化权力运行制约监督等方面，出台了一系列规章制度，为推动全面从严治党向纵深发展提供了有力支撑。但是，与新时代党的建设总要求相比，我们的制度建设还存在不少短板和弱项，需要进一步加以改进和完善。为此，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合本地实际，聚焦关键环节和重点领域，加快推进制度“废改立”工作，确保各项制度更加成熟定型。特别是在干部选拔任用、基层党组织建设、党风廉政建设等方面，要积极探索实践，形成一批可复制可推广的经验做法，不断提高制度执行力和约束力。同时，要强化制度执行，加强对制度执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保制度刚性约束落到实处。
五是必须始终坚持把能力提升作为关键支撑。面对复杂多变的国内外形势，各级领导干部只有不断提升自身综合素质，才能更好地应对各种风险挑战，推动经济社会持续健康发展。因此，我们必须高度重视干部教育培训工作，按照“缺什么补什么”的原则，有针对性地开展各类培训，帮助干部补齐知识短板、增强履职本领。要围绕中心任务，紧扣时代主题，精心设计培训内容，不断创新培训方式，切实提高培训实效。特别是要加大对年轻干部的培养力度，通过挂职锻炼、轮岗交流等形式，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干，尽快成长为党和人民事业的可靠接班人。同时，要注重发挥老同志传帮带作用，搭建平台、创造条件，促进新老干部之间的经验传承和智慧共享，形成梯次合理、衔接有序的人才队伍结构。此外，还要建立健全干部成长档案，动态掌握干部成长轨迹，为科学决策提供依据。
六是必须始终坚持把群众路线作为根本工作方法。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，也是我们做好一切工作的出发点和落脚点。当前，随着信息技术的迅猛发展，人民群众获取信息、表达诉求的方式发生了深刻变化，这对我们的群众工作提出了新的更高要求。为此，我们必须适应新形势新特点，创新群众工作思路和方法，不断提高做群众工作的能力和水平。要坚持问政于民、问需于民、问计于民，广泛听取群众意见，充分尊重群众意愿，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。要善于运用互联网、大数据等现代科技手段，拓宽联系群众的渠道，增强服务群众的精准度和实效性。要严格落实领导干部接待群众来访制度，面对面倾听群众呼声，心贴心解决群众困难，努力让群众感到满意。同时，要积极引导社会各界力量参与社会治理，形成共建共治共享的良好局面。
总之，面对新时代新征程，我们必须始终保持政治定力，坚定不移推进全面从严治党，不断提高党的建设质量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，以实际行动践行对党和人民的无限忠诚！
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