某国企员工“敬业三问”发言材料

　　禅定灵魂之问 坚定鸿鹄之志 笃定为民之心创先争优为公司高质量发展贡献智慧力量

　　尊敬的各位领导，同事们：

　　大家好！根据公司关于开展政策理论大学习暨“敬业三问”大讨论活动的通知要求，结合我们公司实际和部门贯彻落实想法，下面，我从“我当干部为什么、立足职责谋什么、爱岗敬业干什么”三个方面谈几点体会。不当之处，请大家予以批评指正。

　　一、我当干部为什么：坚守“一片冰心在玉壶”的初心

　　习近平总书记在20xx报告中指出，要引导全党牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。作为党员干部，我们更需要坚持与党同心、坚持自己的初心，不断锤炼出坚定的理想信念，才能经得住各种考验，才会全心全意践行为人民服务的根本宗旨，才能以“我将无我、不负人民”的赤子情怀将“我为群众办实事”落到实处。当干部始终要把服务公司发展、服务人民群众作为第一要求。一是为了“位卑未敢忘忧企”的使命感。位卑未敢忘忧国，事定犹须待阖棺。古人尚有如此凌云之志气，宏达之气魄，我们作为国有企业的领军人，更要有王若飞“一切要为人民打算”的气量，凡事要为公司打算，从全公司战略看问题，从全公司利益抓工作。二是为了“搏击青春做栋梁”荣誉感。青春须臾不复来，吾辈奋斗应当时。作为年轻干部，我们要把公司目标作为个人奋斗方向，以“努力到无能为力，奋斗到感动自己”为座右铭，以青春之我成就青春之企业。三是为了“思所以危则安矣”的危机感。居安思危，思则有备，有备无患，敢以此规。面对复杂多变的市场环境和日益激烈的竞争态势，我们必须始终保持清醒的头脑，时刻保持危机意识，不断提升自身能力，确保公司在市场竞争中立于不败之地。

　　二、立足职责谋什么：践行“功成不必在我”的境界

　　作为一名党员干部，不仅要明确“我当干部为什么”，更要清楚“立足职责谋什么”。在新的历史条件下，我们肩负着推动公司高质量发展的重任，必须要有“功成不必在我”的胸怀和境界。首先，我们要围绕公司的长远发展战略，积极谋划，主动作为。在具体工作中，我们要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合公司实际情况，制定切实可行的工作计划和实施方案，确保各项工作有序推进。其次，我们要注重创新，勇于突破。在当前科技迅猛发展的背景下，我们必须紧跟时代步伐，积极探索新技术、新方法的应用，不断提升工作效率和服务水平。再次，我们要强化团队建设，凝聚合力。一个优秀的团队是公司成功的重要保障，我们要通过加强内部沟通、优化管理流程等方式，增强团队的凝聚力和战斗力，形成推动公司发展的强大合力。

　　三、爱岗敬业干什么：展现“俯首甘为孺子牛”的担当

　　“我为人人，人人为我”是中华民族的传统美德，也是我们每一位党员干部应有的职业操守。在日常工作中，我们要时刻牢记自己的职责使命，以实际行动践行“俯首甘为孺子牛”的精神。一方面，我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强自我约束力，做到清正廉洁，公道正派。在处理各项事务时，要坚持原则，严格遵守法律法规和公司规章制度，坚决杜绝任何形式的违法违纪行为。另一方面，我们要不断提高自身的业务能力和综合素质，努力成为本领域的行家里手。只有具备扎实的专业知识和过硬的业务技能，才能更好地完成工作任务，为公司创造更大的价值。此外，我们还要注重培养良好的职业道德和社会责任感，积极参与社会公益活动，传递正能量，树立良好的企业形象。

　　四、总结与展望：共创美好未来

　　回顾过去，我们在公司党委的坚强领导下，团结一致，攻坚克难，取得了显著的成绩。展望未来，我们面临的机遇与挑战并存，但只要我们坚定理想信念，不忘初心，牢记使命，就一定能够克服一切困难，实现公司高质量发展的目标。在此，我呼吁全体党员干部职工，让我们紧密团结在公司党委周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地走中国特色国有企业改革发展道路，以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加优异的成绩，为公司的发展贡献智慧和力量，共同谱写新时代国有企业改革发展的新篇章！

　　最后，感谢各位领导和同事们的倾听和支持，希望我们能够在今后的工作中相互学习、相互帮助，共同进步。谢谢大家！

　　通过上述几个方面的探讨，我们可以清晰地看到，作为公司的一名干部，不仅需要明确自己的角色定位，更要在实际工作中展现出应有的责任与担当。让我们以更加坚定的信念、更加务实的作风，为公司的发展贡献自己的力量，共同创造更加美好的明天。

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