某区委书记在加强能力作风建设工作推进会议上的讲话

　　同志们：

　　这次会议的主题很鲜明、目的很明确，就是认真贯彻市、区领导关于加强能力作风建设的有关讲话精神，进一步对区机关的作风现状进行分析，解决机关作风存在的突出问题，提升服务水平和服务质量，打造一支想干事、会干事、干成事的干部队伍，为xx区各项事业的全面发展提供坚实的纪律保证和作风保障。今天的会上，传达了市区领导关于能力作风建设的有关讲话精神，区机关四个部门就如何继续抓好工作纪律、改进工作作风，提升工作水平，从不同的侧面、不同的层次，作了表态发言，希望各单位相互学习借鉴。相信本次会议的召开和内涵一定会给与会同志留下深刻印象，其效果也一定会在今后的工作中逐步显现出来。下面，我就这次能力作风建设工作讲几点意见。

　　一、统一思想、正确认识加强能力作风建设的重要性和必要性

　　开展这次加强能力作风建设工作，主要基于以下几个方面考虑：第一、加强能力作风建设是市委、区委领导的明确要求。在市、区召开的几个大会上，市委、区委领导分别就作风建设，提出明确要求，市委书记xx同志在会上的报告，专门把作风建设作为一项内容指出：全市党员干部要切实转变作风，服务大局，把全部心思集中到上项目、谋发展、促转型上来，把所有精力凝聚到引领群众创业致富上来。重点解决为政不廉、为政不勤、为政不为等消极腐败现象。在全市三级干部会上，又强调指出：各部门要切实转变作风，为三次创业大开“绿灯”。必须下决心解决好作风问题和环境问题，全力打造过硬作风，创造良好的服务环境。市委副书记、市长高环同志在几次会议上强调：加强能力作风建设，加大力度治理浮庸懒慢。日前召开的区委重点工作推进会上，区委书记xx同志也就加强机关作风提出要求：要大力加强作风建设，采取有效措施坚决治理一些干部，特别是个别领导干部存在的“活动不参加、会议不发言、工作不落实、问题不解决”等不良现象，确保机关作风明显好转。

　　第二、加强能力作风建设是适应新形势新任务的迫切需要。当前，我国正处于全面深化改革的关键时期，经济建设、社会建设、生态文明建设等各领域改革深入推进，人民群众对美好生活的向往日益强烈，对政府的服务质量和效率提出了更高要求。xx区作为全市经济发展的重要支撑点，肩负着推动区域经济社会高质量发展的重任。面对新形势新任务，我们必须以更加务实的作风、更加高效的服务，回应人民群众的新期待。只有通过加强能力作风建设，不断提升干部队伍的整体素质，才能更好地适应新时代的发展要求，推动各项工作取得新的突破。

　　第三、加强能力作风建设是解决当前机关作风存在问题的有效途径。近年来，虽然我们在加强机关作风建设方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍然存在一些不容忽视的问题。比如，少数干部作风漂浮、工作敷衍塞责，缺乏担当精神；有的干部纪律观念淡薄，上班时间上网聊天、炒股、玩游戏等现象时有发生；还有的干部服务意识不强，对待群众态度冷漠，办事拖沓。这些问题不仅损害了党和政府的形象，也严重影响了工作效率和服务质量。因此，我们必须以问题为导向，采取有力措施，切实解决这些作风问题，确保机关作风持续向好。

　　二、聚焦重点、精准施策，着力解决机关作风存在的突出问题

　　针对当前机关作风存在的突出问题，我们要坚持问题导向，聚焦重点、精准施策，确保取得实实在在的效果。一是强化纪律意识，严肃工作纪律。要进一步完善机关考勤制度，严格落实请销假制度，严禁无故迟到早退、擅自离岗。对违反工作纪律的行为，要坚决予以查处，绝不姑息迁就。同时，要加强日常监督检查，建立健全机关作风巡查机制，定期开展明察暗访，及时发现和纠正问题。二是提高服务意识，优化服务环境。要牢固树立以人民为中心的发展思想，把服务群众作为工作的出发点和落脚点。要简化办事程序，优化服务流程，推行“一站式”服务，让群众少跑腿、好办事。要加大对窗口单位的管理力度，严格规范服务行为，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。三是增强责任担当，提升工作效能。要引导广大干部树立正确的政绩观，克服形式主义、官僚主义，做到真抓实干、务求实效。要建立科学合理的考核评价体系，将工作实绩作为评先评优、提拔任用的重要依据，激励干部担当作为。要加强对干部的教育培训，提升专业素养和业务能力，确保各项工作高效有序推进。

　　三、健全机制、强化保障，确保能力作风建设取得长效

　　加强能力作风建设是一项系统工程，需要建立健全长效机制，确保各项工作落到实处。一是完善制度体系，夯实工作基础。要结合实际，制定和完善机关作风建设的各项规章制度，形成一套行之有效的制度体系。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，营造风清气正的良好氛围。二是加强组织领导，形成工作合力。各级党组织要切实履行主体责任，把能力作风建设纳入重要议事日程，定期研究部署，加强督促检查。要充分发挥纪检监察机关的监督作用，严肃查处违纪违法行为，为能力作风建设提供坚强纪律保障。三是广泛宣传发动，营造良好氛围。要充分利用各种媒体平台，广泛宣传加强能力作风建设的重要意义和具体举措，营造浓厚的舆论氛围。要及时总结推广先进典型经验，发挥示范引领作用，激发广大干部的积极性和创造性。四是注重结果运用，强化考核评价。要将能力作风建设纳入年度目标考核体系，与绩效挂钩，奖优罚劣。对表现突出的单位和个人，要给予表彰奖励；对工作不力、问题严重的，要严肃问责，确保各项措施落地见效。

　　同志们，加强能力作风建设是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动，是推动xx区各项事业高质量发展的内在要求。让我们在市委、市政府和区委、区政府的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加扎实的举措，奋力开创机关作风建设新局面，为加快建设现代化国际化创新型城市作出新的更大贡献！

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