政工论文：构建和谐校园，营造良好育人环境

　　摘要 和谐校园是和谐社会的重要组成部分，是营造良好育人环境，促进师生身心健康、推动教育事业更好发展的基本条件。近年来，为了充分调动全校师生的工作和学习积极性，共同打造xx职业教育第一品牌，培养优秀技能人才，xx技校在构建和谐校园上下功夫，努力为职工建设温馨之家、为学生营造成长环境，实现了在严峻职业教育形势下，培训教学质量不断提升的工作目标，获得了xx省模范职工之家、xx市模范劳动关系和谐单位、xx市文明单位等荣誉。本人将学校近年来构建和谐校园的做法和思考进行简要介绍。

　　关键词 和谐校园 育人环境 建设

　　一、学校构建和谐校园的基本做法

　　（一）诚心关爱职工，打造温暖“爱心之家”。在和谐校园构建中坚持落实“让职工满意”的文化理念，一心一意为职工着想。首先，积极落实教师培训计划。“培训是职工最大的福利”，我们根据八个不同专业，制定了教师成长规划，不仅组织教师学习了《教育学》和《心理学》，丰富教育基础理论，更重要的是让教师走出校门到xx现场实习，积累实践经验，教师参培率达xx%。其次是建立了“学校互助基金会”，为困难职工提供有效帮扶。一年来发放职工困难救助xx万元，走访慰问退休职工、生病、困难职工xx次，钱物总计xx万元；对意外伤害的学生伸出援助之手；为在校困难学生减免学费xx万元。第三是全力做好“关注民生六件事”：投资x万元建造职工活动室、改造职工餐厅、发放工装、提供免费工作餐、赠送生日纪念品和贺卡等。春节和端午节、中秋节为退休职工发放礼品；“五一”节组织教职工外出旅游，陶冶情操，增强集体凝聚力。

　　（二）实施民主管理，营造职工与学校的和谐关系。为建立起职工与学校的和谐关系，积极搭建职工参与学校管理平台，让职工当家作主。一是完善了内部交流会、教代会制度，定期召开会议，听取职工意见和建议，解决实际问题，形成了良好的沟通机制。二是实行校务公开，通过校园网、公告栏等多种形式，及时公布学校重大决策、财务收支情况等信息，增加透明度，接受全体职工监督。三是开展职工满意度调查，了解职工需求，不断改进管理和服务水平。四是建立健全职工代表巡视制度，邀请职工代表参与学校重要活动和会议，确保职工权益得到有效保障。五是建立职工诉求反馈机制，设立专门的意见箱和热线电话，及时回应职工关切，解决实际困难。通过这些措施，学校逐步形成了职工积极参与学校管理和建设的良好氛围，进一步增强了职工的归属感和责任感。

　　（三）加强思想政治教育，培育良好师德师风。学校始终把加强思想政治教育作为构建和谐校园的重要抓手，通过多种途径和方式，引导广大教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，践行社会主义核心价值观，自觉维护国家利益和社会稳定。一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为指导学校工作的根本遵循，组织教职工参加专题讲座、研讨会等活动，提升理论素养和政治觉悟。二是开展师德师风建设，制定并实施《教师职业道德规范》，通过签订承诺书、开展评优评先等形式，激励教师爱岗敬业、教书育人。三是加强校园文化建设，利用校园广播、宣传栏、网络平台等媒介，广泛宣传先进典型事迹，弘扬正能量，营造健康向上的校园氛围。四是注重心理健康教育，开设心理咨询室，配备专业心理教师，定期举办心理健康讲座，帮助教职工缓解工作压力，保持良好心态。通过这些措施，学校教职工的思想道德素质得到明显提高，师德师风建设取得了显著成效。

　　（四）优化教育教学环境，提升人才培养质量。学校始终坚持以人为本的教育理念，不断改善教学条件，创新教学模式，努力为学生提供优质的教育资源。一是加大基础设施投入，先后投资xx万元，新建了实训楼、图书馆、体育馆等设施，配备了先进的教学设备，为学生提供了良好的学习和生活环境。二是深化教育教学改革，积极推进课程体系建设，优化专业设置，强化实践教学环节，提高学生的实践能力和创新能力。三是加强师资队伍建设，通过引进高层次人才、选派骨干教师进修等方式，不断提升教师队伍的整体素质。四是重视学生个性化发展，开设了丰富多彩的兴趣小组和社团活动，满足学生多样化的需求，促进学生全面发展。通过这些措施，学校的人才培养质量得到了显著提升，毕业生就业率连续多年保持在较高水平，受到了用人单位和社会各界的好评。

　　二、构建和谐校园的几点思考

　　（一）和谐校园建设是一项系统工程，需要全校师生共同努力。构建和谐校园不仅仅是学校管理层的责任，更需要每一位教职工和学生的积极参与和支持。只有大家心往一处想、劲往一处使，才能形成合力，共同推进和谐校园建设。为此，学校应进一步加强宣传教育，提高师生的思想认识，激发大家的积极性和创造性，形成人人关心和谐校园建设的良好局面。

　　（二）和谐校园建设要坚持问题导向，精准施策。面对职业教育面临的诸多挑战，学校应在充分调研的基础上，找准存在的问题和不足，采取针对性措施加以解决。如针对部分学生学习动力不足的问题，可以通过开展职业生涯规划教育、举办技能竞赛等活动，激发学生的学习兴趣和热情；针对教职工待遇偏低的问题，可以探索建立绩效考核和奖励机制，提高教职工的收入水平，增强职业吸引力。只有这样，才能确保和谐校园建设取得实效。

　　（三）和谐校园建设要注重长效机制建设，实现可持续发展。构建和谐校园不是一蹴而就的事情，而是一个长期的过程。因此，学校应着眼于长远发展，建立健全各项规章制度，形成科学合理的管理体系。同时，要注重总结经验教训，不断改进和完善工作方法，确保和谐校园建设始终保持正确方向，实现可持续发展。

　　总之，在构建和谐校园的过程中，xx技校始终坚持党的领导，全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本任务，紧紧围绕培养高素质技术技能人才的目标，不断创新工作思路和方法，取得了显著成效。未来，我们将继续按照党中央的要求，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，强化责任担当，努力把学校建设成为更加和谐美好的家园，为推动我国职业教育事业的发展作出新的更大贡献。

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