在某医院党委换届选举大会上的讲话
经过大家的共同努力,已圆满完成大会各项任务。这次党员大会,深入贯彻了市委关于基层党委换届的精神要求,实事求是地总结了单位近5年来的工作,明确了今后的工作目标,通过了《单位第x届委员会工作报告的决议》、《单位纪律检查委员会工作报告的决议》,选举产生了新一届党委和纪委班子成员,选举产生了党委书记和副书记、纪委书记和副书记。会议期间,各位党员以饱满的政治热情和高度的政治责任感,着眼于新时期、新阶段开创xx事业新发展,绘就了未来的美好蓝图。在此,我代表单位,对支持单位党委换届工作的领导表示衷心的感谢!向各位党员表示诚挚的问候!对新当选的党委、纪委班子成员表示热烈的祝贺!下面,我讲两个方面的意见:
一、提升经验,巩固换届成果
党委换届工作政治性、政策性、程序性强,单位党委科学部署、精心组织、规范操作,成功选出了党员满意、组织信任的党委领导班子,整个会议取得了圆满成功。回顾这次党委换届工作,以下几条经验是值得我们借鉴的:一是加强党委的坚强领导是换届成功的关键。单位党委对换届工作高度重视、深入调研、专题研究,成立了领导机构,科学制定了方案,制定了党委换届选举的原则、范围、资格条件、程序和方法,将工作做在前头。为确保换届工作依法依规进行,党委把握节奏、抓住关键、注重细节,制定了《党委换届选举工作方案》,明确责任人,抓好党员登记、党员分组讨论、选举投票等关键环节,确保了换届工作的有序推进、顺利实施,在扩大党内民主、推动基层民主方面提供了可供借鉴的经验。
二是营造浓厚的民主氛围是换届成功的核心。为使广大党员群众深刻领会换届选举精神,单位党委采用召开会议、张贴标语、精心彩排等多种形式,使“党委换届”精神深入人心,使换届工作成为全体党员群众期盼、关注并积极参与的一件大事。同时,党委层层发动,广泛动员,确保每位党员都能充分了解换届的重要性和必要性,积极参与到换届工作中来。通过一系列的宣传教育活动,不仅提高了党员的思想认识,还增强了党员的责任感和使命感,形成了良好的舆论氛围和社会环境,为换届工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
三是严格遵守换届纪律是换届成功的保障。在换届过程中,单位党委始终把纪律挺在前面,坚决执行中央和上级党组织关于换届工作的各项规定,严肃换届纪律,严明政治纪律、组织纪律和廉洁纪律,确保换届风清气正。为此,单位党委专门成立了换届纪律监督小组,全程监督换届工作的各个环节,及时发现和纠正问题,防止任何形式的违规违纪行为发生。通过严格的纪律约束,不仅保证了换届工作的公平公正,也维护了党的形象和威信,赢得了广大党员和群众的信任和支持。
四是注重换届后的班子建设是换届成功的延续。新的党委领导班子产生后,单位党委立即组织开展了新任班子成员的培训工作,帮助他们迅速进入角色,适应新的工作岗位。同时,注重发挥老同志的传帮带作用,通过开展“老带新”、“结对子”等活动,促进新老班子成员之间的沟通交流,增强团队的凝聚力和战斗力。此外,单位党委还结合实际,制定了详细的任期目标和年度计划,明确了班子成员的职责分工,确保换届后的工作不断档、不松劲,实现了工作的无缝对接和平稳过渡。
二、把握机遇,开创事业发展新局面
面对新形势、新任务,我们要以此次换届为契机,认真贯彻落实党中央和上级党组织的各项决策部署,以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想,推动单位各项工作再上新台阶。为此,我提出以下几点建议:
一是坚定理想信念,筑牢思想根基。理想信念是共产党人的精神之钙,是立身之本、力量之源。我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把理论学习与实际工作结合起来,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,始终保持共产党人的政治本色和革命精神,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
二是强化责任担当,推动高质量发展。当前,我国经济社会发展进入了新发展阶段,面对复杂多变的国内外形势,我们必须保持战略定力,坚定发展信心,勇担时代重任。要紧紧围绕党中央和上级党组织确定的目标任务,结合单位实际,制定科学合理的发展规划,明确重点、细化措施,确保各项任务落地见效。要坚持以人民为中心的发展思想,聚焦主责主业,着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要深化改革,创新驱动,不断提升单位的核心竞争力和发展活力,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。
三是加强作风建设,树立良好形象。作风问题关系人心向背,关系党的生死存亡。我们要继承和发扬党的优良传统和作风,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,持续整治群众身边的不正之风和腐败问题。要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,坚持问题导向,敢于直面矛盾,善于破解难题,以钉钉子精神抓好各项工作落实。要加强党性修养,树立正确的权力观、政绩观、事业观,始终保持清正廉洁的政治本色,做人民满意的好干部。
四是注重人才培养,激发队伍活力。人才是第一资源,是推动发展的关键因素。我们要牢固树立人才是第一资源的理念,加大人才引进和培养力度,优化人才发展环境,激发人才创新创造活力。要建立健全人才选拔、培养、使用机制,形成有利于人才成长的良好氛围,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。要关心关爱人才,解决好他们的后顾之忧,让他们安心工作、专心科研、潜心育人,为单位的发展贡献智慧和力量。
五是加强党的建设,提供坚强保证。党的建设是引领和保障单位各项事业发展的根本所在。我们要坚定不移推进全面从严治党,不断提高党的建设质量。要严格落实党建工作责任制,压实各级党组织书记抓党建的第一责任人职责,推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要加强基层党组织建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正的政治生态。
同志们,新的征程已经开启,新的使命催人奋进。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘初心、牢记使命,锐意进取、开拓创新,为推动单位各项事业高质量发展作出新的更大贡献,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!
谢谢大家!
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