某区税务局关于青年干部培养经验交流材料

　　打造“五引领” 青年干部培养新格局

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！乘风破浪潮头立，青春立志正当时。习近平总书记指出：“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能强筋骨、长才干”。自年初以来，我局针对40岁及以下共计49名青年干部开展了一次全方位、全覆盖的大调研，内容涵盖青年干部的整体面貌、结构层次等四个方面。在此基础上，秉持“青年兴则税务兴”的理念，打造了“五引领”青年干部培养新格局。

　　一、思想引领——“双线并进”创新学习形式

　　我局以党史学习教育为契机，成立了两个青年理论学习小组，通过线上线下“双线并进”的方式，开展形式多样的学习活动。

　　（一）线下多形式开展思想政治理论教育

　　一是开展集体研讨。每月定期组织青年干部进行集体研讨，截至目前，共开展了以“讲党史故事，做薪火传人”、“我钻研，我讲述”等为主题的六期专题研讨活动。这些活动不仅增强了青年干部的理论素养，也促进了他们之间的交流与合作。

　　二是举办知识竞赛。以青年干部为主体，举办了“百年党史照初心，世纪回眸勇向前”党史知识竞赛活动，内容涵盖了党的光辉历程、党史党建等多个方面。此次活动不仅激发了青年干部的学习热情，还提高了他们的综合能力。

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