某区直机关工委党建经验材料:多措并举强基础 务实创新求实效

  一、基本情况

  xx区直机关共有基层党组织x个(其中x个机关党委、x个机关党总支),党员x名(含离退休党员x人)。近年来,工委切实聚焦主责主业,认真履行职能职责,通过“强化学习培训、强化监督指导、强化正面引导、强化绩效考核”等手段,取得了“党建意识不断增强、党建水平不断提高、党建氛围日益浓厚和党建效果显著提升”的良好局面。机关党建被虚化、弱化、边缘化的现象基本得到改变,党务干部不懂业务、开展工作缺乏章法的现象也得到了有效根除。党员自觉参加组织生活的意识显著增强,“两个作用”的发挥逐步得到彰显。

  (一)原来的情况

  一是不愿担当。部分党支部书记迫于无奈被推选上任,或是因年纪较大、资历较浅,导致无心抓党建,完全当甩手掌柜,致使党支部工作长期处于落后状态,甚至有的党支部书记不能带头履行党员义务、发挥表率作用。二是不会担当。部分党支部书记不清楚自己的职责,不了解业务,没有工作方法,导致工作被动,经常犯常识性错误,工作成效不明显。三是不能担当。介于上述两种情况之间,有些党支部书记虽然愿意担任,也知道应该做什么,但仅限于按部就班完成基本任务,缺乏主动性和创新性,导致党建工作停滞不前,成效有限。

  (二)现在的情况

  一是党建......


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