某区税务局“三化强基+四联共建”激发党建活力交流材料
区税务局以贯彻落实“纵合横通强党建”机制体系为主线,积极探索“三化强基+四联共建”党建实体化工作法,有效实现了党建与业务的同频共振、融合增效,为高质量推进新时代税收现代化提供了坚强保障。
一、“三化强基”固本提质
(一)标准化构建,凝聚党建工作源动力。区税务局深入开展“基层支部标准化建设年”活动,探索实施“支部书记专职化、支部委员年轻化、党务干部专业化”的党务干部结构,编制了《党支部标准化建设指导手册》,明确了3大类14项42条具体措施,打造了标准化组织生活模板。通过这一系列举措,不仅提升了基层党组织的凝聚力和战斗力,也为全体党员树立了规范化的行动指南。
(二)一体化推进,提升党建工作执行力。区税务局形成了“党委统一领导、党建部门牵头协调、基层支部严格落实”的一体化工作格局,探索实施了“项目制+清单制+督办制+积分制”的党员星级评定管理方案,将星级评定与日常业务、党建工作紧密结合,量化标准、数据体现,打造了党员争先创优的长效机制。202x年,共评定五星党员47名,有效激发了广大党员的工作热情和责任感。
(三)品牌化涵养,激发党建工作新活力。区税务局开展了“一支部一特色”典型培育工程,创新提出了“以1个标准化建设为点,延伸X条......
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