部队主官学习“坚持以人民为中心”重要篇章认识体悟

　　《习近平谈治国理政》第三卷之“坚持以人民为中心”的重要论述，作为第四专题共收录习近平总书记“我们的目标就是让全体中国人都过上更好的日子”、“人民是我们党执政的最大底气”、“始终把人民放在心中最高位置”、“我将无我，不负人民”等4篇重要讲话。深入学习理解习近平总书记关于“人民”的重要讲话精神内涵，联系我们营连主官职责要求和岗位工作实际，如何在以情带兵、真心为兵中体现出“以人为本”的理念，浅谈三点个人的认识及体会。

　　必须把以人为本的工作态度体现到着眼长远筹划工作的共识上来。在克服临时观念中，树牢甘做基石、甘为人梯的思想。不少营连主官存在“任职无非两三年、对付一年是一年”的想法，满足于在任期间不出事过得去、任职期间有成绩等临时观念，说到底是思想怕艰苦、工作怕吃苦的表现，是对单位建设不负责任的体现。营党委要利用理论学习、党课教育、组织生活等时机对党委成员加强谈心交流，教育帮带，剔除他们混日子糊工作的临时观念，强调夯实部队经常性基础性工作根基在于长期艰苦的不懈努力。树牢甘做基石、甘为人梯的观念，工作中哪里不牢补哪里，不求虚高的彩头，老老实实打基础，哪怕成绩出在下一任，在一些事关战士成长的问题上统一好长期筹划、长远建设的认识，坚决摒弃阻碍官兵成长进步和牺牲官兵合法权益为代价的错误做法。

　　在克服愚兵观念中，树牢依靠群众、相信士兵的思想。不少干部带兵寄希望于战士只要老实听话，哪里都不去，什么都不懂，认为这样没有矛盾，便于管理，从而应该让战士知道的工作重点不告知，应该让官兵了解的工作措施不明确，只要求战士不折不扣地落实工作，而不知工作所以然，更谈不上发扬民主让战士参与其中。有的干部骨干技术藏身，怕传之于人影响自己的骨干地位，怕别人提高影响自己的成绩取得。营党委要充分认识到，愚兵政策不可取，管理上严格封闭只会造成信息不对称，降低部队整体战斗力。应当鼓励官兵积极思考，主动参与，通过民主决策增强官兵的责任感和归属感。在日常训练和生活中，应注重培养官兵的独立思考能力和解决问题的能力，使他们在面对复杂多变的任务时能够迅速适应，有效应对。同时，也要建立健全官兵权益保障机制，确保每一名官兵的合法权益得到切实维护，营造一个公平公正的工作环境。

　　在提升服务意识中，树牢为兵解难、为兵谋利的思想。作为营连主官，不仅要关注部队的整体发展，更要关心每一名官兵的个人成长。在实际工作中，我们要坚持从官兵的实际需求出发，切实解决他们的后顾之忧。比如，针对官兵家庭困难、个人发展等问题，应建立一套完善的帮扶机制，通过定期走访、座谈交流等方式，及时了解官兵的需求和困难，制定个性化的解决方案。对于有特殊困难的官兵，要给予更多的关心和支持，帮助他们渡过难关。此外，还要注重官兵的职业规划和发展，为他们提供更多的学习和培训机会，帮助他们不断提升自身素质和能力，实现个人价值的最大化。通过这些实实在在的举措，让官兵感受到组织的温暖和关怀，激发他们的工作热情和积极性，形成良好的军营氛围。

　　在加强作风建设中，树牢严于律己、清正廉洁的思想。良好的作风是军队战斗力的重要保证。作为营连主官，我们要带头遵守党的纪律和国家法律法规，始终保持清醒头脑，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。在日常工作中，要严格要求自己，做到廉洁自律，不搞特权，不谋私利，树立良好的形象。同时，也要加强对所属官兵的教育管理，通过开展形式多样的廉政教育活动，提高官兵的法制观念和道德修养，营造风清气正的良好环境。只有这样，才能赢得官兵的信任和支持，凝聚起强大的战斗力。

　　总之，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于“以人民为中心”的重要论述，对于我们做好营连主官工作具有重要的指导意义。我们要以此为契机，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高自身的政治站位和理论水平，以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作中去，为实现党在新形势下的强军目标作出应有的贡献。在具体实践中，我们要始终坚持“以人为本”的理念，把官兵的利益放在首位，通过扎实有效的工作，不断增强部队的凝聚力和战斗力，推动部队建设不断迈上新台阶。

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