某县纪委书记在全县纪检监察系统重点工作调度推进会议上的讲话
同志们，
召开这次会议，主要目的是本着提前谋划、系统推进的原则，抓住当前关键节点，对标对表市、县纪委全会安排部署的重点工作任务，以《202x年度县级纪检监察机关工作质效综合评定方案》为抓手，全面盘点总结本年度重点工作进展情况，及早查摆问题短板、厘清思路方法，确保在年底的业务考核中继续取得好的成绩。下面，对做好下一步工作，我讲以下三点意见。
一、提高政治站位，清醒认识面临严峻形势
收到市纪委监委印发的《工作质效综合评定方案》后，我率先进行了分析研究，我的第一感觉就是压力山大，第一时间让相关牵头部室对着评定方案一条一条进行梳理，得出的数据进一步佐证了我的感觉。所以说，召开这次会议非常必要。现在马上进入第四季度，留给我们还有不到3个月的时间，可以说已经到了决胜攻坚的关键时期，亟需把大家召集到一起，把当前面临的形势分析透彻，把压力传导下去，提振士气，激发干劲，进一步加压奋进，全力打好收官战。具体来讲，我们面临的严峻形势体现在以下几个方面：
一是审查调查工作的主要业务数据距离考核任务要求差距较大。比如：立案件数方面，根据《评定方案》，达到202x年立案件数的XX%，才刚刚满足得到基准分30分的要求，在这个基础上，每低1个百分点，扣1分，每高1个百分点，加1分，总计40分分值。根据案管数据统计，202x年全县纪检监察系统共立案XX件，202x年至今共立案XX件，要想达到90%比例，接下来3个月还需新增立案XX件，而我们目前线索存量仅XX件左右，也就是说就算这些存量线索都能转化为立案也达不到考核指标需求，压力之大可想而知。
二是案件比例结构失衡问题明显。根据《评定方案》，案件来源为公检法及其他行政执法机关移送的，所占比例高于XX%的，每高1个百分点，扣1分。我们今年立案的XX件信访件中，有XX件来源于公检法及其他行政执法机关，占比达到XX%，远超考核标准，这不仅影响了我们的得分，也反映出我们在自主发现线索方面的能力不足。此外，从案件类型来看，涉及扶贫领域、民生领域的案件数量较少，与中央和省、市纪委监委的要求还有较大差距，这需要我们在今后的工作中进一步加强关注和查处力度。
三是案件质量有待提升。虽然我们今年的案件数量有所增加，但在案件质量方面仍存在不少问题。部分案件事实不清、证据不足，导致案件办理周期过长，影响了整体工作效率。特别是在一些重大复杂案件的办理过程中，由于缺乏有效的协调机制，导致多部门之间配合不够默契，影响了案件的顺利推进。这些问题的存在，不仅影响了我们的考核成绩，也在一定程度上损害了纪检监察机关的形象和权威。
四是干部队伍建设需要加强。近年来，随着纪检监察体制改革的不断深化，对纪检监察干部的专业素质和能力提出了更高的要求。然而，从实际情况来看，我们的干部队伍还存在一些短板。部分干部的思想认识不到位，对纪检监察工作的性质和职责理解不深，导致在工作中出现畏难情绪；部分干部的业务能力不强，对新出台的法律法规和政策文件掌握不透，影响了工作的规范性和有效性；部分干部的工作作风不实，存在形式主义、官僚主义等问题，影响了队伍的整体形象。这些问题的存在，迫切需要我们在干部教育培训、选拔任用等方面加大工作力度，不断提升队伍的整体素质和战斗力。
二、强化责任担当，全面落实各项工作任务
面对当前的严峻形势，我们必须进一步强化责任担当，全面落实各项工作任务，确保完成全年目标任务。为此，我提出以下几点要求：
一是要强化目标导向，明确工作重点。各相关部门要对照《评定方案》的具体要求，结合自身实际，细化量化各项指标，制定切实可行的工作计划和措施，确保每一项任务都有人抓、有人管。特别是对于那些差距较大的指标，要集中力量、集中资源，采取有效措施，尽快迎头赶上。同时，要注重工作实效，坚决防止形式主义、官僚主义，确保各项工作落到实处、见到实效。
二是要强化问题导向，补齐工作短板。针对当前存在的问题和不足，我们要深入剖析原因，找准症结所在，有针对性地加以解决。对于案件数量不足的问题，要加大线索排查力度，拓宽线索来源渠道，提高线索转化率；对于案件结构失衡的问题，要加强与公检法等相关部门的沟通协调，建立健全信息共享机制，增强自主发现线索的能力；对于案件质量问题，要严格落实案件质量责任制，加强案件审核把关，确保每一起案件都经得起历史和人民的检验；对于干部队伍建设问题，要加大教育培训力度，提高干部的思想政治素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。
三是要强化创新意识，提升工作水平。面对新形势新任务，我们必须牢固树立创新意识，积极探索符合本地实际的工作模式和方法，不断提高工作的科学化、规范化、专业化水平。要善于运用现代信息技术手段，提高工作效率和质量；要注重总结提炼工作经验，形成可复制、可推广的典型做法，为推动全县纪检监察工作高质量发展提供有力支撑。
四是要强化作风建设，树立良好形象。纪检监察机关作为党内监督的专责机关，必须始终坚持高标准、严要求，带头遵守党纪国法，自觉接受党和人民的监督。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大纪检监察干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，树立纪检监察干部的良好形象。要建立健全内部监督制约机制，加强对权力运行的监督，确保权力始终在正确的轨道上运行。
三、加强组织领导，确保各项工作扎实推进
为确保各项工作任务的顺利完成，我们必须进一步加强组织领导，形成齐抓共管的工作格局。为此，我提出以下几点要求：
一是要加强统筹协调。县纪委监委领导班子成员要按照分工，切实履行好分管责任，加强对分管部门的指导和督促，确保各项工作有序推进。各相关部门要密切配合，形成合力，共同推动各项工作任务的落实。特别是对于一些跨部门、跨领域的重点工作，要建立协调联动机制，确保各项工作无缝衔接、高效运转。
二是要强化监督检查。县纪委监委党风政风监督室要加大对各项工作的监督检查力度，定期开展专项检查，及时发现和纠正存在的问题。对于工作推进不力、任务落实不到位的单位和个人，要严肃追责问责，确保各项工作任务不折不扣地落实到位。
三是要严格考核奖惩。县纪委监委办公室要会同有关部门，严格按照《评定方案》的要求，对各相关部门的工作情况进行全面考核评估，将考核结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据。对于工作成绩突出的单位和个人，要及时予以表彰奖励；对于工作滞后的单位和个人，要进行约谈提醒，督促其限期整改。
同志们，面对当前的严峻形势和艰巨任务，我们必须保持清醒头脑，坚定信心决心，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，全力以赴抓好各项工作任务的落实，确保在年底的业务考核中取得优异成绩，为全县纪检监察工作高质量发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
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