某县城市管理局副局长巡察整改专题民主生活会个人发言提纲

  根据《中共XX县委巡察工作领导小组关于印发县委巡察三组<关于巡察县城市管理局党组的反馈意见>的通知》(武委巡〔20xx〕xx号)要求以及县委的统一部署,本人认真对照县委巡察反馈的四个方面主要问题,联系自己的思想、作风和工作实际,认真查摆自身存在的问题和不足,深刻剖析思想根源,明确整改方向。现对照检查如下:

  一、深入查摆存在问题

  对照巡察反馈问题,经深查细找,存在的突出问题主要有以下四个方面:

  (一)贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署以及省委、市委、县委工作要求方面

  1.对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习、深入学习不够细致,缺乏研讨,学用结合不够,在学懂、弄通上仍有差距。系统学、深入学、带着问题思考学以及学用结合、学以致用做得不够,没有真正做到学思用的贯通、知信行的统一。如,稳步提升城市品质仍需加强,在省、市及县创城办暗访督察时均指出非达标指标问题,20xx年x月分别被县相关部门下发问题整改通知。

  2.执行力有差距,对上级工作部署的把握还没有深入透彻,没有深刻理解背后的内涵,带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足,一些工作满足于过得去,理论联系实际还不紧密,没有真正做到学以致用、融会贯通。如,“智慧照明”项目被县委主要领导责成县城管局向县委、县政府作出“情况说明”后,智慧照明项目于20xx年x月才签订施工合同。

  3.贯彻上级决策部署不够彻底。执行上级重大决策部署意识不够强、落实不够到位,对上级下达的目标任务,班子成员跟踪督促不够紧密、指导推进不够深入,抓部署安排多,抓推进跟踪的少,导致相关工作进度慢。如,20xx年x月县政府明确了县城管局牵头负责“十四五”智慧城市管理发展专项规划的时间安排,县发改局于20xx年x月、20xx年x月两次发出工作提示函,明确要求专项规划于20xx年x月底前完成,但截至20xx年x月,该规划仍未提交初稿。

  (二)在坚持党对城市管理工作的全面领导方面

  1.党建工作与业务工作融合度不高,存在“两张皮”现象。在实际工作中,党建工作与业务工作结合不够紧密,未能充分发挥党建引领作用,导致部分党员同志在工作中缺乏积极性和主动性,影响了整体工作效能。例如,20xx年x月,县委组织部对县城管局党建工作进行检查时,发现部分党支部组织生活会记录不规范、党员活动记录缺失等问题。

  2.领导班子凝聚力和战斗力有待提升。班子成员之间沟通协调不够充分,团队协作精神不足,个别成员在面对复杂问题时存在畏难情绪,影响了决策效率和执行力度。如,20xx年x月,县城市管理局在处理某小区垃圾堆放问题时,因内部协调不力,导致问题解决周期延长,受到居民投诉。

  3.基层党组织建设存在薄弱环节。部分党支部在落实“三会一课”制度、开展主题党日活动等方面存在形式主义倾向,党员教育管理不够严格,个别党员纪律意识淡薄,存在迟到早退、上班时间玩手机等不良行为。例如,20xx年x月,县纪委对县城管局进行明察暗访,发现个别党员在工作时间浏览与工作无关的网页。

  (三)在作风建设方面

  1.服务意识不强,群众观念淡薄。在日常工作中,少数党员干部服务态度生硬,对待群众诉求不够耐心细致,未能及时回应群众关切,影响了党和政府的形象。如,20xx年x月,县信访局接到多起关于县城管局工作人员态度恶劣、办事拖沓的投诉。

  2.形式主义、官僚主义问题仍然存在。在一些项目推进过程中,存在重形式轻实效的现象,部分干部习惯于做表面文章,缺乏真抓实干的精神。例如,20xx年x月,县城管局在推进“美丽家园”建设项目时,为赶进度,忽视了工程质量,导致项目验收不合格,造成财政资金浪费。

  3.廉洁自律意识有待加强。个别党员干部对中央八项规定精神认识不到位,存在违规接受宴请、收受礼品礼金等违纪行为,损害了单位形象。如,20xx年x月,县纪委对县城管局进行专项检查,发现个别中层干部存在违规报销差旅费的问题。

  (四)在履行全面从严治党主体责任方面

  1.落实全面从严治党责任不够到位。在实际工作中,对党风廉政建设重视程度不够,存在重业务轻党建的倾向,对党员干部的教育管理和监督考核不够严格。例如,20xx年x月,县纪委对县城管局进行党风廉政建设责任制检查时,发现部分中层干部对党风廉政建设责任制的理解存在偏差,认为这是主要领导的事,与自己关系不大。

  2.制度建设不够完善。在权力运行、财务管理、人事管理等方面,部分制度执行不严,存在漏洞,未能有效预防和遏制腐败现象的发生。如,20xx年x月,县城管局在财务审计中发现,部分项目资金使用审批程序不规范,存在先支后批的情况。

  3.警示教育力度不够。对典型案例的学习和警示作用发挥不充分,部分党员干部对纪律规矩的认识和敬畏感不足,存在侥幸心理。例如,20xx年x月,县城管局组织全体党员干部观看廉政教育片,但效果不佳,部分党员表示观看过程中心不在焉,未能引起足够的警醒。

  二、深刻剖析问题根源

  针对上述问题,本人进行了深刻的反思和剖析,认为这些问题的产生有以下几个方面的原因:

  1.政治理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性和持续性,未能将理论学习与实际工作紧密结合,导致在工作中遇到困难和挑战时,缺乏理论指导,应对措施不够有力。

  2.宗旨意识有所淡化。在长期的工作实践中,逐渐放松了对自身的要求,未能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,导致在处理群众诉求时态度不够端正,服务意识不强。

  3.责任担当精神不足。面对复杂的工作任务和严峻的形势,存在畏难情绪,缺乏迎难而上的勇气和决心,导致在推动工作落实过程中力度不够,效果不佳。

  4.制度执行不严。在日常管理中,对各项规章制度的执行不够严格,存在打折扣、搞变通的现象,未能形成有效的约束机制,影响了单位的整体形象和工作效率。

  5.警示教育不到位。对党员干部的教育管理不够严格,警示教育的形式单一,内容枯燥,未能引起广大党员干部的足够重视,导致部分党员干部纪律意识淡薄,存在违纪违法行为。

  三、明确整改措施

  针对存在的问题,本人将严格按照县委巡察组的反馈意见,结合自身实际,制定切实可行的整改措施,确保问题得到有效解决。

  1.加强政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过定期组织集中学习、专题研讨等方式,引导全体党员干部将理论学习与实际工作紧密结合,真正做到学思用贯通、知信行统一。

  2.强化宗旨意识。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持以人民为中心的发展思想,把群众满意作为检验工作成效的最高标准。通过开展“我为群众办实事”实践活动,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断提升群众的获得感和幸福感。

  3.增强责任担当。面对复杂的工作任务,敢于迎难而上,勇于担当作为,以实际行动践行初心使命。建立健全工作责任制,明确目标任务,细化责任分工,确保每一项工作都有人抓、有人管、有人负责。

  4.严格制度执行。进一步完善各项规章制度,强化制度刚性约束,确保制度落地见效。加强对制度执行情况的监督检查,严肃查处违反制度的行为,形成不敢违、不能违、不想违的良好氛围。

  5.加强警示教育。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等方式,增强党员干部的纪律意识和规矩意识。建立健全典型案例通报曝光机制,用身边事教育身边人,形成强大的震慑效应。

  总之,本人将以此次巡察为契机,认真查找问题,深刻剖析原因,制定切实可行的整改措施,以实际行动推动县城管局各项工作再上新台阶,为全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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