某区税务局党委委员、副局长讲专题党课

　　以新时代“枫桥经验”推进税收征管改革

　　在全党深入开展XX活动的关键时刻，202x年9月20日下午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平来到“枫桥经验”发源地诸暨市枫桥镇，参观枫桥经验陈列馆，了解新时代“枫桥经验”的生动实践。学习贯彻习近平总书记关于“枫桥经验”的重要讲话精神，用好以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为基本内涵的新时代“枫桥经验”，对于加快建设法治社会和推进深化税收征管改革尤为关键。下面我结合工作实际，谈谈如何运用新时代“枫桥经验”推动税收工作。

　　一、深入贯彻党的群众路线，坚持和加强党对税收工作的领导

　　1963年，“枫桥经验”由枫桥干部群众在实践探索中创造，经当地政府完善与总结，得到了毛泽东同志的肯定，作出批示“要各地仿效，经过试点，推广去做”。回顾60年的历程，“枫桥经验”形成、创新和发展中的一条主线，就是始终坚持和加强党对社会治理工作的领导。在新时代，枫桥干部群众创新群众工作方法，推动基层社会治理模式转变，善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题。“枫桥经验”既是基层党组织贯彻党中央决策部署的实践创新，也是党的群众路线在基层的生动体现。“枫桥经验”的长期发展实践证明，法治社会建设的主阵地在基层，党中央关于法治社会建设的决策部署只有落实到基层才有生命力。用好新时代“枫桥经验”，应加强党对税收工作的绝对领导，深入贯彻党的群众路线，发挥党建统领作用，推动基层党建与基层治理有机衔接，通过建章立制、规范权力、保障权利，充分发挥税务部门基层党组织的战斗堡垒作用，要充分汲取枫桥勇于实践创新、服务群众的宝贵经验，不断完善税收法制综合治理，针对征纳矛盾，积极探索多元化的解决机制，如建立纳税人诉求快速响应机制，开展定期走访调研，及时发现和解决纳税人反映的问题，确保税收政策的公平公正执行，增强纳税人的获得感和满意度。

　　二、强化法治思维，提升依法治税水平

　　新时代“枫桥经验”强调运用法治思维和法治方式解决基层矛盾和问题，这对于提升依法治税水平具有重要的指导意义。税务部门应当将法治思维贯穿于税收工作的全过程，从税收立法、执法到服务，每一个环节都要严格依法依规进行。首先，在税收立法方面，要积极参与税收法律法规的制定和完善，确保税收法律体系更加科学合理，符合经济社会发展的需要。其次，在税收执法过程中，要坚持依法行政，严格按照法定程序办理涉税事项，杜绝随意执法、选择性执法等现象，维护税收执法的严肃性和权威性。同时，要加强税收执法监督，建立健全内部监督机制和外部监督渠道，确保税收执法行为合法合规。此外，还要注重提升税务人员的法治素养，通过组织法治培训、法治讲座等方式，提高税务人员的法治意识和法治能力，使其在日常工作中能够自觉运用法治思维解决问题，不断提升依法治税水平。

　　三、创新服务方式，优化税收营商环境

　　新时代“枫桥经验”倡导的服务不缺位原则，要求我们在税收工作中不断优化服务方式，提高服务质量，努力打造优质的税收营商环境。税务部门应当坚持以人民为中心的发展思想，切实解决纳税人在办税过程中的痛点难点问题，让纳税人感受到更加便捷高效的办税体验。为此，可以采取以下几方面的措施：一是大力推进“互联网+税务”建设，充分利用现代信息技术手段，实现税收业务的网上办理，减少纳税人往返税务局的时间成本；二是简化办税流程，压缩办税时间，推行“一次办好”服务，让纳税人少跑腿、好办事；三是建立健全纳税信用管理体系，对守信纳税人给予更多便利和支持，对失信纳税人实施联合惩戒，营造诚信纳税的良好氛围；四是加强税收政策宣传解读，通过举办税收政策培训班、发放税收政策手册等形式，帮助纳税人更好地理解和掌握税收政策，提高纳税遵从度；五是建立健全纳税人权益保护机制，畅通纳税人投诉举报渠道，及时回应纳税人的合理诉求，切实维护纳税人的合法权益。

　　四、构建共建共治共享的税收治理格局

　　新时代“枫桥经验”倡导的矛盾不上交、平安不出事原则，要求我们在税收工作中注重构建共建共治共享的税收治理格局，形成全社会共同参与税收治理的良好局面。税务部门应当积极搭建税收治理平台，广泛动员社会各界力量参与到税收治理中来，形成多方联动、协同推进的工作机制。一是加强与地方政府的沟通协作，建立税收共治联席会议制度，定期研究解决税收治理中的重大问题，推动税收政策与地方经济发展相协调；二是加强与相关部门的合作，建立健全信息共享机制，实现涉税信息的互联互通，提高税收征管效率；三是加强与行业协会、商会等社会组织的联系，发挥其桥梁纽带作用，引导企业自觉履行纳税义务，共同营造良好的税收环境；四是加强与新闻媒体的合作，利用各类媒体平台宣传税收政策、普及税收知识，提高公众的税收法治意识；五是加强与纳税人的互动交流，通过召开纳税人座谈会、开展问卷调查等方式，广泛听取纳税人的意见和建议，不断改进税收工作，提高纳税人满意度。

　　五、加强队伍建设，提升税务干部综合素质

　　新时代“枫桥经验”强调服务不缺位的原则，要求我们在税收工作中注重加强队伍建设，提升税务干部的综合素质，为税收事业的发展提供坚强的人才支撑。税务部门应当把队伍建设作为一项基础性、战略性任务来抓，通过多种途径和方式，全面提升税务干部的能力素质。一是加强政治理论学习，组织税务干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于税收工作的重要论述，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二是加强业务技能培训，定期举办税收业务培训班、专题讲座等活动，不断提高税务干部的专业技能和服务水平；三是加强作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立税务部门的良好形象；四是加强纪律教育，严明政治纪律和政治规矩，严格执行党风廉政建设责任制，确保税务干部清正廉洁；五是加强心理健康教育，关心关爱税务干部的心理健康，通过开展心理健康讲座、心理咨询服务等活动，帮助税务干部缓解工作压力，保持良好的心理状态，以更加饱满的精神状态投入到税收工作中去。

　　总之，运用新时代“枫桥经验”推进税收征管改革，既是对党的群众路线的生动实践，也是对法治社会建设的积极探索。税务部门应当深刻领会新时代“枫桥经验”的丰富内涵，将其转化为推动税收工作创新发展的强大动力，不断开创税收事业新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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