学习贯彻习近平总书记讲话精神 提高基层支部解决自身实际问题的能力
10月10日，习近平总书记在202x秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上着重强调，年轻干部要提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。那么，我们基层支部又如何来提高自身解决实际问题的能力呢？分析发现，当前有的基层支部由于学习不认真、责权不清晰、制度不严格以及支委交流不深刻、党员作用不明显等原因，导致他们解决实际问题的能力依然较弱。对此，我们除了通过抓好支部一班人的学习来增强“硬功”外，还要注重经常反思不足、查找问题，主动寻求治理和改进的办法，只有这样，才能不断增强解决实际问题的能力，才能在单位建设中经得起磨砺，在敏感事务上经得起考验。勇于自揭“伤疤”。古人云“败莫大于不自知”，要客观估价、正确衡量，在自我“点验”中进行反思，坚持做到“三常”。一要警醒自我常思痛。“金无足赤，人无完人”。同样道理，在基层建设中是没有“常胜将军”的，完全没有发生过问题的单位是不存在的，关键在于要敢于正视曾经发生的问题，不能因时过境迁就“好了伤疤忘了痛”。要勇于揭开“老伤疤”，时不时地把过去的问题拿到桌面上来进行反思，以此警醒支部一班人，使其始终保持清醒头脑。平时要反思，防止麻痹大意；取得成绩时要反思，防止骄傲自满；发现苗头和隐患时更要反思，要有后痛不如先痛、长痛不如短痛的强烈防范意识，切实防止小痛酿成大痛。二要敢于亮丑常揭短。要在支部中树立“发现问题是能力，揭露问题是党性，解决问题是政绩”的观念，注重经常查找自身存在不足和出现的问题。上级首长、机关来检查时要实事求是汇报情况，尤其是支部正副书记要端正态度，要有基层反映的问题越鲜明，领导机关给予帮助指导的针对性就越强的意识，不能把成绩挂到嘴边上，问题咽进肚子里，也不能有这样和那样的顾虑。
三要善于总结常提升。基层支部在面对问题时，不仅要勇于正视和揭露，更重要的是要善于从这些问题中总结经验教训，提炼出能够指导今后工作的规律和方法。这既是对历史负责，也是对未来负责的表现。每次解决完一个难题或完成一项重大任务后，都应组织全体党员进行一次全面的复盘，分析哪些做法有效，哪些措施不到位，未来如何避免类似问题的再次发生。同时，也要鼓励党员个人撰写心得体会，分享自己的感悟与思考，形成良好的学习氛围。通过不断积累和分享，使整个支部逐渐形成一套行之有效的解决问题的方法论，从而不断提升整体的战斗力和凝聚力。
四要加强培训常充电。提高解决实际问题的能力，离不开持续的学习与培训。基层支部应当定期邀请专家学者、优秀领导干部来为党员授课，传授最新的政策理论知识和实用的工作技巧。同时，还应该充分利用网络资源，组织党员参加在线学习，拓宽视野，更新观念。特别是在学习了习近平新时代中国特色社会主义思想方面，要将其作为加强理论武装的重要内容，确保每位党员都能深刻领会其精神实质，并将其贯彻到日常工作中去。此外，还可以开展案例教学，选取一些典型事例进行深入剖析，让党员在模拟实践中锻炼思维，提高决策水平。
五要优化机制常激励。建立和完善科学合理的激励机制，对于调动党员积极性，激发创新活力具有重要意义。一方面，可以通过设立“优秀共产党员”、“先进党支部”等荣誉称号，对表现突出的个人和集体给予表彰奖励，树立正面典型，营造比学赶超的良好风气。另一方面，也要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的党员提供试错空间，消除他们的后顾之忧。当党员在探索尝试过程中出现失误时，只要不是主观故意且未造成严重后果，就应当给予宽容理解，帮助其总结经验，吸取教训，而不是简单粗暴地批评指责。这样的机制设计，既有利于保护和激发党员的积极性创造性，也有助于形成宽容失败、鼓励成功的良好环境。
六要强化监督常约束。解决实际问题的过程中，难免会遇到各种诱惑和挑战，这就要求我们必须时刻保持警惕，严守纪律规矩，确保权力始终在正确的轨道上运行。为此，基层支部要加强内部监督，建立健全权力运行公开透明机制，让权力在阳光下行使。可以设置专门的监督小组，负责对支部各项工作的执行情况进行跟踪检查，及时发现并纠正存在的问题。同时，也要畅通外部监督渠道，广泛听取群众意见，接受社会各界监督。对于违反纪律的行为，无论涉及到谁，都要坚决查处，绝不姑息。通过内外结合、多管齐下的方式，构建起严密的监督网络，确保每一名党员都能够做到清正廉洁、勤勉尽责。
总之，提高基层支部解决实际问题的能力是一项系统工程，需要我们在思想认识、制度建设、教育培训等多个层面协同发力，久久为功。只要我们坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，就一定能够在新时代新征程上展现新气象新作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
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