在全省公务员考试保密座谈会上的发言

　　安全保密是公务员考录工作的生命线，关系考生切身利益，关系党和政府形象，容不得半点差错。XX省作为考试大省，招考公务员总人数连年突破1万人，报考人数达XX余万人，社会关注度高、影响面广。近年来，省委组织部高度重视考试安全保密工作，认真贯彻落实考试保密管理相关规定，采取有力有效举措，主动防范，系统应对，标本兼治，守住底线，确保公务员考录万无一失。第一，坚持教育先行，增强公务员考录安全保密意识一是坚持“三个必开”，即在笔试、面试、命题前，由分管副部长召集必开保密培训会，工作人员签订《公务员考试保密协议》，加强安全保密教育，切实增强工作人员法纪意识、责任意识、风险意识，做到明职责、知敬畏、守底线，严守工作纪律和保密要求，坚决克服麻痹松懈思想和侥幸心理。在考录安全保密问题上，省委组织部坚持算大账、算政治账，不断强化底线思维，要求各省辖市和省直招录机关克服经验主义，坚定必胜信心，把防范化解安全风险作为一项政治责任，切实扛在肩上，落在实处。二是指导各省辖市、招录机关扛牢考录安全责任，逐一排查各个环节可能存在的隐患和问题，认真落实安全保密制度，严格工作程序，加大考试安全投入，进行安全保密教育和警示教育，开展净化考试环境整治工作，严厉打击非法利益集团的“助考”活动和高科技作弊行为。坚持预防为先，对照安全保密制度规定自查自纠，建立健全可追溯、可倒查的责任追究机制，从源头上消除考试安全隐患。三是加强宣传引导，大力宣传公务员考录政策、考试规则和考试纪律，引导考生科学备考，诚信参考，遵规守纪，共同维护考试秩序。

　　第二，实施多方联动，形成公务员考录安全保密合力一是注重发挥省市公务员录用考试联席会议工作制度作用，建立完善由省委组织部牵头，教育、公安、网信、工信等部门参与的多部门协作机制，定期召开联席会议，研究解决考试安全保密中的重大问题，形成上下联动、左右协同的工作格局。各部门根据各自职责分工，密切配合，共同做好考试安全保密工作。例如，公安部门负责考场周边的安全保卫，防止非法分子干扰考试；网信部门负责网络监控，及时发现和处置网上涉考违法信息；工信部门负责无线电监测，防范和打击利用无线电设备作弊的行为。通过多部门的紧密合作，形成了强大的考试安全保密合力，有效保障了考试的公平公正。

　　二是加强技术手段的应用，提升考试安全保密水平。随着信息技术的发展，各种高科技作弊手段层出不穷，给考试安全保密带来了新的挑战。为此，省委组织部积极引入先进的技术手段，如人脸识别、指纹识别等生物特征识别技术，用于考生身份验证，确保人证一致，杜绝替考现象。同时，采用视频监控系统，对考点进行全面覆盖，实时监控考场内外的情况，及时发现并处理异常情况。此外，还建立了考试信息安全防护体系，加强对考试数据的保护，防止数据泄露和篡改，确保考试信息的安全可靠。通过技术手段的应用，不仅提高了考试安全保密的能力，也提升了考试管理的科学化、规范化水平。

　　三是强化监督问责，确保考试安全保密措施落实到位。为确保各项安全保密措施得到有效执行，省委组织部建立健全了考试安全保密监督检查机制，成立了专门的监督检查组，对各地的考试安全保密工作进行全程监督。监督检查组定期深入考点，检查考试安全保密措施的落实情况，发现问题及时督促整改。同时，对考试安全保密工作中存在的失职失责行为，严格按照有关规定进行严肃处理，绝不姑息迁就。通过严格的监督问责，进一步压实了各级各部门的责任，增强了工作人员的责任心和紧迫感，确保了考试安全保密工作的顺利进行。

　　第三，深化制度建设，构建公务员考录安全保密长效机制一是不断完善考试安全保密制度体系，根据国家有关法律法规和政策文件，结合XX省实际，制定了《XX省公务员考录安全保密管理办法》等一系列规章制度，明确了考试安全保密工作的目标、原则、任务和措施，为考试安全保密工作提供了坚实的制度保障。同时，针对考试安全保密工作的新情况新问题，及时修订完善相关制度，确保制度的时效性和有效性。通过制度建设，使考试安全保密工作有章可循、有据可依，实现了从经验管理向制度管理的转变。

　　二是加强考试安全保密队伍建设，提高工作人员的专业能力和综合素质。省委组织部高度重视考试安全保密队伍的建设，通过举办培训班、专题讲座等形式，对工作人员进行系统的业务培训和能力提升。培训内容涵盖了考试安全保密的基本知识、法律法规、操作流程等方面，旨在提高工作人员的业务水平和服务能力。同时，注重选拔和培养一批具有较高专业素质和较强责任感的考试安全保密骨干，发挥其示范引领作用，带动整个队伍的整体提升。通过队伍建设，为考试安全保密工作提供了强有力的人才支撑。

　　三是推进考试安全保密信息化建设，提升管理效能和服务水平。随着信息技术的快速发展，信息化已成为提高工作效率和服务质量的重要手段。为此，省委组织部积极推进考试安全保密信息化建设，建立了统一的考试安全保密信息系统，实现了考试信息的集中管理和资源共享。该系统集成了报名管理、考场安排、监考管理、成绩发布等多项功能，方便考生查询相关信息，提高了考试管理的透明度和公信力。同时，利用大数据、云计算等现代信息技术，对考试数据进行深度分析和挖掘，为考试安全保密决策提供科学依据。通过信息化建设，不仅提高了考试安全保密工作的效率，也为考生提供了更加便捷高效的服务。

　　总之，XX省在公务员考录安全保密工作中，始终坚持党的领导，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“确保考试安全、维护公平正义”的目标，不断创新工作思路和方法，形成了具有XX特色的考试安全保密工作模式。未来，我们将继续按照中央的部署要求，进一步加强考试安全保密工作，不断提升考试管理水平和服务质量，努力为考生创造一个公平、公正、公开的考试环境，为选拔高素质专业化公务员队伍作出新的更大贡献。

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