国企某公司总经理学习党史、新中国史、改革开放史的重要论述的心得体会
贯彻好新时代党的组织路线为公司实现高质量发展保驾护航
按照集团党委的统一部署安排，我学习了习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时发表的重要讲话和关于党史、新中国史、改革开放史的重要论述。通过深入学习，回顾党史、新中国史、改革开放史的宝贵经验和伟大成就，让我深刻认识到，作为一名行业企业的党员干部，必须继承和发扬党的光荣传统，贯彻落实好新时代党的组织路线，以高度的历史使命感和政治责任感，聚焦交通强国、行业先行，坚持强基达标、提质增效，深化节支降耗、改革创新，在推进集团高质量发展的征程中展示新作为、再作新贡献。
一、学习交流后的思想认识及收获
习近平总书记强调，党的历史表明，什么时候坚持正确的组织路线，党的组织就蓬勃发展，党的事业就顺利推进；什么时候组织路线发生偏差，党的组织就遭到破坏，党的事业就出现挫折。党的十八大以来，党中央针对党的组织建设中存在的突出问题，坚定不移地全面从严治党，在加强党的全面领导、健全党的组织体系、完善选人用人标准和工作机制、健全党内政治生活和组织生活制度等方面采取了一系列重大举措，并同强化党的理论武装、加强党的作风建设、严肃党的纪律、深入开展反腐败斗争等相协调，推动党在革命性锻造中更加坚强。党的十九大之后，我们在总结历史经验特别是党的十八大以来全面从严治党的成功经验的基础上，对新时代党的组织路线进行了概括。我们要正确理解新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，准确把握好贯彻落实的基本要求。
习近平总书记还强调，各级领导干部还要认真学习党史、国史，知史爱党，知史爱国。要了解我们党和国家事业的来龙去脉，汲取我们党和国家的历史经验，正确了解党和国家历史上的重大事件和重要人物，做到知史明理、知史增信、知史崇德、知史力行。这不仅是我们个人成长的需要，更是我们做好工作的前提条件。只有深刻理解历史，才能更好地把握现在，更清晰地展望未来。在当前复杂多变的国际国内形势下，我们更要坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二、新时代党的组织路线的深刻内涵与实践路径
新时代党的组织路线是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。这一路线深刻揭示了党的组织建设的本质特征和内在规律，为我们指明了前进的方向。
首先，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代党的组织路线的根本遵循。这一思想是马克思主义中国化最新成果，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是我们党和国家必须长期坚持的指导思想。我们必须将这一思想贯穿于组织建设的全过程和各方面，确保党的组织始终沿着正确的方向前进。
其次，以组织体系建设为重点，是新时代党的组织路线的核心任务。组织体系是党的肌体的“骨骼系统”，是党的组织建设的基础工程。我们要进一步完善上下贯通、执行有力的严密组织体系，确保党中央决策部署能够直达基层、落地见效。要强化基层党组织的政治功能和服务功能，提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，使之成为团结带领群众战胜各种困难和挑战的坚强战斗堡垒。
再次，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，是新时代党的组织路线的关键环节。干部队伍的素质直接关系到党的事业的成败。我们要坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，把政治标准放在首位，选拔那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。同时，要加强干部教育培训，提高干部的思想政治素质和业务能力，激励干部担当作为，营造风清气正的良好政治生态。
最后，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，是新时代党的组织路线的重要支撑。人才是第一资源，是国家发展的战略支撑。我们要坚持党管人才原则，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。要优化人才发展环境，搭建人才干事创业的平台，激发各类人才的创新创造活力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的智力支持。
三、落实新时代党的组织路线的具体措施
为了更好地贯彻落实新时代党的组织路线，推动公司实现高质量发展，我们应从以下几个方面入手：
一是强化理论武装，筑牢思想根基。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要通过中心组学习、专题研讨、集中培训等多种形式，引导广大党员干部学深悟透、融会贯通，真正把学习成果转化为坚定的理想信念、正确的价值追求和自觉的行动指南。
二是加强组织建设，夯实基层基础。要严格按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的要求，不断加强基层党组织建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要建立健全基层党组织的工作机制，规范党内组织生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，团结带领广大职工群众攻坚克难、创新发展，为公司高质量发展提供坚强的组织保障。
三是严格选人用人，建设高素质干部队伍。要坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全科学合理的选人用人机制，确保把忠诚干净担当的好干部选拔出来、使用起来。要加强对干部的日常管理和监督，建立完善干部考核评价体系，注重考察干部的政治表现、工作实绩和群众口碑，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。要加大年轻干部的培养力度，建立后备干部队伍，为公司持续健康发展储备充足的人才资源。
四是深化人才强企战略，激发创新活力。要坚持党管人才原则，制定实施人才发展规划，构建全方位、多层次的人才培养体系。要加大高层次人才引进力度，吸引一批具有国际视野和创新能力的高端人才加盟公司。要优化人才发展环境，建立健全人才激励机制，充分调动各类人才的积极性、主动性和创造性。要鼓励和支持员工参加各种专业培训和技术比武，不断提升员工的专业技能和综合素质，为公司高质量发展提供坚实的人才支撑。
五是弘扬优良传统，营造风清气正氛围。要继承和发扬党的优良传统和作风，大力弘扬求真务实、开拓创新的精神，始终保持奋发有为的精神状态。要加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好政治生态。要深入开展廉洁文化建设，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，永葆共产党人的政治本色。
总之，贯彻落实新时代党的组织路线，是公司实现高质量发展的根本保证。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的组织路线的各项要求，不断提高党的建设质量，为公司高质量发展提供坚强的组织保障，以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开。
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