市科技局产改会上的汇报

　　根据《新时代XXX产业工人队伍建设改革实施方案》要求，现就市科技局今年以来推进产业工人队伍建设改革工作情况汇报如下：

　　一、主要工作成效

　　今年以来，我局科技工作以XXX为指导，按照省、市目标任务和市委、市政府的部署要求，紧盯全市重点工作任务落实，着力实施创新驱动发展战略，不断推进科技进步和创新，各项工作进展顺利。

　　（一）全力做好政策引领。出台了《XXX市推进高新技术企业高质量发展的若干政策》，建立了市高新技术企业培育库，在研发奖补、税费减免、创新奖励、金融支持、引才补助等方面强化政策激励，省市联动开展创新券、科技金融等政策扶持，推动创新企业梯队壮大、企业创新能力增强。全年共组织1214家企业申报高企（前三批认定127家），预计全年获认定数490家，累计数约1589家；推动2475家企业通过国家科技型中小企业认定，认定数居全省第4；新增省潜在独角兽企业2家、高新区瞪羚企业11家；新增省级以上“两站三中心”近百家，1-10月规上工业企业填报研发支出140亿元，同比增长18.9%，预计全社会研发投入占GDP比重将较上年再提升0.05个百分点。

　　（二）全面深化技术创新。一是广泛宣传省市科技创新优惠政策，深入中小企业开展科技服务工作，摸清企业底数，培育壮大新动能，推进企业自主创新。邀请专家指导202x年重新认定和新申报认定的高新技术企业，及早着手开展知识产权保护、研发投入、财务审计等工作，落实年度高新技术企业培育计划。二是贯彻落实国家和省市促进科技成果转移转化行动方案，壮大科技成果转移转化主体、促进科技成果有效转移转化。三是鼓励支持园区、企业加强与省内外高校和科研院所合作，通过人才引进、技术引进、合作研发、委托研发等方式开展科技合作，加快各类实用成熟技术引进和应用，推动产业升级和技术进步。

　　（三）持续优化创新环境。一是加大科技基础设施建设力度，提升公共服务平台功能，为企业提供更优质的技术支撑和服务保障。今年，我们重点建设了XXX科技创新中心和XXX科技孵化器，为初创企业和小微企业提供了良好的孵化环境和发展空间。二是优化科技项目管理流程，简化审批程序，提高办事效率，确保科技项目顺利实施。三是加强科技人才队伍建设，通过举办各类培训班、研讨会和技术交流活动，提升科技人员的专业素养和创新能力。四是建立健全科技成果转化机制，搭建科技成果转化平台，促进科技成果快速转化为现实生产力。五是强化知识产权保护，严厉打击侵权行为，营造公平竞争的市场环境，激发企业创新活力。

　　（四）积极拓展国际合作。一是积极参与国际科技合作交流，组织企业参加国内外重要科技展会和论坛，展示我市科技创新成果，扩大国际影响力。二是引进国外先进技术和管理经验，提升我市企业的国际化水平。三是支持企业“走出去”，开拓国际市场，参与国际竞争与合作，提升我市在全球产业链中的地位和竞争力。四是加强与国际知名高校和科研机构的合作，引进高端人才和先进技术，推动我市科技创新水平迈上新台阶。

　　二、存在问题及改进措施

　　尽管我们在推进产业工人队伍建设改革方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。一是部分企业对科技创新的认识不够深入，投入不足，创新能力有待进一步提升。二是科技成果转化机制尚不完善，部分科技成果难以及时转化为现实生产力。三是科技人才短缺，特别是高层次、复合型人才匮乏，影响了科技创新的整体水平。

　　针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是加大宣传力度，提高企业对科技创新重要性的认识，引导企业增加研发投入，提升自主创新能力。二是完善科技成果转化机制，搭建更多科技成果转化平台，促进科技成果快速落地。三是加强科技人才队伍建设，通过多种渠道引进和培养高层次人才，为科技创新提供强有力的人才支撑。四是优化科技政策环境，完善相关政策体系，为科技创新提供更加有力的政策支持。

　　总之，我们将继续以XXX为指导，全面落实省、市目标任务和市委、市政府的部署要求，进一步深化创新驱动发展战略，推动科技进步和创新，为我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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