某市长在全市村(社区)“两委”换届动员会上的讲话

  同志们:

  刚才,我们共同聆听了全省村(社区)“两委”换届电视电话会议和业务培训会,这标志着全省村(社区)“两委”换届工作正式启动。从这次会议情况看,无论是会议前半段的动员部署,还是后半段的业务培训,我想大家和我的感觉都是一样的,就是此次换届工作政策明晰、目标明确、任务具体、时间紧张、要求严格,压力非常大。在感受到压力的同时,我们也应当充满信心,因为近年来我们围绕加强村(社区)“两委”班子建设、净化基层政治生态做了大量工作,为这次换届打下了坚实的基础。一是健全长效机制,选育管用更加规范。建立健全村(社区)党组织书记县级备案管理、村干部任职资格联审等长效机制。坚持村(社区)党组织书记“凡动必备”、村(社区)干部“凡进必审”,坚决把紧入口关,把不符合条件人员排除在外。坚持集中培训、学历教育、实践锻炼常态化,不断提升村(社区)干部学历层次和知识水平。持续完善村(社区)干部待遇报酬体系,推动优秀村党组织书记进入乡镇领导班子、招录进入乡镇公务员、招聘成为事业编制人员,打通了村(社区)干部选育管用过程中的难点、堵点问题,增强了岗位荣誉感和吸引力。二是实施雏雁工程,后备力量更加充足。推动实施村级后备干部“雏雁工程”,按照每村X-X人的标准,在全市建立了一支素质优良、数量充足、结构合理的村级后备干部队伍。大力实施“三个一批”计划,通过本地培育一批、公开招录一批、能人回引一批,把不同行业、不同领域的优秀人才聚集到村级后备干部队伍中来,按照村级班子建设需要统筹调配。特别是今年X月份以来,各县区面向35岁以下、全日制大专以上学历城乡青年,开展了村级后备干部招考,储备了一批年轻高素质后备力量。三是借力扫黑除恶,政治生态更加健康。20XX年以来,中央以农村地区为重点,强力推进扫黑除恶专项斗争,有力遏制了农村涉黑涉恶问题,形成了有力震慑。持续开展乡村治理领域专项整治行动,深入排查整治宗族势力干扰基层政权、村干部违纪违法等问题,进一步净化了基层政治生态,为村(社区)“两委”换届创造了良好的外部环境。

  接下来,我们要以高度的政治责任感和使命感,全力以赴做好村(社区)“两委”换届各项工作。首先,要强化组织领导,确保换届工作顺利进行。各级党委、政府要把村(社区)“两委”换届作为当前一项重要政治任务,切实加强领导,精心组织,周密安排。成立由党委主要领导任组长的换届工作领导小组,抽调精干力量组成工作专班,明确职责分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,广泛发动群众参与,确保换届工作平稳有序开展。其次,要严格执行政策,确保换届工作依法依规。认真贯彻落实中央和省委关于村(社区)“两委”换届工作的各项政策规定,严格按照法定程序和步骤操作,做到程序不走样、环节不缺失。加强对换届工作人员的教育培训,提高其政策水平和业务能力,确保换届工作各个环节都符合法律法规要求。同时,要严肃换届纪律,坚决防止和查处拉票贿选、破坏选举等违纪违法行为,营造风清气正的换届氛围。再次,要加强宣传引导,确保换届工作深入人心。充分利用广播、电视、网络等媒体平台,广泛宣传村(社区)“两委”换届的重要意义、政策法规和工作流程,增强广大干部群众的法制观念和民主意识。及时总结推广换届工作中的好经验、好做法,发挥典型示范引领作用,激发广大干部群众参与换届工作的积极性和主动性。最后,要做好后续工作,确保新一届“两委”班子迅速进入角色。换届结束后,要及时组织新当选的村(社区)“两委”成员进行岗前培训,帮助他们尽快熟悉工作环境、掌握工作方法,提高履职尽责的能力。建立健全新老班子交接机制,确保工作连续性和稳定性。加强对新一届“两委”班子的监督管理,督促其认真贯彻执行党的路线方针政策,积极履行职责,切实解决群众关心的热点难点问题,不断增强人民群众的获得感和幸福感。

  总之,村(社区)“两委”换届是一项系统工程,涉及面广、工作量大、要求高。我们必须以高度的责任感和使命感,严格按照中央和省委的部署要求,扎实做好各项工作,确保换届工作圆满成功。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘初心、牢记使命,锐意进取、真抓实干,为推动我省经济社会高质量发展作出新的更大贡献!

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