某国企总经理学习上级工作会议精神心得体会

　　践行“十六字”工作要求构建公司高质量发展新格局

　　近期，xx集团公司工作会、职代会、系统会相继召开，系列会议所做出的工作安排和部署，是我们基层单位开展全年工作的根本遵循。下面，我结合集团实际工作，按照xx集团公司党委要求，针对xx集团公司提出的“高标定位、依法治企、众智创新、实干强局”的“十六字”工作要求，谈一谈学习了的认识和体会。

　　一、对照工作要求检视存在不足

　　一是对照高标定位工作要求，思考公司长远发展的站位还不够高。作为集团公司总经理，在思考年度项目的安排上比较具体清晰，目标导向明确，任务指标落实落地。但是，在谋划长远发展和远期规划项目上还缺乏系统性、前瞻性，工作标准定位不高，带头引领作用的发挥还不够突出。面对日益激烈的市场竞争和复杂多变的经济形势，我们必须站在更高的战略高度，科学制定中长期发展规划，确保公司在未来的竞争中立于不败之地。为此，我将积极组织相关部门，深入研究市场趋势，广泛听取各方意见，制定出更加符合公司实际情况的发展战略，不断提升公司的核心竞争力。

　　二是对照依法治企工作要求，促进企业依法经营的意识还不够强。自己的法制意识还没有形成系统法治思维模式，在抓集团公司决策制度建设和体系完善，促进经营业务与......

《某国企总经理学习上级工作会议精神心得体会》所在栏目：心得体会 > 内容摘要：践行“十六字”工作要求构建公司高质量发展新格局　　近期，xx集团公司工作会、职代会、系统会相继召开，系列会议所做出的工作安排和部署，是我们基层单位开展全年工作的根本遵循。下面，我结合集团实际工作，按照xx集团公司党委要求，针对xx集团公司提出的“高标定位、依法治企、众智创新、实干强局”的“十六字”工。