某县领导在全市模范机关创建工作推进会上的交流发言

　　深化“四型”模范机关创建 推动机关XX提质增效

　　今年以来，XX县聚焦实施机关XX“双带五引”行动，深入推进“邻聚力”XX示范创建工程，着力打造“红城标兵敬业先锋”XX品牌，推动“学习型实干型、服务型、廉洁型”“四型”模范机关建设。

　　一、聚焦“学习型”，创建对党忠诚的政治模范机关

　　一是推动理论武装走深走实。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻“第一政治要件”抓落实，教育引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、定向领航，推行党员大会学重要讲话、学纪律规矩、学政策业务、学经验方法“四学”活动，不断提升党员干部政治能力。通过定期组织专题学习会、邀请专家学者进行辅导讲座、开展读书分享会等形式，确保理论学习常态化、制度化，使广大党员干部在学习中坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二是严肃机关党内政治生活。通过开展重温入党誓词、发放政治生日贺卡、支部书记上党课、学习身边榜样等方式，帮助党员干部牢记入党初心增强党性修养，全年县直机关各党组织共开展重温入党誓词XX余次，向各党组织书记发放政治生日贺卡XX余份，开展学习身边榜样XX余次。此外，还通过组织参观革命遗址、观看红色电影、举办主题演讲比赛等活动，进一步激发党员干部的爱国情怀和奋斗精神，营造浓厚的党内政治氛围。

　　三是推进机关政治文化建设。围绕“引领红色方向、凝聚红色力量、传承红色基因”，利用辖区红色文化资源，结合“书记讲给书记听”“百场党课、百场宣讲”“云直播”等活动载体，开展XX精神、遵义会议精神进机关活动，覆盖全县XX名机关党员干部。通过这些活动，不仅丰富了机关文化生活，也增强了党员干部的历史责任感和使命感，为推动机关工作提供了强大的精神动力。

　　二、聚焦“实干型”，创建知重负重的业务模范机关

　　一是强化“考核式”问效。制定《XX县202x年度县直单位党委（党组）抓XX工作成效考核指标体系》，发挥考核工作的导向、激励和约束作用。高质量组织召开县直机关基层党组织书记抓XX工作述职评议会，对XX名机关党组织书记抓XX工作成效进行评议打分。通过科学合理的考核机制，激发了各级党组织和党员干部的工作积极性和创造性，推动各项工作任务的全面落实。同时，建立问题整改台账，明确整改责任和时限，确保问题及时有效解决，形成闭环管理。

　　二是强化“项目化”管理。按照“一项任务、一名领导、一个团队、一套方案、一抓到底”的“五个一”工作机制，将各项重点工作任务细化分解，明确责任分工和时间节点，确保每项工作有人抓、有人管、有人负责。通过定期召开工作推进会、现场办公会等形式，及时协调解决工作中遇到的问题，确保各项工作有序推进。同时，加强对重点项目和重点任务的跟踪督查，确保按时保质完成各项任务，提升机关工作效率和质量。

　　三是强化“信息化”支撑。充分利用现代信息技术手段，推进机关工作信息化、智能化建设。开发并推广应用“XX县机关工作管理平台”，实现工作任务在线下达、进度在线跟踪、成果在线展示，提高机关工作的透明度和效率。同时，加强数据资源整合共享，打破信息孤岛，实现跨部门、跨层级的数据互联互通，为科学决策提供有力支持。通过信息化手段的应用，不仅提高了机关工作的效率，也提升了服务质量，赢得了群众的广泛好评。

　　三、聚焦“服务型”，创建为民服务的贴心模范机关

　　一是优化服务流程。以“最多跑一次”改革为契机，全面梳理和优化机关各项服务事项，简化办事程序，减少审批环节，缩短办理时间，提高服务效率。通过设立综合服务窗口、推行网上预约、实行容缺受理等措施，方便群众办事，提升群众满意度。同时，定期开展政务服务满意度调查，及时收集群众意见和建议，不断改进服务方式和方法，确保服务更加高效便捷。

　　二是提升服务效能。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层、深入群众，了解民情、倾听民意，切实解决群众的急难愁盼问题。通过建立“民情日记”制度，记录群众反映的问题和需求，明确责任人和解决时限，确保问题及时有效解决。同时，加大对民生项目的投入力度，加快推进基础设施建设、公共服务提升等工作，让群众感受到实实在在的变化和实惠。

　　三是创新服务方式。积极探索“互联网+政务服务”新模式，推进线上线下融合，打造“一站式”服务平台。通过微信公众号、手机APP等渠道，提供在线咨询、在线申报、在线办理等服务，实现“指尖办”“掌上办”。同时，加强与社区、企业、社会组织的合作，整合各类资源，形成服务合力，共同解决群众的实际困难。通过这些举措，不仅提升了服务质量和效率，也增强了群众的获得感和幸福感。

　　四、聚焦“廉洁型”，创建风清气正的廉政模范机关

　　一是强化党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任，建立健全党风廉政建设责任制，层层传导压力，压实责任。通过开展党风廉政建设宣传教育月活动、组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。同时，建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督，防止腐败问题的发生。通过这些措施，营造了风清气正的良好政治生态。

　　二是严格执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。通过开展明察暗访、专项检查、信访举报等方式，及时发现和查处违纪违规行为，保持高压态势。同时，建立健全容错纠错机制，保护和激励干部担当作为，营造干事创业的良好氛围。通过严格执纪问责，树立了机关良好的形象和信誉。

　　三是加强作风建设。坚持以人民为中心的发展思想，大力弘扬求真务实、勤勉尽责的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。通过开展“作风建设年”活动，组织党员干部深入基层、深入一线，了解实际情况，解决实际问题。同时，建立健全作风建设长效机制，持续巩固拓展作风建设成果，确保机关作风持续好转。通过加强作风建设，提升了机关的整体形象和服务水平，赢得了群众的信任和支持。

　　综上所述，XX县通过深入推进“四型”模范机关建设，不断强化理论武装、严肃党内政治生活、推进政治文化建设，提升机关工作效能和服务质量，加强党风廉政建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为推动全县经济社会高质量发展提供了坚强保障。未来，XX县将继续坚持问题导向、目标导向、结果导向，不断创新工作思路和方法，推动“四型”模范机关建设取得新的更大成效，为实现“十四五”规划目标任务作出新的更大贡献。

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