某县税务局局长在县局机关第四季度绩效分析讲评会上的讲话

　　提振士气 提质增效全力做好最后一个月绩效管理工作

　　同志们：

　　今天这次会议的主要任务是对今年以来的绩效工作进行分析总结，对下一步重点工作进行安排部署。刚才，各单位汇报了绩效指标的完成情况，各分管局领导就绩效工作讲了具体意见，具有很强针对性，大家要认真抓好落实。今年以来，按照上级绩效管理工作要求，我局扎实推进绩效管理工作，完成了本阶段各项指标的落实和考评工作。前三季度，市局对“政务公开、内控机制建设、税收法制建设、税收风险管理、征管努力程度、党的建设、正风肃纪、收入目标管理、税收改革落实、优化税收营商环境、税务稽查质效、运转保障”等十二项指标的五十余小项实施了考评。加分方面，“收入目标管理”指标，一、二季度我局均取得上浮分值，共取得加分15分。扣分方面，“收入目标管理”指标，第三季度被扣10分；“优化税收营商环境”指标轻微违法行为举报，我局五、六月份均被扣5分，七月份被扣8分，共扣18分。截至目前，我局绩效总成绩为92分，在全市排名第五。当前，距离年底还有不到一个月的时间，各项工作马上进入收官阶段，大家不能有丝毫松懈，要全力以赴，奋力拼搏，确保今年各项工作圆满完成。下面，我讲三点意见。

　　一、提高思想认识，持续推进绩效管理工作