某公司党委书记在基层党支部书记述职评议会上的总结讲话

　　同志们：大家好！组织开展党支部书记述职考核评价工作，是落实《中国共产党支部工作条例》的一项制度要求，是公司党委推动全面从严治党向纵深发展的有效抓手，是党支部书记履行抓党建职责的成果汇报交流。刚才，各位书记汇报了202x年落实全面从严治党工作的情况，以及还存在的薄弱环节，充分表明了各基层党支部推进全面从严治党的态度决心，充分展示了各基层党支部落实全面从严治党思路举措以及特色和亮点，充分体现了各基层党支部勇于自我革命的精神；可以说，大家的述职既有高度、又有广度，还有深度，工作做得实，问题找得准。借此机会，我代表公司党委，向大家过去一年的辛勤付出表示衷心的感谢！同时，按照工作流程，对基层党支部工作做一些总结，提几点希望。

　　一、过去一年基层党支部工作总体评价

　　202x年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年。听了大家的述职发言，结合平时掌握情况来看，各党支部均能够认真、扎实贯彻党的十九大报告关于全面从严管党治党的战略部署，以及公司党委的具体要求，对抓基层全面从严治党的重要性、紧迫性有了更加深刻的认识，实现了从以往被动“推着干”到现在主动“争着干”，这一点是值得公司党委肯定的。听了大家的述职成绩，均能够按照公司党委总体思路和工作部署，紧密结合本支部实际情况，科学谋划具体落实举措，切实做到了方向明确、措施可行，比如：XX党支部探索建立“党建+生产”的“双融双促”模式，充分激发调动广大党员干事创业、担当作为的积极性、能动性，有力推动了党建工作与生产经营同频共振、深度共融；XX党支部开创的线上党员随身微课堂，不仅解决了理论学习时间、空间的问题，也更符合党员的实际需求，让党员第一时间了解学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的最新安排，增强基层党员的向心力和凝聚力。听了大家的述职问题，均能够克服畏难情绪，眼睛向内找准自身薄弱点，明确整改方向，制定整改措施，体现了问题导向和责任担当。

　　二、存在问题及不足

　　尽管我们在党建工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题和不足。一是部分党支部对党建工作的重要性认识不够深入，存在重业务轻党建的现象，导致党建工作与业务工作融合不够紧密，未能充分发挥党组织的政治核心作用。二是部分党支部在落实全面从严治党方面力度不够，存在形式主义、官僚主义问题，一些活动流于表面，缺乏实效。三是部分党支部在创新党建工作方式方法上力度不大，仍沿用传统模式，难以适应新时代新要求，影响了党建工作的吸引力和感染力。四是部分党支部在党员教育管理上存在松懈现象，对党员的思想动态关注不够，导致个别党员党性意识淡化，先锋模范作用发挥不明显。五是部分党支部在解决实际问题上的能力有待提升，面对复杂多变的工作环境和艰巨繁重的任务，有时显得办法不多、措施不力，影响了党组织的战斗力和凝聚力。

　　三、下一步工作思路和要求

　　针对上述问题和不足，结合当前形势任务，公司党委提出以下几点工作思路和要求：

　　（一）强化理论武装，提高政治站位。各党支部要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入学习党的十九大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过开展主题党日、专题研讨、集中培训等形式，引导广大党员深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践要求，自觉用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作。要将理论学习与解决实际问题结合起来，着力提高党员干部运用党的创新理论解决实际问题的能力，确保党中央决策部署和公司党委工作要求落地生根。

　　（二）加强组织建设，夯实基层基础。各党支部要严格按照《中国共产党支部工作条例》的要求，规范党内组织生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活严肃认真、富有成效。要注重培养选拔优秀年轻干部，优化党支部班子结构，增强班子的整体功能。要加强党员队伍建设，严格党员发展标准，注重在生产经营一线和青年员工中发展党员，不断提高党员队伍的质量和活力。要加大对困难党员的帮扶力度，关心关爱老党员，增强党员的归属感和荣誉感。

　　（三）深化作风建设，严明纪律规矩。各党支部要持续深化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，大力整治“四风”问题，特别是要防止和纠正表态多调门高、行动少落实差等突出问题。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行廉洁自律各项规定，坚决杜绝违规违纪行为的发生。要加强党风廉政建设，深入开展反腐倡廉教育，建立健全风险防控机制，营造风清气正的良好氛围。要加大监督执纪问责力度，对违反党纪国法的行为，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。

　　（四）创新工作方式，提升工作效能。各党支部要积极探索党建工作的新思路、新方法，不断创新工作载体和平台，增强党建工作的时代感和吸引力。要充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，拓展党建工作渠道，丰富党建工作内容，提高党建工作效率。要结合公司改革发展实际，围绕中心、服务大局，找准党建工作与生产经营的结合点，推动党建工作与业务工作深度融合，实现互促共赢。要注重总结提炼工作经验，形成一批可复制、可推广的好做法、好经验，不断提升党建工作水平。

　　（五）强化责任落实，确保工作成效。各党支部要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实履行好抓党建的主体责任，把党建工作摆在更加突出的位置来抓。党支部书记要认真履行第一责任人职责，亲自研究部署、亲自督促检查、亲自解决问题，确保各项工作落到实处。要建立健全党建工作责任制，细化量化目标任务，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要加强对党建工作的考核评价，完善考核指标体系，强化结果运用，把党建工作成效作为评先评优、选拔任用的重要依据，激励广大党员干部担当作为、奋发有为。

　　同志们，202x年是充满挑战的一年，也是充满机遇的一年。让我们在公司党委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进基层党建工作，为公司的高质量发展提供坚强的组织保证，以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开！

　　谢谢大家！

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