建立完善岗位廉政风险防控体系的实践与思考

　　建立和完善岗位廉政风险防控体系，是中央党风廉政建设和反腐败斗争的具体要求，并在具体工作中为推进惩治和预防腐败，从源头预防腐败滋生发挥了较大作用。自20xx年始，我局根据市纪委工作要求，开展了岗位廉政风险防控体系建设，并在20xx年、20xx年进行了回头看和深化建设，取得了较为明显的成效。全局实现腐败案件“零发生”、违法违纪“零投诉”、执法许可“零过错”，局连续被市纪委评为“党风廉政建设先进单位”，危化科、监察大队在每半年度行政执法类单位群众满意度测评中均名列前茅，20xx年测评中，我局列全市XX个执法类单位前二。

　　一、基本做法及成效

　　（一）制度落实，强化风险意识。围绕思想道德、规章制度、监督管理机制和外部环境等方面，依据廉政要求、工作责任、工作权限，我局把制度建设贯穿于廉政风险防控机制建设全过程，不断规范并完善权力运行的制度体系，切实做到用制度管权管事管人。全局首先抓好干部职工思想认识的提升，期间通过召开动员会宣贯、培训辅导等，引导全体干部克服“权小无风险，与己不相关”的消极思想，充分认识岗位廉政风险的客观性和危害性。同时，我局做到防控措施任务明确、责任到人，形成“以岗位为点、以程序为线、以制度为面”环环相扣的防控机制。一是针对共性风险，在制度上严格规范。在对原28项廉政制度系统清理基础上，又新制订了8项制度。各岗位根据廉政风险的不同，制订和落实相应防控措施，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到人”。二是针对个性风险，由个人向组织作出书面防范承诺。对照防控制度和措施，全局领导干部、中层干部和重要岗位工作人员均作出了执行承诺，并在全局范围内公开，接受监督，日常对风险点进行重点监控，年终对防控措施落实情况和党风廉政建设责任制一并考核。

　　（二）措施到位，查准、查全、查深风险点。按照“自己找、领导点、群众帮、集体定”的原则，我局采取了多种方式深入查找岗位廉政风险点。首先，通过问卷调查、个别访谈、座谈会等形式，广泛听取各方意见，确保风险点查找全面、准确。其次，领导班子成员亲自参与，对分管部门的风险点进行逐一审核，确保风险点查找深入、细致。再次，通过专家评估、第三方审计等方式，对风险点进行科学评估，确保风险点查找科学、合理。最后，将查找到的风险点进行分类汇总，形成风险点清单，并制定相应的防控措施，确保风险防控有的放矢。在此过程中，我局特别注重对重点岗位、关键环节的风险点进行重点排查，确保风险防控不留死角。同时，我们还建立了风险点动态调整机制，根据实际情况的变化，及时更新风险点清单，确保风险防控始终处于最佳状态。

　　（三）强化教育，提升全员廉政意识。我局高度重视廉政教育工作，将其作为岗位廉政风险防控的重要手段。一方面，通过定期开展廉政教育培训，提高干部职工的思想政治素质和廉洁自律意识。我们邀请了纪检监察部门的专家、学者来局授课，围绕《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公务员法》等法律法规，结合典型案例，深入浅出地讲解廉政风险防控的重要性及其具体措施。另一方面，通过开展丰富多彩的廉政文化活动，营造浓厚的廉政氛围。我们组织了廉政知识竞赛、廉政书画展、廉政微电影创作等活动，让干部职工在轻松愉快的氛围中接受廉政文化的熏陶。此外，我们还利用局内网、宣传栏、电子显示屏等多种渠道，广泛宣传廉政文化和先进典型，进一步增强了干部职工的廉政意识。通过这些措施，我局形成了人人讲廉政、处处重廉政的良好局面，为岗位廉政风险防控奠定了坚实的思想基础。

　　（四）严格监督，确保防控措施落实到位。为确保岗位廉政风险防控措施落到实处，我局建立健全了监督检查机制。一是加强内部监督。成立了由局主要领导担任组长的岗位廉政风险防控工作领导小组，负责统筹协调全局的防控工作。领导小组下设办公室，具体负责防控工作的组织实施和监督检查。各科室、大队也相应成立了防控工作小组，负责本科室、大队的防控工作。通过层层落实责任，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。二是强化外部监督。我们主动接受社会各界的监督，通过设立举报箱、公布举报电话、开设网上举报平台等方式，畅通监督渠道，鼓励群众积极参与监督。同时，我们还定期邀请人大代表、政协委员、行风监督员等对我局的防控工作进行检查指导，广泛听取他们的意见和建议，不断提高防控工作的透明度和公信力。三是加大问责力度。对于违反防控规定的行为，我们坚持发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。通过严格的问责，不仅有效震慑了违规行为，也促进了防控措施的有效落实。

　　（五）注重实效，持续改进防控机制。我局始终坚持以问题为导向，注重防控机制的实际效果。一方面，我们定期对防控工作进行总结分析，查找存在的问题和不足，研究制定改进措施。每年年底，我们都会组织一次防控工作总结大会，邀请市纪委领导出席指导，总结经验，表彰先进，部署下一年度的防控工作。另一方面，我们积极借鉴兄弟单位的好做法好经验，不断丰富和完善我局的防控机制。近年来，我们先后赴XX市、XX市等地考察学习，引进了一些先进的防控理念和技术手段，提高了防控工作的科技含量。此外，我们还注重发挥信息技术的作用，依托信息化平台，实现了防控工作的智能化、精细化管理。通过这些措施，我局的岗位廉政风险防控机制日臻完善，防控能力显著增强。

　　总之，通过多年来的不懈努力，我局的岗位廉政风险防控体系建设取得了显著成效，得到了上级部门和社会各界的高度评价。但我们也清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，不断增强忧患意识，严格按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，坚定不移地推进岗位廉政风险防控工作，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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