《孙子兵法》中人本思想在行政用人上的运用

　　《孙子兵法》中主要讨论的是将帅如何用兵的问题，其核心是强调以人为本且不迷信天命的用兵思想。孙子以人为本的思想，是贯穿在《孙子兵法》十三篇各篇之中的，孙子把人视为决定战争胜负的第一关键要素。孙子思想中的“必取于人”的理念与现在我们常说的以人为本的人性理念十分吻合。

　　孙子兵法中人本思想内涵

　　孙子的人本思想可以说是现在我国发展战略中“以人为本”思想的源头之一，孙子在两千五百年前就能够把尊重人和人的需求作为其思想的核心内容之一。孙武将人才视为国宝，主张选贤任能。

　　1.1 结合内外部环境选用人才

　　在发挥人才的内在主动性方面，孙武有明确的论述。他说：“故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势。任势者，其战人也，如转木石。木石之性，安则静，危则动，方则止，圆则行，故善战人之势，如转圆石于千仞之山者，势也。”（《势篇》）这是说，胸怀大略的将帅，他的注意力总是放在“任势”上，而不苛求部属，因而他就能选到适当的人才，利用有利的形势。善于“任势”的人，他指挥将士作战，好像转动木头和石头一样，木头和石头的特性是放在平坦的地方比较稳定，放在陡斜的地方就容易移动，方形的木石就较稳定，圆形的就容易滚动。所以，高明的将帅指挥打仗时所造成的......

《《孙子兵法》中人本思想在行政用人上的运用》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：《孙子兵法》中主要讨论的是将帅如何用兵的问题，其核心是强调以人为本且不迷信天命的用兵思想。孙子以人为本的思想，是贯穿在《孙子兵法》十三篇各篇之中的，孙子把人视为决定战争胜负的第一关键要素。孙子思想中的“必取于人”的理念与现在我们常说的以人为本的人性理念十分吻合。　　孙子兵法中人本思想内涵　　孙子的人。