关于加强基层档案人才队伍建设的思考

　　档案是记录历史、传承文明的载体，借助档案可以了解过去、把握现在、预见未来，档案事业利在当代，功在千秋。新时期档案事业的发展需要高素质的档案工作者。没有适应社会发展的高素质人才，发展档案工作就将成为空话，就无法落到实处。加强档案人才队伍建设，全面提高档案工作者的政治素质、思想素质、业务素质是推进档案工作的前提和保障。因此，做好档案工作，关键在于档案人才队伍建设。人才问题是发展之基石，兴“档”之本，培养和教育档案工作者，是推动档案事业发展与创新的根本。当今，社会的发展离不开人才，经济的发展也离不开各类人才，人才在经济社会发展中具有举足轻重的地位，成为一个地方经济和社会发展最重要的战略资源。结合笔者档案工作实际，以基层档案人才队伍建设为例，浅析如何加强基层档案人才队伍建设。

　　一、目前基层档案队伍现状及存在的问题

　　1、人员编制少，干部队伍不稳定，影响了档案工作整体推进的水平和质量。许多镇（乡）档案人员都是身兼数职，无专职人员从事档案工作。村级单位境况更不容乐观，因为村级人员工作事务多而繁杂，一人身兼二职、三职甚至有的承担十项以上的工作，无法配置专职档案管理员，只有极个别的村委会被认定为市级或省级以上示范点后，才配备有专职档案管理员。而......

《关于加强基层档案人才队伍建设的思考》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：档案是记录历史、传承文明的载体，借助档案可以了解过去、把握现在、预见未来，档案事业利在当代，功在千秋。新时期档案事业的发展需要高素质的档案工作者。没有适应社会发展的高素质人才，发展档案工作就将成为空话，就无法落到实处。加强档案人才队伍建设，全面提高档案工作者的政治素质、思想素质、业务素质是推进档案工。