税务局关于加强党员教育管理的实践与思考

　　党员教育管理是一项长期任务和历史工程，涉及的问题很多，不可能一蹴而就，仅靠阶段性教育就一劳永逸是不现实的，必须着眼长远，常抓不懈。下面结合税收工作实际和党员队伍思想实际，对集中教育取得的成功经验和做法加以整合提炼，运用到党员的日常教育和管理中，进一步巩固保持共产党员先进性教育活动成果，确保党员教育管理制度化、规范化和经常化，以真正实现党员“长期受教育，永葆先进性”。

　　一、加强教育引导，完善党员意识机制

　　（一）完善学习机制，强化党员标兵意识。学习是党员保持先进性的基础和前提。政治上、行动上的清醒和坚定，来源于理论上的清醒和坚定。要使每个党员思想政治觉悟高于群众，业务操作技能高于群众，生产工作业绩高于群众，就必须把学习培训作为第一要务，把培养和提高党员的综合素质作为目标，把理论学习作为加强党员队伍建设的根本环节和加强税务机关建设的基础工程紧紧抓住不放。一方面，坚持和完善学习制度，健全学习体系，围绕中心、服务大局、统筹兼顾，合理安排，确保思想认识到位，组织到位，学习内容到位，人员、时间、效果到位。另一方面，不断创新学习体制、机制和方式，比如可实行由各支部根据有针对性轮流组织学习，由每次参加学习人员填写《学习群众评议表》，对组织支部的表达能力、学习内容、学习方式以及满意程度作出综合评价和打分，并作为支部工作考核依据之一等方式，大力提高政治业务学习的质量和效果。另外还要注重灵活性，既要采取集中学习、专题辅导、开设讲座和领导干部上党课等静态学习培训方式，又要采取组织党员到基层开展调查研究、“四个一活动”、座谈讨论、开展“岗位技能竞赛”，“岗位练兵比武”等动态学习培训方式，坚持理论学习与实际操作并重，同时积极创新社区论坛、视频会议、电子通告栏、网上图书馆、多媒体教室等现代化学习途径，多角度全方位引导党员学中干，干中学，长本领、作贡献。在学习内容上，应全面深入地学习党的基本理论、基本路线、基本方略，特别是要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，做到真学真懂真信真用。

　　（二）强化宗旨意识，增强服务人民的能力。为人民服务是我们党的根本宗旨，也是每一名党员的行动指南。在新的历史条件下，强化党员的服务意识，提高服务能力，对于密切党群关系、巩固党的执政基础具有重要意义。一是要深化宗旨教育，通过组织观看红色电影、参观革命遗址、重温入党誓词等活动，引导广大党员牢记党的宗旨，始终把人民放在心中最高位置，时刻不忘为人民服务的初心使命。二是要加强作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实、清正廉洁的良好形象。三是要提升服务能力，结合税务工作特点，广泛开展业务技能培训，鼓励和支持党员参与志愿服务、结对帮扶等社会实践活动，不断提高解决实际问题的能力和服务水平，让人民群众切实感受到党员队伍的新气象新作为。

　　二、严格管理监督，构建科学规范的管理体系

　　（一）健全管理制度，确保管理有序有效。制度是管理的基础，只有建立一套科学合理的管理制度，才能确保党员教育管理工作有章可循、有序推进。一是要建立健全党员教育培训制度，明确培训目标、内容、方式和考核标准，确保教育培训工作规范化、标准化。二是要完善党员考核评价制度，制定科学合理的考核指标体系，定期对党员进行考核评价，将考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据，激发党员争先创优的积极性。三是要落实党员民主评议制度，每年至少开展一次民主评议党员活动，通过自我评价、相互评议、组织评定等方式，全面了解掌握党员的思想状况、工作表现和作用发挥情况，及时发现和解决存在的问题。四是要严格执行党内组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，促进党员之间互帮互助、共同进步。

　　（二）强化监督管理，确保队伍纯洁健康。监督是管理的关键，只有加强对党员的监督管理，才能保证党员队伍的纯洁性和战斗力。一是要加强日常监督，通过谈心谈话、走访调研等形式，及时掌握党员的思想动态和行为表现，对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。二是要强化纪律约束，严格落实《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，严肃查处违反党纪国法的行为，维护党的纪律权威。三是要推进透明公开，建立健全党务公开制度，及时公布党组织的重大决策、重要事项和重要活动，接受党员和群众的监督，增强党组织工作的透明度和公信力。四是要加强警示教育，通过典型案例剖析、廉政文化宣传等方式，引导广大党员知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　三、创新方式方法，激发党员教育管理活力

　　（一）创新载体平台，拓宽教育管理渠道。随着信息技术的快速发展，传统的教育管理模式已难以满足新时代党员教育管理的需求。为此，我们要积极适应信息化发展趋势，充分利用现代信息技术手段，创新党员教育管理的方式方法。一是要建设智慧党建平台，依托互联网、大数据、云计算等技术，搭建集学习交流、信息发布、在线考试、互动反馈等功能于一体的智慧党建平台，实现党员教育管理的智能化、便捷化。二是要拓展新媒体应用，利用微博、微信、抖音等社交平台，发布党的政策理论、先进典型事迹等内容，增强宣传教育的吸引力和感染力。三是要打造特色品牌项目，结合地方实际和行业特点，精心策划实施一批党员教育管理的品牌项目，如“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员志愿服务队”等，充分发挥先进典型的示范引领作用。

　　（二）优化激励机制，激发党员内在动力。激励是推动党员积极参与教育管理的有效手段。要通过建立健全激励机制，调动党员参与教育管理的积极性和主动性。一是要完善表彰奖励制度，定期评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者，给予物质奖励和精神激励，营造比学赶超的良好氛围。二是要落实关心关爱措施，关注党员的工作生活情况，帮助解决实际困难，让党员感受到组织的温暖和关怀。三是要畅通成长发展通道，为党员提供更多的学习深造、实践锻炼机会，支持优秀党员担任领导职务或推荐到上级部门工作，激发党员干事创业的热情和动力。四是要加强人文关怀，尊重党员的主体地位，听取党员的意见建议，维护党员的合法权益，构建和谐融洽的党内关系。

　　总之，党员教育管理是一项系统工程，需要我们不断探索创新，持续改进完善。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党和国家工作大局，牢牢把握新时代党的建设总要求，不断深化党员教育管理改革，努力打造一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。

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