烟草行业“正确政绩观大家谈”研讨材料

　　各位同志：

　　自十八大以来，习近平同志对广大党员领导干部应该树立什么样的权力观、价值观、政绩观有着多角度多层次地深刻阐述，为如何当好一名领导干部理清了思路，指明了方向，提供了路径。这次行业自上而下开展“党员政绩观专题教育”活动，是进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成效，扎实推进“政治生态突出问题治理”活动的现实需要。作为行业从业人员，我结合自己的学习，向大家交流一下学习体会。

　　一、不忘“我是谁”是树牢政绩观的“压舱石”

　　201x年10月18日，习近平总书记在党的十九大开幕会上的报告中指出：“坚持党对一切工作的领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”习近平总书记的话奠定了党建工作作为统领一切工作的地位，为各级党组织抓什么工作、怎么抓指明了方向。烟草行业作为国有企业的一份子，自始至终在国家法律赋予的职责权限下，履行着维护消费者利益、保证国家财政收入的使命。以我们商业企业而言，日常所开展的卷烟营销、专卖执法等一系列工作都是在党的领导下进行的，而不是脱离于党的领导之外的。行业自发展以来所取得的所有成绩都是归功于党的领导，从来只有国家利益，除此之外再无其他利益。作为县级局班子成员，既是一名普通党员，又是县级局“关键少数”中的一员，就是要在党组的集体领导之下，牢固树立抓党建是最大政绩的理念，坚决克服重业务轻党建的错误思维，始终将抓好党建工作的职责扛在肩上、放在心中、握在手上，做到与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，自觉履行好管党治党的主体责任。

　　二、牢记“为了谁”是衡量政绩观的“度量衡”

　　习近平总书记始终坚持人民利益至上的工作思路，将人民高兴不高兴、满不满意，答不答应作为衡量领导干部工作的标准。202x年中央发文指出：“牢固树立正确政绩观，切实把对上负责与对下负责统一起来，把群众满意作为检验工作成效的第一标准。”这一指示为我们明确了工作的出发点和落脚点，即一切工作的最终目的都是为了人民群众的利益。在烟草行业的实际工作中，我们应当把人民群众的利益放在首位，无论是市场调研、产品开发还是服务优化，都应以满足人民群众的需求为出发点。例如，在卷烟市场监管方面，我们不仅要严厉打击制售假冒伪劣烟草制品的行为，保障消费者的健康权益，还要通过科学合理的市场调控，确保市场价格稳定，维护消费者利益。同时，我们还应积极倾听群众的声音，及时解决他们在购买、消费过程中遇到的问题，不断提升服务质量，让人民群众在每一次交易中都能感受到公平、公正和满意。

　　三、践行“依靠谁”是实现政绩观的“动力源”

　　“依靠谁”不仅是一个理论问题，更是一个实践问题。习近平总书记多次强调，人民群众是我们力量的源泉，是我们事业成功的根本保障。在烟草行业中，我们同样需要紧紧依靠广大职工群众，发挥他们的积极性、主动性和创造性，共同推动行业的发展。具体来说，我们要建立健全职工参与决策的机制，通过职工代表大会等形式，广泛听取职工的意见和建议，使决策更加民主化、科学化。同时，我们还要注重职工队伍的建设和培养，提高他们的专业技能和服务水平，为行业的发展提供坚实的人才支撑。此外，我们还应关心职工的生活，解决他们的实际困难，增强他们的归属感和幸福感，激发他们为行业发展贡献力量的热情。通过这些措施，我们可以更好地凝聚人心、汇聚力量，形成推动行业发展的强大合力。

　　四、坚持“怎么干”是落实政绩观的“行动指南”

　　“怎么干”是政绩观的具体体现，也是检验政绩观是否正确的试金石。习近平新时代中国特色社会主义思想为我们提供了行动指南，要求我们在工作中既要注重长远规划，又要注重当前实效；既要注重宏观调控，又要注重微观管理；既要注重经济效益，又要注重社会效益。在烟草行业的实践中，我们应遵循这一指导思想，坚持科学决策、依法行政、高效服务的原则，不断提高工作的质量和效率。首先，我们要加强战略研究，明确发展目标，制定切实可行的工作计划，确保各项工作有序推进。其次，我们要严格遵守法律法规，规范行业行为，维护市场秩序，营造良好的发展环境。再次，我们要优化服务流程，提升服务水平，让人民群众在每一次与我们的互动中都能感受到便捷和温暖。最后，我们要注重社会效应，积极参与公益事业，承担社会责任，树立良好的社会形象。通过这些努力，我们可以更好地实现经济效益和社会效益的有机统一，真正把政绩观落到实处。

　　五、强化“怎么评”是完善政绩观的“监督机制”

　　政绩观的建立和完善离不开有效的评价机制。习近平总书记指出，要建立健全科学的干部政绩考核评价体系，引导各级干部树立正确的政绩观。对于烟草行业而言，我们应根据自身特点，构建一套科学合理、客观公正的考核评价体系，确保评价结果能够真实反映干部的工作实绩。具体来说，我们应从以下几个方面着手：一是设定明确的考核指标，包括经济效益指标、服务质量指标、社会贡献指标等，确保评价内容全面、准确。二是采用多元化的评价方式，除了上级评价外，还应引入同行评价、下级评价、社会评价等多种形式，确保评价过程公开透明。三是建立动态的反馈机制，定期对考核结果进行分析总结，及时发现问题并提出改进建议，确保考核结果能够有效指导工作。四是强化结果运用，将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，激励干部担当作为、干事创业。通过这些措施，我们可以进一步完善政绩观的评价机制，促进干部健康成长，推动行业持续健康发展。

　　总之，树立正确的政绩观，不仅是每位党员领导干部的基本要求，也是推动烟草行业高质量发展的必然选择。我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，强化责任担当，以实际行动践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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