某银行柜员关于“弘扬清廉文化·建设廉洁金融”活动的心得体会
其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。银行作为金融业的主要机构，作为银行柜员，是金融业的直接参与者，肩负着财务管理的重大责任。弘扬清廉文化，推进廉洁金融建设，需从银行从业人员个人做起，从点点滴滴做起。坚定信念是廉洁金融建设的基础。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年“七一勋章”颁授仪式上发表重要讲话时指出，今天受到表彰的“七一勋章”获得者，就是各条战线党员中的杰出代表。在他们身上，生动体现了中国共产党人坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质和崇高精神。身为银行从业人员，身处人民群众服务窗口、财务重地，要始终坚持理论武装为首的原则，时刻保持学习的热情、及时更新新业务知识、熟练掌握业务技能，及时学习了党的路线方针政策，提高自身的政治理论素养，坚定反腐倡廉工作的信心，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。从学习中坚定信念、锤炼意志、增强免疫力；坚持自重、自省、自警、自励，不断完善和提高自身综合素养，增强合规守矩意识，提高拒腐防变能力；切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，以高度的思想觉悟和道德水准，认真践行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法规，时常用《银行从业人员职业操守》标准衡量、思考自己，要求和完善自己。确保干净做事、明白做人，争做弘扬清廉文化，建设廉洁金融的忠实践行者。
氛围营造是弘扬廉洁文化的关键。要策划丰富多样的“弘扬清廉文化，建设廉洁金融”主题活动，加强清廉文化宣传阵地建设。充分利用网络、手机、公示栏等宣传平台和载体，大力宣传廉洁金融文化建设成果。在柜台大厅、员工活动区等醒目位置，张贴廉洁宣传标语，设置廉洁文化专栏，制作清廉文化专题墙报，打造廉政文化建设阵地。努力做到廉洁文化建设全覆盖、不留死角，大力营造良好社会舆论氛围。要注重个人仪表、工作态度、行为表现，时刻以良好、严谨的形象面对客户和社会公众，通过实际行动展现银行从业人员的职业风采和道德风范，形成良好的行业形象和社会口碑。同时，要加强对员工的廉洁教育，定期开展廉洁从业培训，将廉洁从业的理念融入日常工作中，使每位员工都能成为廉洁文化的传播者和实践者。
制度保障是推进廉洁金融建设的基石。建立健全内部管理制度，是防范金融风险、促进银行业健康发展的根本途径。各级银行机构应根据国家法律法规和监管要求，结合自身实际，制定和完善一系列内部管理制度，包括但不限于内部控制制度、风险管理机制、审计监督体系等。通过制度的刚性约束，确保每一位员工的行为都在法律和纪律的框架内进行，杜绝一切违法违规行为的发生。同时，要加强制度执行力度，对于违反规定的行为，要坚决查处，绝不姑息，以此形成强大的震慑力，让每一位员工都明白，廉洁从业不仅是个人的职业道德要求，更是法律规定的义务。此外，还应建立有效的激励机制，对廉洁从业表现突出的员工给予表彰奖励，树立正面典型，激发全体员工的积极性和创造性，共同推动廉洁金融建设向纵深发展。
监督检查是维护廉洁金融环境的重要手段。建立健全内外部监督检查机制，是确保廉洁金融建设各项措施落地见效的关键。一方面，银行内部应设立专门的监察部门，负责对全行的廉洁从业情况进行定期检查和不定期抽查，及时发现并纠正存在的问题，对违规违纪行为进行严肃处理。另一方面，要主动接受外部监管机构和社会各界的监督，积极回应社会关切，提高透明度，增强公信力。特别是对于重大金融案件，要配合有关部门深入调查，依法依规处理，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当，确保公平正义。通过内外结合的监督检查，形成全方位、多层次的监督网络，有效遏制腐败现象的发生，为银行业健康发展提供坚强保障。
文化建设是构建廉洁金融长效机制的核心。廉洁金融文化的培育和建设，是一项长期而艰巨的任务，需要全体银行从业人员共同努力，久久为功。要在全行范围内深入开展廉洁文化教育，通过举办讲座、座谈会、培训班等多种形式，普及廉洁从业知识，增强员工的廉洁意识。同时，要注重挖掘和宣传身边的先进典型，用身边的人和事教育引导广大员工，形成学先进、赶先进的浓厚氛围。此外，还要积极开展丰富多彩的文化活动，如廉洁文化征文比赛、廉洁书画展等，寓教于乐，潜移默化中提升员工的道德情操和文化素养。通过这些举措，逐步形成以廉洁为荣、以贪腐为耻的良好风尚，使廉洁金融文化深入人心，成为全体银行从业人员共同的价值追求和行为准则。
总之，推进廉洁金融建设，是一项系统工程，涉及多个方面的工作。作为银行从业人员，我们既要从自身做起，坚定理想信念，严格遵守职业道德规范，又要积极参与到廉洁金融文化建设中来，共同营造风清气正的金融生态环境。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，不忘初心、牢记使命，以实际行动为建设廉洁金融、促进经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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