某部组工领导对加强基层党支部建设的认识思考（二）

　　近年来，我们以建有锐气的支部为目标，本着授之以“渔”的原则，在抓先进支部建设方面用“响鼓也需重锤擂”的办法，要求“百尺竿头更进一步”；对于处在中游的支部组织他们学习先进支部好的经验，及时搞好传帮带，要求“快马加鞭、迎头赶上”，以此加强基层党支部建设。结合单位实际，本人谈谈个人几点想法和体会。一是坚持质量标准，优化了内部结构。加强基层单位建设，关键在支部，重点在干部，基础在党员。某党委始终把提高基层党支部班子的能力素质当作大事来抓，把干部、党员的管理教育当作重要的工作来落实，也取得了实实在在的效果。一是在选拔中严把入口关。依据《现役军官任免条例》《干部管理措施》等政策法规，认真落实“三民主”“四公开”“一考核”原则，按照政治合格、专业对口、业务精湛，具有较强的协调和管理能力等基本要求，严格考核程序，坚持群众公论，切实用“好的作风选人，选作风好的人”，对支部正副书记预选对象进行“德、能、勤、绩、体”全面综合考评，把学历能力经历结合起来考虑，走活了“能者上、平者让、庸者下”的好路子，切实以良好的用人导向正风气、树形象。近年来，先后对xx个基层支部主官进行了调整，保证了单位工作的连续性。二是在工作中搞好传帮带。针对班子成分新，工作经验少，能力相对较弱的特点，注重从加强修养、强化素质、提高能力等方面入手，认真制定了年度《支部书记、政工干部学习培训计划》，通过以会代训、集中学习、组织参观、参加培训班和经验交流等形式，不断开阔基层支部正副书记的视野和工作思路。去年x月份，我们选送了xx名支部书记到胶州参加了xxx支部书记培训，分x批次安排了xx名政工干部参加了xxx政工培训。认真落实了干部教育管理规定，引导大家以身作则、克己奉公，增强了党性观念、组织原则和事业心责任感，强化了自律意识、大局意识，使他们真正乐业、敬业、精业。同时，请全面建设过硬的单位书记或副书记传经送宝。

　　三是深化理论武装，提升政治素养。党的十八大以来，我们深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为指导工作的根本遵循。通过开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。我们充分利用各种学习平台，如“学习强国”APP、党建网站等，组织广大党员进行系统化、常态化的理论学习。通过定期举办专题讲座、研讨班等形式，邀请专家学者解读党的最新理论成果，帮助党员干部准确把握其精神实质和核心要义。同时，注重将理论学习与实际工作相结合，鼓励党员干部在实践中检验真理、提升能力，真正做到学以致用、知行合一。

　　四是创新活动载体，激发组织活力。为了更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，我们不断创新活动形式，丰富活动内容，努力营造积极向上的工作氛围。例如，通过开展“主题党日”活动，组织党员参观革命历史纪念馆、烈士陵园等红色教育基地，重温入党誓词，缅怀革命先烈，激发爱党爱国情怀。同时，结合单位实际，积极开展各类志愿服务活动，如社区帮扶、环境保护、文明创建等，既服务了社会，又锻炼了队伍。此外，我们还利用节假日等时机，举办丰富多彩的文化体育活动，如篮球赛、乒乓球赛、文艺演出等，增强团队凝聚力，促进身心健康。通过这些活动的开展，不仅增强了党员的责任感和使命感，也提升了党组织的吸引力和凝聚力。

　　五是强化作风建设，树立良好形象。作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。为此，我们始终坚持把作风建设放在突出位置，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。通过建立完善各项规章制度，明确职责分工，规范权力运行，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，加大监督检查力度，对违反规定的人员严肃处理，形成有力震慑。为确保作风建设取得实效，我们还建立健全了反馈机制，广泛听取群众意见和建议，及时整改存在的问题。通过一系列举措，使党员干部始终保持清正廉洁、务实高效的良好形象，赢得了广大人民群众的信任和支持。

　　六是加强党风廉政建设，筑牢防腐拒变防线。党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，也是保障党和国家事业健康发展的重要基础。为此，我们严格按照上级党委的要求，扎实推进党风廉政建设责任制落实，层层签订责任书，明确各级党组织和领导干部的责任。通过开展廉政警示教育活动，组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，警示大家时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉抵制各种诱惑和腐蚀。同时，建立健全监督制约机制，加强对重点岗位、关键环节的监督管理，防止权力滥用。为确保党风廉政建设取得实效，我们还建立了定期报告制度，每季度召开一次党风廉政建设工作会议，总结经验、查找不足、部署任务，推动工作不断迈上新台阶。

　　七是注重人文关怀，构建和谐关系。我们深知，只有关心关爱每一位党员，才能激发他们的积极性和创造性。为此，我们坚持以人为本的理念，注重人文关怀，努力构建和谐的工作环境。一方面，通过建立谈心谈话制度，及时了解掌握党员的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难和问题。另一方面，积极开展心理健康教育，聘请专业心理咨询师为党员干部提供心理咨询服务，帮助他们缓解压力、调节情绪。此外，我们还注重发挥工会、共青团等群团组织的作用，组织开展各类文体活动，丰富职工的精神文化生活，增强集体荣誉感和归属感。通过这些措施，不仅促进了党员之间的沟通交流，也增强了党组织的凝聚力和战斗力。

　　总之，近年来我们在加强基层党组织建设方面做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，面对新形势新任务，仍有许多需要改进和提高的地方。下一步，我们将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党的中心任务，进一步巩固和拓展基层党组织建设成果，不断提升党建工作科学化水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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